Перейти к содержанию

Помогите!устроилась В Салон, Где Нет Клиентов, Я Просто Целыми Днями Сижу! Что Делать?


Zara1110

Рекомендуемые сообщения

Оля. ну этож паранойа видеть либо сырых неумех, либо небожителей. так удобно салонам оправдывать свою несостоятельность. "сам дурак" этож крайние варианты. между ними стоит действительно основная прослойка мастеров способных здесь и сейчас решить тактическую задачу в конкретно взятом кресле.

мой случай не уникален. просто я подписываясь своими настоящими именем и фамилией и оттестировав на себе множество вариантов и ситуаций могу спокойно в сорок лет об этом писать не шифруясь. другие планы это не планы, а пути отхода. это нормально если кроме ламинирования и размазывания всякой х"иты по волосам человек научился делать что-то ещё.

ну что вообще это за фигня.. простой мастер и непростой. если вы бизнесмен, вы всегда должны найти применение любому варианту и вытянуть из характеристик всё на что он способен, соблюдая обоюдный интерес. это у заторможенных сейчас самая хитовая фраза "а у нас вот так". клиенты в айпадах а им макулатуру с баянами прошлых лет полистать дают.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 320
  • Создана
  • Последний ответ

Рома, что значит должен найти применение любому варианту? Это же не школа, где должны развиваться таланты. Это уже работа. Человек вкладывает деньги и хочет их возвратить и приумножить. Это нормально. Кстати, не только со стороны бизнесмена. Думаю, что мастер изначально тоже настроен конвертировать свои знания в твердую валюту.

 

Мастер не хочет развивать своего работодателя. Это правильно. Но и работодатель тоже хочет видеть уже готовую базу, а не прорываться в зарослях креативных дебрей. Тоже правильно. Вот и все. Не надо не из кого ничего вытягивать. Что за странность такая! Пришел в то место, где от тебя ждут работу, будь любезен сам выкладываться. Это, опять же, одинаково применимо как к одной, так и к другой стороне. И если человек не готов к таким трудовым отношениям, то зачем он ждет от других этого? Ведь общеизвестно, что подобное тянется к подобному. Окружение как нельзя лучше демонстрирует человеку его собственные проблемы. Если это для кого-то новость, то хотя бы вдумайтесь.

 

Оля. ну этож паранойа видеть либо сырых неумех, либо небожителей.

Ром, конечно же, не все так ужасно. Но последнее время количество означенных уровней работников как-то впечатляет))

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

я про развитие до уровня будды уже писал. ну конечно же работа это не школа. вот всё поразвивать вам кого-то хочется. ну не смотрите вы на мастера как на тёлочку соперницу. мастер существо без пола возраста и сисек. мастер это набор функций и он знает каким набором он обладает. если какая-то приобретённая функция не работает в данном месте он не успокоится. он всегда будет искать где она заработает и принесёт некоторое количество дениг. если вам кажется что всё нормально. с вашей стороны. то поверьте это не так. мастера не успокоятся пока все скилы которыми они обладают не заработают. и если бизнесмен не нашёл применение этим умелкам и понятия не имеет как это конвертировать в деньги это холостой ход. это сраное ламинирование по купонам за еду. будете продолжать стонать от нехватки мастеров. и на истериках постить телеги "сначала открой добейся и сам дурак"

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

по постам на форуме видно же. парикмахеры хотят работать, им нравится, учатся,
Ром, я щас, наверное, буду ворчать, уж простите. Не согласная я. По тем же постам на форуме видно, что большое большИнство))) не хотят учиться. Сколько тем "помогите!!!!!!" , а чем можно помочь, если так накосячено, что уже и помочь-то , как правило, нельзя. До Этого нельзя было на форуме подучиться, если знаешь, что есть пробелы в знаниях? Можно. А зачем? И так хорошо.Клиенты же не в курсе, что над ними проводят эксперименты. Результат, вроде, ничего так, а то , что потом волосы в паклю превращаются... Так это ж потом, не сейчас. А потом горе-мастер себе найдет оправдание. И виноватым окажется клиент. По разным причинам. Тут уж мы на отмазки мастера. И заметьте, это лучшие из зеленых-необученных. Остальные либо не знают и не хотят знать, либо злостно нарушают законы колористики и этим гордятся. Попробуйте поправьте, укажите на ошибку, и все.... Новая поросль жАлают работать по-новому, инструкции не для нас,мы работаем по своим технологиям.А то, понимаешь, поучают, поучают.... Поучайте лучше ваших паучат! Какие там у вас знания! Не знания-псевдознания.И вообще вы устарели, злобная фурия, старая клюшка, как вы смеете!!! и вам пора на покой. Желательно вечный.Дорогу молодым!!!

