Перейти к содержанию

Помогите!устроилась В Салон, Где Нет Клиентов, Я Просто Целыми Днями Сижу! Что Делать?


Рекомендуемые сообщения

чика. я не про то, что 35 много или мало. я про то, что современные существующие схемы просто не дадут мастеру больше30-35%% на выходе, даже если тебе посулили 50/50.

Как это так? Стоимость стрижки, допустим, 600 рублей, я имею с этого 300 рублей.

Окрашивание (работа без материала) стоит 1000 рублей, я имею с этого 500 рублей. Или я не правильно считаю, или я чего-то не догоняю, или я даже не подозреваю, что в такой простой математике меня дурят, и что 300 рублей от 600 - это не 50% а 35%?

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Чика, а потом с этих 300 высчитают шампунь, воду свет и одноразку.Не сразу, конечно...хозяин будет покупать, а в один прекрасный момент подумает-чот не клеится, где то у меня расход...сначала крохоборство за одноразку, потом камеры и подслушка, потом штрафная система наказания, потом вычет за невыключенный свет или перерасход материалов, в конце концов раскинуть на смену сумму недостачи.Мало ли способов?

дело не в том, что, мол, я не люблю Бога...но его фан-клуб не выношу - это фааакт!

Я не боялся казаться смешным.Это не каждый может себе позволить.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ну стрижка 50% согласен. окраска другая тема. от общей суммы ты получаешь 30-25% работа1000 материал 500 итого 1500. ты получаешь 500. это грубо. бывают расклады когда клиенту материалы по кассе обходятся столько-же сколько твоя работа, этим и компенсируется высокий % за стрижку. и заметь тебе платят лишь за механическое нанесение краски. одинаково, будь то один тон или безумная выстраданная авторская формула. красить тебе вообще получается не выгодно и по времени и по гемору и по деньгам. легче и прибыльней де-три стрижки сделать. имеешь ещё желание в очередной продвинутый семинар по колористике вложиться??

ну х.з. может именно ты и натягивашь свои %% а восновном от общей суммы как выше описал. но поверь, существуют такие адовы схемы, что и того меньше, даж говорить нехочется..перебирать все..

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Чика, а потом с этих 300 высчитают шампунь, воду свет и одноразку.Не сразу, конечно...хозяин будет покупать, а в один прекрасный момент подумает-чот не клеится, где то у меня расход...сначала крохоборство за одноразку, потом камеры и подслушка, потом штрафная система наказания, потом вычет за невыключенный свет или перерасход материалов, в конце концов раскинуть на смену сумму недостачи.Мало ли способов?

Чего-то я с таким никогда не сталкивалась, чтоб через полгода вычли все разом и за шампуни полугодичной давности, и за воротнички и прочее. Вообще-то все тонкости обычно оговариваются на собеседовании. И как правило или сразу вычитают из стрижки воду, свет и воротники, а потом уже эту сумму дербанят на проценты, или в целом из суммы ты получаешь свой процент без вычитов расходных.

А так ерунда какая-то выходит про то, что вы пишете.

 

ну стрижка 50% согласен. окраска другая тема. от общей суммы ты получаешь 30-25% работа1000 материал 500 итого 1500. ты получаешь 500. это грубо.

Стоимость окрашивания для клиента складывается из стоимости собственно работы и стоимости краски. Вот от стоимости работы и я получаю свои 50%. Вообще-то это все раписано в прейскуранте. Да и мы сами, когда считаем, сразу видим, сколько и от какой суммы мы получаем процент. Тут тоже все честно.

 

и заметь тебе платят лишь за механическое нанесение краски. одинаково, будь то один тон или безумная выстраданная авторская формула. красить тебе вообще получается не выгодно и по времени и по гемору и по деньгам. легче и прибыльней де-три стрижки сделать. имеешь ещё желание в очередной продвинутый семинар по колористике вложиться??

Да, вот это стопроцентное попадание! Я думала, что только мне кажется, что красить не выгодно.... Да, Ром, тут ты прав точно! Тоже иногда думаю, что, если приходит клиентка на окрашивание, то это занимает где-то часа 2 (поболтали, развели краску, нанесли, потом 40 мин время выдержки, смыли, высушили, распрощались). За эти 2 часа проще сделать 3 стрижки и получить больше, чем за простое окрашивание.

