Перейти к содержанию

vladimir

Главные администраторы
  • Публикаций

    1 506
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Весь контент vladimir

  1. Большая статья про полировщик тут http://beauty.net.ru/public/chto_takoe_nas...olirovki_volos/
  2. Предлагаю обсудить тему барбер шопов так модную на западе и постепенно прорывающуюся к нам! Из двух сот открытых барбер шопов за два года ни один не закрылся. Ваше мнение по этому вопросу
  3. Министерство образования и науки Российской Федерации подготовило проект приказа «О внесении изменений в Перечень профессий среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 октября 2013 г. № 1199» по которому из Перечня профессий среднего профессионального образования исключается профессия «Парикмахер». Иными словами, колледжи больше не смогут учить парикмахеров. Такой профессии в среднем профессиональном образовании больше не будет. Как и дипломов государственного образца. В пояснительной записке к проекту приказа сказано, что он «разработан в связи с отсутствием, или низким набором студентов на обучение по определенным программам подготовки» и недвусмысленно намекается на работодателей, готовых самостоятельно учить кадры для своих нужд «с целью быстрого реагирования рынка труда на экономические изменения». Информация с сайта http://hairtrend.ru/professii-parikmaxer-bolshe-ne-budet/ И комментарий Вадима Васильева: В общем, после подписи приказа парикмахерскому делу можно будет учиться только в коммерческих школах, так как никаких других вариантов по сути не останется. В добреньких работодателей, как и в косметические марки, готовые бесплатно учить парикмахеров для своего бренда, я не верю. Проект приказа пока обсуждается. Мнения заинтересованных лиц (а скорее всего, мнение заинтересованных юридических лиц будет иметь больший вес) пока принимаются по этой официальной правительственной ссылке. До окончания общественного обсуждения осталось 10 дней. Видимо торопятся с принятием, так как проект документа был опубликован всего лишь несколько дней назад, 15 августа.
  4. Ищите курсы парикмахеров в Москве? Без сомнения могу рекомендовать Вам школу парикмахерского искусства Павла Баженова! http://bazhenov.biz/ - сайт школы Москва 8 (495) 646-82-16 и Санкт-Петербург: 8 (812) 363-16-87 Плюсы школы Павла Баженова, кратко: Начать учится можно в любой день Гибкий график обучения В любой момент можно поставить обучение на "паузу" Павел Баженов преподаёт в своих школах ЛИЧНО Школе более 7 лет, более 3 000 учеников успешно прошли обучение Обучение проходит в просторном, современно оборудованном помещении Только в апреле этого года можно поступить по цене 66 000 рублей! Нет скрытых платежей! Все инструменты и обрудование для прохождения обучения предоставляются школой! У нас много моделей для отработки стрижек и окрашивания Теоретический материал выдаётся в первый день обучения. Огромная база ВИДЕО-материалов накопленная за 7 лет работы школы. Диплом школы Павла Баженова это большой плюс при устройстве на работу в салон красоты бизнес уровня! http://bazhenov.biz/ - сайт школы Москва 8 (495) 646-82-16 и Санкт-Петербург: 8 (812) 363-16-87 А ещё существуют курсы парикмахеров по методу Пивот Поинт http://metoda-center.ru/ Полный список организаций "Курсы парикмахеров в Москве" ТУТ.
  5. Надеюсь многих обрадует нововведение! Для ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ пользователей мы отключили всё что мешает общению! Рекламные баннеры, всплывающие сообщения, тизеры и Яндекс.Директ! Хочешь видеть форум парикмахеров БЕЗ РЕКЛАМЫ - просто зарегистрируйся! http://parikmaher.net.ru/index.php?act=Reg&CODE=00
  6. Я ищу человека способного из имеющегося форума создать живой и интересный ресурс на тему парикмахерского искусства. Безусловно тут много полезного и большая аудитория читателей, но есть множество возможностей улучшить данный проект! Причём с технической стороны вопросы решать не нужно, есть я и есть контенщики и разработчики. С профессионально стороны безусловно нужно быть в теме, но свои пробелы в теме можно наверстать почитав форум и пообщавшийся с ветеранами форума в конце концов можно пройти курс Баженова при желании его можно пройти за три недели! По этому я считаю что главное желание человека работать над этим проектом, с остальным поможем и научим! Хочется чтоб для человека это было не временное место работы для денег, а перспективное интересное дело с достойной оплатой!