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

henkwin да эт больше клиенты под мастеров косят. либо молодые ребята, которые вообще не знают с какого краю подойти. но они уже задались вопросом. и это нормально, а моглиб и положоить на это. просто я больше обращаю внимание не на разделы технологии и колористики-хринистике, а на осмысление ребятами себя в существующей на данной момент системе. правда эти разделы уже заполнены и добавлять там уже нечего.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

роман гончаров, нет. я имею ввиду мастеров. Они выставляют свои работы с рецептами окрашивания.С дикими рецептами. Такое впечатление. что смешивают наугад все, что имеется под рукой. Лишь бы намешать. Типа того, что (было где-то на форуме) для получения яркой меди в основную краску с пепельным направлением добавляют медный микстон, или, например смешивают 2-3 краски 12 ряда+8 ряд+10 ряд+ 4 ряд.+9% ????Это что?То 7 н.б. обесцвечивают порошком+9%. А там 2см у корней. То смывку делают на порошком +9% в пропорции 1:2. Это у них смывка! То тонируют спецблондами. А сегодня девушка написала, что щетинистая смесь это краска+окислитель 1:1. "Поправила" коллегу.) При чем так работают люди с 7-10 летним стажем. Вот что страшно! И ведь не признают ошибок, считают, законы писаны не для них.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

henkwin. их не за что ругать. школа чья? это как раз школа успешных бизнесменов. мешать всё подряд чтоб склад разгрузить по величайшей мудрости и конкурентоспособности затоваренный)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

роман гончаров, девушки по большей части надомницы. Никто над ними не стоит. Сами себе хозяева.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

я про развитие до уровня будды уже писал. ну конечно же работа это не школа. вот всё поразвивать вам кого-то хочется. ну не смотрите вы на мастера как на тёлочку соперницу. мастер существо без пола возраста и сисек. мастер это набор функций и он знает каким набором он обладает. если какая-то приобретённая функция не работает в данном месте он не успокоится. он всегда будет искать где она заработает и принесёт некоторое количество дениг. если вам кажется что всё нормально. с вашей стороны. то поверьте это не так. мастера не успокоятся пока все скилы которыми они обладают не заработают. и если бизнесмен не нашёл применение этим умелкам и понятия не имеет как это конвертировать в деньги это холостой ход. это сраное ламинирование по купонам за еду. будете продолжать стонать от нехватки мастеров. и на истериках постить телеги "сначала открой добейся и сам дурак"

Рома, я, когда консультирую владельцев бизнеса, то всегда обозначаю им в первых строках один принцип - все зависит от посыла хозяина. Это априори. Владелец, начиная свои телодвижения просто обязан знать, что только от того, что он будет выдавать в эфир, то и придет к нему в качестве окружения. Я могу эту тему развивать долго. Но мы не на форуме владельцев. А мастера тоже кое что могут. Но только со своей стороны, а не со стороны хозяина. Этого не изменить, пока мастер сам не станет хозяином. Это тоже правда. Поэтому пока мы работаем как мастера, то и мысли наши должны работать именно в этом направлении. Ни в каком другом. Тут тоже есть где развернуться.

 

henkwin да эт больше клиенты под мастеров косят. либо молодые ребята, которые вообще не знают с какого краю подойти. но они уже задались вопросом. и это нормально, а моглиб и положоить на это. просто я больше обращаю внимание не на разделы технологии и колористики-хринистике, а на осмысление ребятами себя в существующей на данной момент системе. правда эти разделы уже заполнены и добавлять там уже нечего.

 

Почему нечего? Вон сколько надобавляли))

 

Молодые подтягиваются постоянно. Проблемы не убавляются. С развитием рынка возникают новые. И здесь ты абсолютно прав, когда пишешь об осмыслении. Когда станут понятны принципы работы, тогда все трудности отступят. И не будут уже новички заморачиваться хотя бы на дежурных разводках. Тут мы кое что можем им рассказать.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Все так и есть))

 

Мало того, думаю, что и как мастер товарищ не очень актуален. Да, может быть работать может... Но не хочет. Я тоже такое встречала и не раз. Вроде и руки из того места растут, да все применения себе не найдем.

 

Причем, смотри, я даже слова не написала, про качество его работы. Сам раскололся :D

 

Ну найди себе уже супер салон и работай там на здоровье. Что мешает?

Я написал, что нельзя завести себе клиентуру, когда в салоне в день 2-3 человека на мастера - это норма и когда владелец особо не заморачивается притоком клиентов, при этом мне удавалось оставлять людей довольными и они были рады вернуться, про качество своей работы я ничего не говорил=)

И у нас все салоны такие...