Если это колорирование, то стоимость расчитывается как мелирование+окрашивание в один тон. В итоге стоимость работы полностю убивается временем выполнения этой самой работы, за которое можно было тоже сделать несколько стрижек.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Оля, Вы так и не ответили на вопрос: по каким же критериям следует распознать умного и грамотного руководителя от дилетанта, пусть и давно работающего в этом бизнесе?

А то так получается, что Вы рекомендуете работать у грамотных людей, а вот как их найти, по каким признакам искать - ответ на этот вопрос как-то упустили.

Чика, чтобы вычислять адекватных людей, необходимо самому соответствовать)) Это аксиома. Поэтому для начала необходимо составить представление о том, что считается нормой. Я об этом и пишу. Ну почитайте мои посты. Ненормально когда на собеседовании предлагают процент, который заведомо ведет к разрушению бизнеса. Вы же не сами по себе будете работать в салоне. Вы будете работать в действующем бизнесе и если хозяин не дает адекватную информацию на собеседовании, то что от него дальше ждать? Вот Вам и ответ.

 

О.В. прежде, чем для начала надо найти их в своей голове, заняться самобичеванием, уходом в запой и тд, надо внимательно осмотреться и убедится, что ты не окружён мудаками. я не могу работать и жить по схеме выстроенной в чьём-то воспаленном мозгу. тут дело не в эффективном менеджменте или нет, а в том, что сейчас наблюдается безумное количество одержимых какой-то бредовой идеей. куча салонов реальный фейк, картонные декорации под золото, идиотские "правила", мифическая "команда" и безумные, как-бэ обкокаиненые глаза с дибильными улыбками. классическая дорога к счастью. там хоть 90% мастеру дай толку не будет, нормальный народ не пойдет в этот отстой. если вообще мастеру не платить и все пустить в развитие, будет такой-же цирк ток круче развитый)

Надо заняться не самобичеванием, а самодисциплиной. Подобное тянется к подобному.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Есть несколько правд.

Правда то, что 50х50 губительный процент.

Правда то, что руководитель должен быть не безмозглым и отдавать себе отчет в том, что делает и, желательно, быть специалистом в этом области.

Правда то, что 35% - мало для эконома, в случае, если он не набит до отказа людьми.

Правда то, что парикмахерские нижайшего уровня обслуживания, в которых работают "мастера" с уровнем мозга инфузории-туфельки, множатся, как те самые инфузории. Их реклама салона мешает другой рекламе - рекламе салона, который старается дать качество.

Правда то, что обучать в центрах обучения инфузорий-туфелек очень просто - они все равно ничего не поймут, а деньги за обучение заплатят.

Правда то, что количество мастеров-инфузорий после выпуска примерно раз в 10 больше, чем могут вместить все салоны города, где они обучились.

Правда то, что мастеров хороших надо искать.

Правда то, что их не найти.

Думаю, единственный вариант - вырастить таких мастеров самостоятельно. Я не знаю, получится ли это у меня, но я попытаюсь. Одного уже вырастила. Для меня это уже много.

Изменено пользователем Stylist
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
ну получается 50//50 минус препараты. или что, ) подробней.. насчёт ходовых, я не знаю, что будет ходовым например в марте-апреле. обычно это совсем не то, в чём убеждают господа представители

"вроде так должно быть. салон закупает, а потом высчитывает из работы по граммам" - она так не хочет, я спрашивала.

"ты покупаешь, относишь домой или складируешь это в салоне и берешь что надо" - вот этот вариант она мне предлагает.

50/50, но вся косметика и инструмент полностью мой, "минус препараты" - этого если честно, я сама не поняла.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
"минус препараты" - этого если честно, я сама не поняла.

Может быть, если вы сама ничего не поняли, дело обстоит совершенно иначе, чем вы нам тут представляете?

Абсурд закупитьу руководителя краску, а потом эту же краску вычитать из своей работы в счет салона.