  7. Если Ваш проект uvaga.by то вашей квалификации недостаточно для зарплаты в 5000$ В принципе это достойная зарплата если человек сможет полностью взять дела в свои руки. Конечно абы кому не отдам По этому сперва приходите на собеседование! В тоже время "гоняние мышки" и руководство форумом не может оплачиватся как 5 000$ А вот менеджер-по развитию интернет проектов с успешным опытом может. Но эту Вакансию логичнее вывешивать на HH.ru
  8. Владимир не может руководить всеми форума сразу и магазинами и газетами и календарями. Но успешно может руководить руководителями %) У меня просто не хватит времени учесть все нюансы, и следить за каждым новым сообщением. Конечно предполагаемый кандидат должен читать форум! Знать его устройство, что где, и почему именно так. Должен ДУМАТЬ как сделать лучше, правильней, удобней. Сортировать темы в разделах "курсы", "вакансии", "бренды" не сложно. Сложности возникают в узко-профильных разделах, например в "окрашивании" и тут без ВАШЕЙ помощи не обойдётся. Я это вижу больше как координаторская работа, найти и договорится с опытным участником форума и мастером сведущем в окрашивании о наведении порядка в теме ФОН ОСВЕТЛЕНИЯ. Оценить эту задачу, проконтролировать выполнение, оплатить. Закрепить результат одобрением форумчан и поддерживать в данном русле эту тему. Я говорю именно о руководителе который конечно должен уметь работать и руками, но гораздо важнее его качества организовать работу вокруг себя. Далее планируется вакансия главного модератора и контенщиков которые будут выполнять основную работу! Эти люди уже могут быть на удалёнке По идее этим руководителем мог бы быть я, но так как проектов много то мне пришлось бы регулярно общатся с пятью модераторами, тремя редакторами и десятком контенщиков А существует правило что качественно работать можно не более чем с пятью контрагентами! По этому я надеюсь найти руководителя каждого направления! Руководителя рекламного отдела уже нашли
  9. Если удастся привлечь к такой работе профессионала, то это самый замечательный вариант. Но, не профессионалу с желанием разобраться в теме МЫ можем помочь, я с технической стороны, ВЫ с профессиональной. Ведь руководитель салона красоты далеко не всегда хороший парикмахер, и более того не всегда хороший парикмахер = хороший руководитель салона! Хороший химик разрабатывает профессиональную краску для волос, и не факт что он умеет её хорошо наносить на волосы. А вот парикмахеры умеют и тестируют её, сообщая что её вязкость недостаточна - она стекает с волос например, и химик желающий сделать хороший продукт идёт её дорабатывать или привлекает опытного маркетолога способного объяснить что краска самостоятельно сходит с волос по завершению химической реакции
  10. Руководитель Профессионального Форума Парикмахеров – ВАКАНСИЯ - должность с большими полномочиями и высокой ответственностью! Здравствуйте! Цель: Создать профессиональный форум парикмахеров на базе имеющегося проекта! Выработать концепцию интернет проекта совместно с активными участниками форума учитывающую потребности и особенности профессиональной аудитории парикмахеров. Создать благоприятную для общения структуру разделов. Отсортировать и классифицировать имеющиеся материалы на форуме предварительно очистив их от неактуальной информации. Собрать коллектив МОДЕРАТОРОВ из участников форума для поддержания порядка в каждом разделе. Придумать систему мотивации модераторов. Создать правила общения и публикации материалов индивидуально для каждого раздела форума. Организовать работу по наполнению разделов форума полезной и актуальной информацией. Требования и условия работы: Постоянная занятость. График 5/2. Работа в офисе в Москве (5 минут от метро Каховская). Желателен опыт работы в Индустрии Красоты в сфере парикмахерского искусства. Желателен опыт активного участия в форумах, понимание устройства структуры. Крайне важно умение общаться с большим количеством людей через интернет. Достойная зарплата размер которой обсуждается на собеседовании! Вам не обязательно быть хорошим техническим специалистом. Вам не обязательно быть профессионалом парикмахерского дела. Вам обязательно желать создать хороший и качественный проект! ---------- Пишите на почту pr@t3n.ru Или звоните мне 8-916-877-3286 логин в Skype vladimir-xxx2 С уважением, Шопинский Владимир ================================================================ Далее можем по обсуждать предложенную вакансию Может быть поможете мне дополнить её! Или предложите возможных кандидатов!