Но вы видимо очки забыли, либо замечаете только лестные отзывы о себе :rolleyes: ибо остальной текст вы, судя по-всему, не читали или не удосужились вникнуть в суть написанного

 

Не знаю как у вас в Кремлевсих застенках, но у нас в недорогих парикмахерских работать намного выгоднее, чем в среднеценовых и дорогих, но там требования к стажу намного выше. А обучать у нас вообще не обучают нигде, даже там, где по 5 лет учатся и получают диплом - комната 5х4 и пара манекенов, остальное книжки и теория, что уж говорить про курсы, которых как грязи...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

O.B. так я примерно о том же. посыл. как может человек с психологией потребителя заниматься бизнесом? он как потребитель получил например салон. каким макаром не важно. и продолжает движения как потребитель. он ничего не несёт и не выдаёт. народ ходит по этим тренингам как потребитель и выносит от туда только то что ему как потребителю интересно. отсюда эти шизовые интерьеры с позолотой и "команда" с приятной внешностью непонятной ориентацией. и склад как еслиб у себя дома на полочке. никогда не будет толку при совместном сотрудничестве ремесленника и потребителя. мы не едим колбасу которую производим. там возможны только отношения мастер-клиент. а кто-то считает, что раз у меня что-то есть то это бизнес.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я написал, что нельзя завести себе клиентуру, когда в салоне в день 2-3 человека на мастера - это норма и когда владелец особо не заморачивается притоком клиентов, при этом мне удавалось оставлять людей довольными и они были рады вернуться, про качество своей работы я ничего не говорил=)

И у нас все салоны такие...

Но вы видимо очки забыли, либо замечаете только лестные отзывы о себе :rolleyes: ибо остальной текст вы, судя по-всему, не читали или не удосужились вникнуть в суть написанного

 

Не знаю как у вас в Кремлевсих застенках, но у нас в недорогих парикмахерских работать намного выгоднее, чем в среднеценовых и дорогих, но там требования к стажу намного выше. А обучать у нас вообще не обучают нигде, даже там, где по 5 лет учатся и получают диплом - комната 5х4 и пара манекенов, остальное книжки и теория, что уж говорить про курсы, которых как грязи...

Чем больше напишешь, тем сильнее подтвердишь мою мысль о том, что под лежачий камень вода не течет.

 

Не нравится, что хозяин индеферентен? А чем ты лично его заинтересовал? Нытьем ничего не добьешься в жизни. Я, как управляющий, всегда делю сотрудников на теплых и холодных. Многие, наверно, замечали, что за одним мастером клиенты в салон заходят, а другой целыми днями сидит и никто к нему не заходит. И для "холодных" мастеров все салоны будут одинаковые. Впрочем как и для "теплых"))

 

В кремлевских застенках не была. Комментировать не могу. У нас в Москве выгодно работать тем, у кого есть любовь к профессии. Требования разные в разных заведениях. Вон Дессанж разместил объявления о наборе стажеров. Можно почитать. В простых парикмахерских требования ниже. Это и понятно. Обучают у нас тоже только тех, кто хочет обучаться. Найти варианты всегда можно. Весь мир открыт. Многие проходят обучение за рубежом. Ездят на стажировки. Я знала одного мастера, который ухитрился в Лондон добраться на перекладных, паромами. Очень хотел парень получить там опыт работы. Получил. А если ждать, что придут и потащут в светлую жизнь, то, сам понимаешь, чем закончишь.

 

 

 

O.B. так я примерно о том же. посыл. как может человек с психологией потребителя заниматься бизнесом? он как потребитель получил например салон. каким макаром не важно. и продолжает движения как потребитель. он ничего не несёт и не выдаёт. народ ходит по этим тренингам как потребитель и выносит от туда только то что ему как потребителю интересно. отсюда эти шизовые интерьеры с позолотой и "команда" с приятной внешностью непонятной ориентацией. и склад как еслиб у себя дома на полочке. никогда не будет толку при совместном сотрудничестве ремесленника и потребителя. мы не едим колбасу которую производим. там возможны только отношения мастер-клиент. а кто-то считает, что раз у меня что-то есть то это бизнес.

 

Так психология потребителя никого еще на качественный уровень не вывела. Ни хозяев, ни сотрудников.

 

В нашем бизнесе существует такая связка - хозяин+мастер+клиент. Посыл всегда от хозяина. Он генерирует идею. На ее основе строится концепция бизнеса. Под эту концепцию подбираются сотрудники. Сотрудники подбирают клиентуру. И никак иначе. Будет качественная идея - будет качественный клиент. Во всех умных книгах по организации бизнеса всегда пишут, что для начала надо понять, что ты хочешь дать людям начав свое дело, какую миссию оно будет нести. А не сколько денег ты хочешь заработать. Жаль только, что мало кто это читает.