Редкий адкватный человек, простите, до этого додумается.

 

50/50, но вся косметика и инструмент полностью мой, "минус препараты" - этого если честно, я сама не поняла.

Скорее всего уж вы из своей работы вычитаете свои препараты, а уже остальную работу делите с хозяйкой пополам.

Это как-то больше похоже на правду.

Тогда ничего удивительного, многие так работают, многим так работать нравится.

Если вас не устраивает такой раклад вещей, то вам остается только искать новую работу.

 

"вроде так должно быть. салон закупает, а потом высчитывает из работы по граммам" - она так не хочет, я спрашивала.

Человек просто не хочет вести учет краски. Часто можно слышать, что краску или оксиды подворовывают, для этого нужно вести учет расхода-прихода, как делается во многих салонах. Хозяйка ваша на этот гемор идти просто не хочет.

Сами у себя мастера воровать не будут, а поэтому проще перевести мастера на его краску. Ну и наценку, как тут правильно заметили, можете выставлять самостоятельно на свою краску.

Изменено пользователем Чика
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Согласна с Чикой - у нас на процент меньше 50 мало кто из уважающих себя мастеров с регалиями пойдет. Насчет того, что такой раздел прибыли губителен для бизнеса позволю себе не согласится. До того, как уйти на вольные хлеба я работала в одном преуспевающем салоне. И з/п там была именно 50 на 50. Если процедура связана с расходом материала, то, соответственно, стоимость его вычиталась, а остальное делилось пополам между мастером и салоном. И, вы знаете, салон этот жив и здоров, процветает и расширяется. И мастера там зубами держаться за свои места. Но так же знаю хозяев салона, которые разорились, платя мастерам 35%. Хочу сказать, что, видимо, не совсем от процентов зависит успешность бизнеса. Да, сейчас, будучи арендником, сумма выплачиваемая мной хозяевам, скажем так, составляет 1/5-1/6 от заработанного. Да, расходы на материалы мои. Но даже если сложить все мои расходы, включая аренду, я получаю больше 50%. И, заметьте, хозяева до сих пор не обанкротились.

Дальше, чтобы не думать о том, что мне,например, выгоднее стричь, чем окрашивать, формирую стоимость из учета потраченного времени. Т.е. предположим короткая стрижка у меня занимает где-то час. Стоит она N. Соответственно, если окрашивание занимает условно 2 часа, то я N умножаю на 2 плюс стоимость потраченного материала разумеется с накруткой :rolleyes: ) Такой расчет цены очень удобен и не вызывает мыслей, что выгоднее стричь или делать химические процедуры.

Дальше, соглашусь с Анько, что ежели мастер ничего из себя не представляет, то как-то гнуть пальцы по поводу условий работы не есть правильно. Вот как-то так.

Многие женские проблемы, перед которыми пасуют лучшие психиатры, часто решает парикмахер второй категории. (Мэри Маккарти)

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Согласна с Чикой - у нас на процент меньше 50 мало кто из уважающих себя мастеров с регалиями пойдет. Насчет того, что такой раздел прибыли губителен для бизнеса позволю себе не согласится. До того, как уйти на вольные хлеба я работала в одном преуспевающем салоне. И з/п там была именно 50 на 50.

Значит этот замечательный салон имеет серьезную финансовую подпитку со стороны. Если бизнес выживает на собственные заработанные средства, то хозяин никогда не сможет платить такую заработную плату мастеру. Видимо, Вам не все известно по этот замечательный салон. Поверьте.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Чего-то я с таким никогда не сталкивалась, чтоб через полгода вычли все разом и за шампуни полугодичной давности, и за воротнички и прочее. Вообще-то все тонкости обычно оговариваются на собеседовании. И как правило или сразу вычитают из стрижки воду, свет и воротники, а потом уже эту сумму деребанят на проценты, или в целом из суммы ты получаешь свой процент без вычитов расходных.

А так ерунда какая-то выходит про то, что вы пишете.

Я не говорила, что за полгода, что вы.Такие методы вводятся постепенно.Почему постепенно?Потому что они не действуют, и на финансовую сторону никак не влияют в лучшую сторону.Это как над умирающим стоять и прикладывать к нему иконы.Одну положили- чот не помогает, надо бы еще одну приложить...