  11. Здравствуйте! Посмотрите на вариант Карты - магазины парикмахеров в Москве http://parikmaher.net.ru/index.php?showforum=109 Если Вам нравится такая идея, то можно создать общую карту организаций полезных парикмахерам в России и повесить её например на главной странице форума. В разделе "курсы парикмахеров" думаю будет полезным создать такие карты. Пишите в этой теме, адресам магазинов в МОСКВЕ и Ваши мысли о том какие карты создать?
  12. Дело ясное. Названия стриже из народа и под каждым названием может оказаться что угодно. Тогда можно поступить следующим образом - сделать раздел МАСТЕР КЛАССЫ по выполнению стрижек и отдельных элементов. Мотивировать презентами создание подобных тем. Я считаю что если мастер-класс создан участником специально для форума, то презент должен быть серьёзным. А если мастер-класс опубликован из открытых источников (с других сайтов, из журналов, с ютуба), то тут возможны другие варианты. Одна тема один мастер-класс. Фото и пошаговое описание выполнения а возможно и видео, это первое сообщение в теме, а далее возможно разовьётся обсуждение конкретной стрижки и вопросы от желающих повторить! Мастер-классы отсортируем по необходимым разделам типа мужские стрижки, женские, креатив, выстригание узоров и т.д. Получается не энциклопедия по советским названиям, а сборник идей стрижек с рекомендациями по выполнению, возможно участники будут выкладывать свои работы созданные по мотивам мастер класса!
  13. Для ЧИСТКИ форума мы можем использовать кнопку ЖАЛОБА. Всё участники форума могут её жать... и в комментарии указать - СПАМ, ФЛУД, УСТАРЕЛО Мы таким образом можем пустые сообщения типа "спасибо" поудалять. Но проблему чистки тем это не сильно решает... так как форум это ОБЩЕНИЕ и при обсуждении одной темы она часто делится на множество, всё время тему перебивают личными и частными вопросами! ---------------- Что делать если тема "Фон осветления" Сколько там действительно полезных постов? Что делать с вопросами не по теме когда на них кто-то ответил? (можно выделять в отдельную тему например) Что делать с частной перепиской и сообщениями которые уходят от темы "Фон осветления"? Первый вариант "выгнать" из темы всё что не имеет ПРЯМОГО отношения к её названию! (что-то удалить, что-то выделить в отдельные темы, что-то свалить в тему ФЛУД). ------------------------------------- Второй ВАРИАНТ: Создаём тему "Фон осветления - информация" Перемещаем в неё полезные сообщения. возможно их не много, возможно их нужно подредактировать и дополнить... НО у нас получается тема с полезной информацией. Эта тема ЗАКРЫТА в ней невозможно общаться, но в неё всегда можно перенести и новое полезное сообщение. Для общения оставляем старую тему, в ней же оставляем весь флуд, и частные вопросы, и надеемся что там появятся новые качественные сообщения которые мы переместим в информацию. ------------------------------------- Третий ВАРИАНТ: Тема "фон осветления" остаётся без изменений, все сообщения на своих изначальных местах. НО мы создаём тему "Фон осветления - информация" и публикуем там ОДНО сообщение содержащие в себе выжимку из темы "фон осветления" Т.е. собираем полезную инфу из темы от всех участников как будто это был "мозговой штурм" и кто-то делает окончательный ДОКЛАД на тему изходя из общего общения! ------------------------------------ Мне нравится ТРЕТИЙ Вариант потому что не нужно рубить с плеча и заниматься сортировкой мусора. Создание таких информационных выжимок из тем будет полезно и форуму, и новым участникам, и старым участникам! За создание таких тем необходимо придумать мотивирующие презенты! Как Вам такая идея?