 

А тренинги это один из честных способ отъема денег у населения)) Это несистемная подача информации. Только запутывает еще больше.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Оля. нет никакого вашего бизнеса. у вас нет уютненького. ты мне симпатична. остальные фколодец. ну ещё может в 15-ти миллионном городе ещё есть какие-то движухи. остывают.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Рома, спасибо, конечно. Но бизнес есть. Пытается быть. Может не удавят в конец. Людям надо. Тут все таки отбили профобразование. Парикмахеров оставили в покое.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 недели спустя...

ну чего дамы? заскучали? Привет всем. щас развеселю.

про салон. сам почти сочинил :rolleyes:

нужно решить, что мы имеем в виду, когда говорим «салон». Нужно вернуться к детсадовским понятиям(небо синее). всего-то тормознуться и задать себе вопрос: что делают в парикмахерской? правильно 5. стригут людей. что можно убрать из салона, сохранив его сущность? авторский дизайн, диктат брендов и ведущих школ, управляющего и администраторов, витрину, вазочки с рюшечками, тренинги по всякой левой фигне, склад, неповоротливый и галлюциногенный сайт заменить мобильной соцсетью. нельзя избавиться, не избавившись от самого салона, – это мастер и клиент. Если делать салон максимально эффективным, а не отмывать бапки и ублажать девушек неглубокого ума, нужно сосредоточиться на этих отношениях, меньше грузить и больше слушать и не добавлять ничего, не относящегося к делу. исходя из развития этих взаимоотношений уже наполнять необходимым контентом. мотор салона – это мастер! и клиент! адын+адын. но со временем этот факт стал неочевидным (побалалаечку), нагородили огород из информации и предметов, которые можно обсуждать и перебирать даже без непосредственных участников процесса. понатопчут панимаешь.

мастерам не нужно помогать учиться, они уже в учебе, аппетит, который проснулся когда-то при сознательном выборе. большинство начинает делать и ловить кайф от этого раньше, чем понимать что они делают. большинство через какое-то время идёт уже учиться серьёзно и не за сертификатом в красивой рамочке. и совсем уж не для незнакомого дяди желающего продать как можно больше разноцветных пузырьков. клиент же мотивирован физиологией, 1|5-2 см в месяц растут непрерывно. и социально т.к "люди смотрят." так какого спрашивается одуванчика вместо салонов, кругом выставки мебели и прочего шмурдяка??? да в инстаграме лайков и профита больше, быстрее и легче получить, чем эти мавзолеи запустить в движение, чтоб кого-то впечатлить. садомазо кароче)......

 

 

бонус от модератора- каждый раз,когда Роман Гончаров будет материться, маты будут заменены на самые милые и мимимишные выражения.Если заметите,что он взялся за старое- нажимайте "жалоба" и вносите свои варианты.^_^

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

блин.. ну как же так. а я хотел как хантер томпсон. зло задорно и молодёжно. придётся доробатывать стиль. модерам спасибо за работу. а то было дело что подумал что вас вообше тут нет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ну чего дамы? заскучали? .....................

.........................................................

 

бонус от модератора- каждый раз,когда Роман Гончаров будет материться, маты будут заменены на самые милые и мимимишные выражения.Если заметите,что он взялся за старое- нажимайте "жалоба" и вносите свои варианты.^_^

Уже даже страшно представить, что было на месте слова ДАМЫ)))

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте! С интересом изучил форум, проблема с недостатком клиентов понятна, и ее причины тоже: высокая конкуренция (иногда по несколько салонов в доме), не все хозяева умеют/хотят продвигать салон (и далеки от предпринимательства), мастера тоже не умеют/не хотят это делать и проч. и проч. Способы решения (скорее советы) изучены, но полного представления о том, как решить проблему, все равно нет.

 

Так вот, прежде чем искать решение проблемы (надеюсь эта тема еще интересна :) ), хотелось бы понять, что должно быть в итоге? Чего Вы, как мастер, хотите, как видите идеальное решение этой проблемы? Проще говоря, сначала разобраться с тем ЧТО нужно, а потом уже КАК :). Например, 6-7 клиентов в день и запись на месяц вперед, базу наработать за год-два. Заранее спасибо.

 

P.S. Сам я не парикмахер, моя мать - парикмахер. У нее есть такая проблема и мне хочется ей помочь. Конечно, чего она хочет я знаю (указал в примере, цифры ориентировочные), однако этого мало (один в поле не статистика).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.