Пару раз попадала к таким работодателям.Сначала одни условия, через месяц они подводят итоги и видят, что такая схема не катит.Нужно экономить.Вопрос- на чем?Как на чем, целое стадо коллектива.Урезали один пункт, потом второй- через полгода ты смотришь на ситуацию и понимаешь- за все расходники ты платишь уже сам, если нет в наличии красителя, ты его за свой счет заказываешь, и так далее.И процент у тебя не 50\50, а незаметно уже как то 35%.

Вот только не проходит та схема, в которой ты ущемляешь права других, чтобы тебе(салону) было хорошо.Кто то тикает, кто то начинает тырить, или просто забивает болт на работу и начинает пороть, кто то терпит до атомного взрыва.

Да, вот это стопроцентное попадание! Я думала, что только мне кажется, что красить не выгодно....

Ну по поводу окрашивания и я так всегда считала.Мне было выгодней взять трех мужчин на стрижку без проблем и похохмить с ними, и быстрее управлюсь, и чаевые больше.С краской всегда лотерея- непонятно, лжет тебе клиентка или нет, понравится ли ей то, что получится, цветопередача у всех разная, как у мониторов блин.Плюс работа монотонная, нельзя отвлечься- если три разных тона, стоишь и повторяешь темный, светлый яркий...

По поводу процентов на стрижку и окрашивание если материалы, краска салона.

Ну не знаю.На окрашивание ты тратишь шампунь,бальзам, ампулы,краситель, оксид, одноразку пеньюар, перчатки, полотенце.И не всегда тупо мажешь краску и смываешь- а консультация?А смешивание красителей, чтобы сделать вот такой "серобуромалиновый клубничный блонд с легким персиковым песочным оттенком" блин.Иногда чувствуешь стук десертной ложечки в черепной коробке, пока придешь к консенсусу с клиенткой хотя бы о типе процедуры.Все ж хотят из 3R КБ в 11А, не меньше и только красочкой!!!

На стрижку- бальзам для стрижки, шампунь бальзам для мытья,платки или салфетки для мужчин, полотенце, одеколон для мужчин, паста\спрей или другой стайлинг, лак, и у меня например половина этих ништячков свои.

дело не в том, что, мол, я не люблю Бога...но его фан-клуб не выношу - это фааакт!

Я не боялся казаться смешным.Это не каждый может себе позволить.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Может быть, если вы сама ничего не поняли, дело обстоит совершенно иначе, чем вы нам тут представляете?

Абсурд закупитьу руководителя краску, а потом эту же краску вычитать из своей работы в счет салона.

Редкий адкватный человек, простите, до этого додумается.

.

Я говорю здесь конкретно то, что она мне сказала, а если быть точнее она сама толком ничего объяснить внятно не может, это я за стоимость краски и ее внесение или не внесение в чек. Администратора у них нет, кто ведет учет непонятно, сама она тоже работает парикмахером, нечетная смена.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Да, сейчас, будучи арендником, сумма выплачиваемая мной хозяевам, скажем так, составляет 1/5-1/6 от заработанного. Да, расходы на материалы мои. Но даже если сложить все мои расходы, включая аренду, я получаю больше 50%.

 

Дальше, чтобы не думать о том, что мне,например, выгоднее стричь, чем окрашивать, формирую стоимость из учета потраченного времени. Т.е. предположим короткая стрижка у меня занимает где-то час. Стоит она N. Соответственно, если окрашивание занимает условно 2 часа, то я N умножаю на 2 плюс стоимость потраченного материала разумеется с накруткой :rolleyes: ) Такой расчет цены очень удобен и не вызывает мыслей, что выгоднее стричь или делать химические процедуры.

 

Вы не заморачиваетсь именно из за того, что на аренде и как я поняла весь материал закупаете самостоятельно и соответственно ставите любую удобную наценку? В таком случае - да, чего там заморачиваться.