  14. Здравствуйте уважаемы участники форума парикмахеров! В этой теме жду от Вас рекомендаций и советов по новому устройству раздела ОКРАШИВАНИЕ. На какие крупные подразделы его необходимо разбить? Какие темы необходимо разделить на более узкие направления? Кто желает помогать в наведении и поддержании порядка в данном разделе?
  15. Это вроде как журнал! а не продукция! ============================================================ Встречайте первый выпуск журнала HAUTE COUTURE ESTEL! Не бойтесь зайти слишком далеко, потому что истина всегда еще дальше Марсель Пруст В рамках презентации нового бренда HAUTE COUTURE ESTEL был представлен первый выпуск одноименного журнала. HAUTE COUTURE ESTEL – это коллекционное издание, которое раскрывает самые сокровенные секреты марки. Все, над чем мы так долго и тщательно работали, мы спешим рассказать Вам. Вы узнаете не только, что лежит в основе новой философии, но и то, что обычно остается за кадром. Мы расскажем Вам, чем вдохновлялась арт-команда при создании сезонной коллекции и работе над новым брендом. А главное – журнал HAUTE COUTURE ESTEL – это отражение новой реальности, где нет ничего невозможного. Надо лишь идти к своей цели. Сотрите границы и забудьте барьеры! У Вас есть важные и приятные дела: любить, верить, удивляться, вдохновляться, творить... Читайте в номере: LUXURY по любви. Лев Охотин об инновациях и химии, о краске-трансформере и уходе, о цветовых коктейлях и эксклюзивном аромате, о любви и лирике. ДВЕНАДЦАТЬ! Один из самых известных стилистов Лондона Майкл ван Кларк о профессиональных принципах, о своем методе индивидуального подхода и стрижках haute couture. Милан Иледж. Владелец одного из самых респектабельных салонов Берлина о том, как дружить с клиентом на протяжении десятилетий. Оксана Зверева. Директор Академии ESTEL – о необходимости стандартов, о креативности и универсальности российских мастеров и, конечно, о будущем Академии Estel. А также – актуальные тренды, оригинальные fashion-съемки, концептуальная графика и авторские материалы! Первый выпуск журнала HAUTE COUTURE ESTEL уже ждет Вас в салонах страны! HAUTE COUTURE ESTEL/The Intelligence Magazine for Hairdressers & Stylists Главный редактор: Лев Охотин Арт-директор проекта: Влад Агафонцев Дизайн, верстка: дизайн-студия "АРТ плюс"
  16. Уважаемы мастера форума парикмахеров обсуждаем необходимость и целесообразность существования такого раздела как ЭНЦИКЛОПЕДИЯ СТРИЖЕК В этом разделе я предлагаю собрать информацию о каждой известной Вам стрижке. ОДНА тема ОДНА стрижка! Для поддержания порядка весь флуд и вопросы не по теме будут удалятся, прошу это учитывать! --------------------- Как эксперимент предлагаю возможную мотивацию: Участник форума оставившей самое полезное сообщение (набравшее больше всех "спасибо") будет награждён машинкой для стрижки MOSER 1871-0055 CHROMSTYLE И презенты всем участникам проявившим активность в наполнении этой энциклопедии! Итоги НАПРИМЕР подводим 31 мая 2014 года! -------------------- Пример темы: http://parikmaher.net.ru/index.php?showtopic=31620 -------------------- ВНИМАНИЕ ЭТО ПОКА ТОЛЬКО ИДЕЯ! Высказывайтесь пожалуйста. Презенты, условия и сроки приведены для ПРИМЕРА
  17. Мир становится быстрее... но я считаю что это из-за падения качества информации. На качественную информацию человек сможет выделить время.