 

А Чика и Роман, как я поняла говорят за то, когда мастер работает на проценте и мастер с этой косметики ничего не имеет. Тогда да, материально не выгодно делать сложные окрашивания и др.хим.процедуры.

 

Но я вот не соглашусь с этим в том смысле, что окраска для мастера - это долгоиграющее вложение на перспективу. Т.е. пусть это финансово не так выгодно, как просто подстричь человека. Но, во - первых для меня - окрашивание - это творческий процесс, который мне нравится именно как процесс)) Деньги я за это все равно получаю, пусть не такие быстрые и "легкие" как при обычной стрижке (ага, некоторые мастера вообще время шикарно экономят, тратя на стрижку 25-30 минут, насухую)) видала я такое!!. Это вообще можно сделать 3 стрижки за час, что гораздо выгоднее, чем покрасить, помыть и высушить за 2 часа (с учетом времени выдержки 35 минут :lol: ) Так вот, помимо творческого процесса, есть еще момент. Шансов больше получить постоянного клиента, если кроме стрижки вы можете предложить еще и окрашивание. Кроме того, чаще на окраску решаются клиентки, которые хотят резко поменяться, а потом продолжают "домашние окрашивания" при этом ходя к вам каждый месяц - три на стрижку (в зависимости от длины волос) Так что, я вот не считаю, что окрашивания для меня невыгодны!! :rolleyes:

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Сегодня была в еще одном салоне, если это можно так назвать, общалась с парикмахером,которая вроде как и проводит собеседование при приеме на работу. Мне опять же сказали привести модель на стрижку, волосы подлиннее желательно чтобы были. Посоветуйте на что обратить внимание, аспекты в работе)Стрижка самая обчная, базовая, скорее всего это будет каскад.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Посоветуйте на что обратить внимание, аспекты в работе)Стрижка самая обчная, базовая, скорее всего это будет каскад.

Самое главное - расслабиться и не паниковать. И заранее себя настроить на то, что, если не получится и не возмут в салон - не беда, еще вокруг полно других салонов.

А если стоять, трястись, нервничать и конвульсировать, то наверняка ничего не получится от нервов. Когда что-то делаете расслабившись, не переживая, то больше шансов, что все будет хорошо.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

И еще хочу добавить к условиям работы.

 

Я сейчас работаю в 2-х салонах. И система оплаты несколько отличается.

 

В одном 50/50 от работы. Если это окрашивания/ламинирования и т.п. - я получаю только 50% с работы, с препаратов - ничего. Т.е. стоимость красок не включена в стоимость услуги и высчитываются отдельно. Но, если я продаю сопутствующую косметику для дом.использования - то я получаю 50% от суммы наценки. Но так же я ничего не покупаю - расходники, одноразки и никаких прочих вычетов. Т.е. это вполне приемлемо и выгодно для обеих сторон. ( у нас доверительные отношения с хозяйкой и я знаю стоимость наценок/аренды и проч.)

 

Во втором салоне 50/50 - от работ. И если это окрашивание, то 40/60, где 40 - мои. Но стоимость красок уже включена в стоимость услуг. (С такой системой столкнулась впервые, не знаю - насколько это и кому выгодно)

 

Но вот в сравнении, как пример:

 

Окраска на длинные волосы к примеру:

1000 руб работа.

430 руб получилось красителя

150 руб спец.ампула

т.е. расход материалов 580руб.

Получается, что клиенту обходится в 1580

Я из этой суммы получаю 500руб. А хозяин 1080руб

 

Если по второй схеме

то получается с суммы в 1580 я получаю свои 40% и выходит, что мне так даже выгоднее я получу 630руб

хотя казалось бы - 40% против 50)))

Так что... все относительно.. а на практике то что на первый взгляд кажется невыгодным, оказывается гораздо выгоднее. Но.. мы же слышим 50% или 40% ))) 40 сразу покажутся неинтересными.

 

Так что, мастерам, советую всем так же считать, как считает хозяин! А интересы я считаю должны соблюдаться с обеих сторон и никто не должен тянуть одеяло на себя!

 

Сегодня была в еще одном салоне, если это можно так назвать, общалась с парикмахером,которая вроде как и проводит собеседование при приеме на работу. Мне опять же сказали привести модель на стрижку, волосы подлиннее желательно чтобы были. Посоветуйте на что обратить внимание, аспекты в работе)Стрижка самая обчная, базовая, скорее всего это будет каскад.

 

Главное - да, настроиться. Быть уверенной в своих действиях и последовательной.

Т.е не совершать лишних движений, поддаваясь панике. Так же желательно разговаривать с клиентом

(тот, кто вас будет тестировать, будет смотреть еще и на то, как вы общаетесь с клиентом.)

Много не болтать, но культурно и по существу. Возможно дать какую либо рекомендацию (например сказать что либо о ее типе волос и какой уход подойдет - например у клиентки сухие поврежденные волосы - вы спросите, пользуется ли она уходами после мытья, как часто и как. Если она делает все верно - похвалите ее за это. Если что то делает не так - подкорректируйте)

Нужно показать хозяину салона (ну или тестирующему) что вы знаете что делаете и зачем,

уверены в себе и достаточно грамотны. Что сможете проконсультировать клиента помимо механических действий. Будьте вежливы, приветливы.

И т.к. вы сами приведете с собой модель, то вам будет легче - вы ее уже будете знать, договоритесь с ней заранее что и как будете делать.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

O.B. действительно, можно заняться самодисциплиной, духовными практиками, достичь просветления и как следствие, забить на всё болт. мир потеряет непревзойденного стилиста и будет горько плакать.

O.B. ну что вы в самом деле, какие-то статусы из вконтактиков..какая самодисциплина..яж парикмахер :lol:

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Дальше, чтобы не думать о том, что мне,например, выгоднее стричь, чем окрашивать, формирую стоимость из учета потраченного времени. Т.е. предположим короткая стрижка у меня занимает где-то час. Стоит она N. Соответственно, если окрашивание занимает условно 2 часа, то я N умножаю на 2 плюс стоимость потраченного материала разумеется с накруткой :rolleyes: ) Такой расчет цены очень удобен и не вызывает мыслей, что выгоднее стричь или делать химические процедуры.

 

Я тоже так высчитываю. И никто носы не воротит от разных видов работ. Только я за основу беру стрижка с сушкой на средние волосы- час.

 

Значит этот замечательный салон имеет серьезную финансовую подпитку со стороны. Если бизнес выживает на собственные заработанные средства, то хозяин никогда не сможет платить такую заработную плату мастеру. Видимо, Вам не все известно по этот замечательный салон. Поверьте.

 

Возможно у них помещение в собственности. И за админов сами сидят. При других раскладах 50% маловероятно (читай невероятно).

С УВАЖЕНИЕМ КО ВСЕМУ BEAUTY МИРУ.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Так что... все относительно.. а на практике то что на первый взгляд кажется невыгодным, оказывается гораздо выгоднее. Но.. мы же слышим 50% или 40% ))) 40 сразу покажутся неинтересными.

 

Так что, мастерам, советую всем так же считать, как считает хозяин! А интересы я считаю должны соблюдаться с обеих сторон и никто не должен тянуть одеяло на себя!

 

Вот у меня была вчера ситуация: мастер говорит- хочу 50%. Я уточняю 50% или 300 р (стрижка стоила 600 р). Она 300 р. Я ей пожалуйста стрижка 900р и 35% как раз чуть больше 300р (второй класс первая четверть из арифметики). Мне кажется, что она так и не поняла. Вот принцип 50% звучит красивше.

 

Мастер никогда не будет считать также пока не станет хозяином.

С УВАЖЕНИЕМ КО ВСЕМУ BEAUTY МИРУ.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вот у меня была вчера ситуация: мастер говорит- хочу 50%. Я уточняю 50% или 300 р (стрижка стоила 600 р). Она 300 р. Я ей пожалуйста стрижка 900р и 35% как раз чуть больше 300р (второй класс первая четверть из арифметики). Мне кажется, что она так и не поняла. Вот принцип 50% звучит красивше.

 

Мастер никогда не будет считать также пока не станет хозяином.

 

 

Также - читай - не хуже))) Хозяин считает и мастер должен считать, только адекватно и справедливо!