  18. Николай прав в том что аудитории нужна качественная информация, хорошо рассортированная. Более того из этой качественной информации люди хотят уделить внимание только самому главному, а значим им нужны лишь выжимки. Видео на 40 минут пользователь желает посмотреть за 3 минуты и всё понять, получить информацию и пойти вооружившись ей решать свои вопросы. Последний год я потратил не на развитие интернет ресурсов, а на анализ существующего рынка Индустрии Красоты (потребности компаний в доступе к профессиональной аудитории) и создании экономической модели взаимодействия с этими компаниями. Эта работа законченна и результат будет воплощаться, если мои заключения правильные, то через некоторое время будет достойное финансирование на создание и распространение качественного контента. По этому теперь у меня появилось время и необходимость заняться информационной составляющей ресурсов.
  19. Смотритель форума это ни независимая точка зрения, а контроль соблюдения правил и порядка на форума, помощь новым участникам, структурирование накопленной информации. Объективными должны быть правила. А для высказывания своего личного мнения и взгляда у каждого есть свой персональный аккаунт.
  20. Дело не в том как деньги передать... а дело в том что на общественных началах этот проект не развивается. Нужна ОЧНАЯ команда, которая работает в одном офисе, так уж сложилось что офис в Москве! Работа над форумом больше не может быть хобби в свободное от основной работы время. ------------------- Стоило посерьёзней тему назвать и без провокаций... сразу активность спадает до двух трёх слов...
  21. Начнём с начала Первый Форум Парикмахеров был создан в 2007 году для привлечения учеников в Школу Павла Баженова. Форум существует уже 7 лет, его посещаемость выросла до 400 000 посетителей в месяц. За это время накопилась большая база тем и сообщений, разделы форума создавались по мере его развития, модерировался форум на общественных началах в разное время разными людьми. Сейчас наш интернет ресурс нуждается в реформах, обновлении, чистке, новой структуре. У меня были мысли создавать на его базе информационный портал или социальную сеть. Но за последние годы я не увидел достойных технических реализаций. Из Вашего общения я чувствую что форум нужно оставить ФОРУМОМ, не превращать его в соц. сеть или портал, НО нужны изменения в его организации и структуре. Первой задачей для себя я вижу создать коллектив который ежедневно работает над форумом. Я хочу чтоб этот коллектив был незаинтересованным в личных целях, а люди работающие за зарплату, выполняющие определённые обязанности по поддержанию порядка и развитию форума. В этой теме я хочу видеть от Вас предложения по этому вопросу и жду от Вас помощи в поиске людей желающих работать над форумом. Как сделать наш старый добрый Первый Форум Парикмахеров - настоящим ресурсом интересным и полезным для профессионалов? Профессиональный Форум Парикмахеров ВЕРСИЯ 2.0

МЫ 11 ЛЕТ ПРИВЛЕКАЕМ ВНИМАНИЕ ЛЮДЕЙ КАЧЕСТВЕННЫМ КОНТЕНТОМ НА ТЕМУ ПАРИКМАХЕРСКОГО ИСКУССТВА
У нас есть возможность поделиться вниманием аудитории с Вашей компанией
Сотрудничество с проектом ЯПАРИКМАХЕР
ПРАЙС-ЛИСТ и ПРЕЗЕНТАЦИЯ

×
×
  • Создать...