(я кстати, помимо того, что работаю на хозяина, еще дома тружусь.. и таки могу посчитать - приход-расход-прибыль, не думаю, что у меня вызвало бы сложность - начислить человеку зарплату, к тому же в прошлой жизни я бухгалтер и руководитель предприятия)

 

В общем, мастер должен быть не тупым (чтобы его не развели как лоха), но в то же время не выеживался слишком много - типа я звезда и мне все должны и вы без меня никто))

 

И то и другое по нашей жизни - не редкость)) Я за мир во всем мире!!

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Также - читай - не хуже))) Хозяин считает и мастер должен считать, только адекватно и справедливо!

(я кстати, помимо того, что работаю на хозяина, еще дома тружусь.. и таки могу посчитать - приход-расход-прибыль, не думаю, что у меня вызвало бы сложность - начислить человеку зарплату, к тому же в прошлой жизни я бухгалтер и руководитель предприятия)

 

В общем, мастер должен быть не тупым (чтобы его не развели как лоха), но в то же время не выеживался слишком много - типа я звезда и мне все должны и вы без меня никто))

 

И то и другое по нашей жизни - не редкость)) Я за мир во всем мире!!

 

Мы примерно об одном и том же говорим, но разными словами. Т.к. у вас опыт в руководстве-это большой плюс. Но (сугубо моё мнение) руководитель и хозяин немного разные значения. И дома нет арендного и зарплатного фонда, который поглащает почти всё.

 

И конечно же хозяин- это хозяин бизнеса, а не мастера-парикмахера. С "подчинёнными" у "хозяина" партнёрство.

 

Вообще если честно мне наша индустрия на 95% напоминает колхоз.

Я кстати тоже за мир.

С УВАЖЕНИЕМ КО ВСЕМУ BEAUTY МИРУ.

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вы не заморачиваетсь именно из за того, что на аренде и как я поняла весь материал закупаете самостоятельно и соответственно ставите любую удобную наценку? В таком случае - да, чего там заморачиваться.

 

А Чика и Роман, как я поняла говорят за то, когда мастер работает на проценте и мастер с этой косметики ничего не имеет. Тогда да, материально не выгодно делать сложные окрашивания и др.хим.процедуры.

В таком случае, если вы получаете за любую хим. процедуру на руки меньше, чем за стрижки, то может стоит собраться и поговорить с хозяином. Объяснить в цифрах. Любой руководитель не враг же своему бизнесу и как никто заинтересован, чтобы спектр услуг салона был расширен по максимуму. И не было такого, что никто не хочет браться за, например, окрашивание, потому что материально не стимулирован. А то, что мастер ничего не имеет с препаратов, дык, тут уж с какой стати? В данном случае мастер вкладывает не средства, а силы, вот за них и имеет то, что имеет. Наоборот, у мастера не болит голова об очередных закупках расходников.

А вот насчет злополучных процентов... Ну, не знаю, ребята, как там у вас. Перебрала в уме всех знакомых мастеров и только одна работает на 45%, и то держится за это место уже лет 12, потому что там место очень потоковое и хозяева неплохие. А на 35% идут только "инфузории туфельки", да и то особо там не держатся, что заранее обрекает весь бизнес на провал. А хорошие мастера ищут комфортные условия, поскольку если им хорошо, то подстригут-покрасят так, что всем будет хорошо. Может, у нас в стране работают как-то по-другому, но кто хочет быть успешным, почему-то этого добивается.

Многие женские проблемы, перед которыми пасуют лучшие психиатры, часто решает парикмахер второй категории. (Мэри Маккарти)

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
O.B. действительно, можно заняться самодисциплиной, духовными практиками, достичь просветления и как следствие, забить на всё болт. мир потеряет непревзойденного стилиста и будет горько плакать.

O.B. ну что вы в самом деле, какие-то статусы из вконтактиков..какая самодисциплина..яж парикмахер :lol:

Рома, я ж это так, для красоты момента. Я тоже парикмахер))

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В таком случае, если вы получаете за любую хим. процедуру на руки меньше, чем за стрижки, то может стоит собраться и поговорить с хозяином. Объяснить в цифрах. Любой руководитель не враг же своему бизнесу и как никто заинтересован, чтобы спектр услуг салона был расширен по максимуму. И не было такого, что никто не хочет браться за, например, окрашивание, потому что материально не стимулирован. А то, что мастер ничего не имеет с препаратов, дык, тут уж с какой стати? В данном случае мастер вкладывает не средства, а силы, вот за них и имеет то, что имеет. Наоборот, у мастера не болит голова об очередных закупках расходников.

А вот насчет злополучных процентов... Ну, не знаю, ребята, как там у вас. Перебрала в уме всех знакомых мастеров и только одна работает на 45%, и то держится за это место уже лет 12, потому что там место очень потоковое и хозяева неплохие. А на 35% идут только "инфузории туфельки", да и то особо там не держатся, что заранее обрекает весь бизнес на провал. А хорошие мастера ищут комфортные условия, поскольку если им хорошо, то подстригут-покрасят так, что всем будет хорошо. Может, у нас в стране работают как-то по-другому, но кто хочет быть успешным, почему-то этого добивается.

 

 

Ну, честно говоря, лично для меня и моего опыта работы (чуть меньше года) я считаю свои условия для работы идеальными!!! Т.е. мне вот лично сейчас и торговаться как то даже стыдно было бы. Меня взяли практически с полугодовым опытом. А что такое мастер со стажем в полгода - сами можете представить))

Сейчас я здорово выросла над собой той, которая была 6 мес.назад, но даже при этом, 50% за работу - для меня - это шикарные условия))

Правда сам салон молодой, чуть старше года и конкуренция адова! поэтому от хозяина что то требовать еще - бессмысленно (все что можно было сделать - реально сделано - реклама/оснащение/материалы/мастера). Теперь только время будет служить на руку. А в потоковых парикмахерских уже сидят мастера и уходить явно не поспешат)) К тому же, тому же самому хозяину, если поставить перед выбором, тот будет очевиден. Я со своим опытом в год или мастер, который к примеру 10-15 лет на одном месте сидит и клиенты к нему идут потоком, потому что они годами и ходят к нему же. мастер уйдет - так и большая часть таких клиентов уйдет за ним. Так что, мне вот привередливой быть - вообще глупо))

 

И еще к примеру. Сегодня целый день тишина - ни одного клиента. А под вечер девушка позвонила.

Хотела только покрасить корни. В итоге когда она пришла, покрасили корни+сделали стрижку+покрасила ресницы. А если б я не делала окраску??? Даже на первый взгляд не выгодную для меня)) Вряд ли она ко мне пришла бы - откажись я от окрашивания (так и просидела бы пустой день).. Салон - правда молодой - люди живут напротив и не знают что мы есть, хотя реклама.. разве что из ушей не капает))) т.е. с точки зрения рекламы - нас видно везде)) А в 50 метрах от нас парикмахерская ниже классом и ценами соответствующими (т.е. ниже на порядок.. правда сервис и качество - страдают, многие клиенты, кому денег не настлько жалко переходят к нам) разница в 100 руб очень для многих клиентов (особенно для мужчин) является существенной.. они тупо сравнивают цифру ценника и уходят.. а то, что мы арендуем помещение и материалы на порядок выше и качественнее.. никого не интересует. Кроме того - у нас в ценник - уже все включено, т.е не важно - будем мыть голову, не будем - цена указана, мытье положено, то там, называют более дешевую цену изначально, а потом начинают насчитывать за мытье за гель и т.п. И стригут многих на грязную немытую голову "я все равно в баню щас иду" Сколько раз я слышала такое от мужчин!! И они не хотят потратить лишние 100 руб за "все включено"

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

тема шикарная) давно таких не было. Зара респект

 

mulyona про 95% бизнеса просто порадовал)) ссылко полезная вот, Саша зацени http://lurkmore.to/95%25_%D0%BD%D0%B0%D1%8...%BE%D1%82%D1%8B

 

95% людей существуют исключительно для оборота денежных средств.

 

— Антон Шандор ЛаВей

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти