3,14nochet

надеюсь я не нарушу правила форума давая прямые ссылки на другие сайты. вот статейка двухгодовалой давности которая косвенно подтверждает мое предположение, что отношение к мастерам в сети моне как к неприятной необходимости, а не как к важной составляющей http://www.vedomostivuz.ru/article.shtml?2006/10/02/294 а кому захочется работать хорошо при таком отношении? ради эксперимента попробуйте в гугле сделать запрос "отзывы о салоне моне". поймите меня правильно, я не обозленый и обиженый интриган и склочник, а просто неравнодушный человек. мне нравится ваша профессия потому что в ней душа есть. и часто люди к мастреу приходят не только внешний вид изменить, освежить или подкоректировать, но и отдохнуть душой. особенно это свойственно женщинам. и я целиком и полностью именно за такой подход к вашему делу, что бы у мастеров сохранялось стремление делать людей красивее, а не тупое следование сетевым стандартам которые довольно быстрыми темпами превращают профессию близкую к искуству в конвеер по выколачиванию денег...причем не важно из кого. а если и Вы, мастера с хорошим авторитетом в своей професии будете защищать, оправдывать либо просто молчать равнодушно видя как ваше же любимое дело (я по крайней мере надеюсь на то что оно не просто ради заработка) приносят в угоду БАБЛУ, то скоро хороший уход за волосами станет непозволительной роскошью и большим дефицитом.

2 Ксения, к сожалению у супруги нет доступа к интернету...мне проще...я офисный работник. Но если есть вопросы, задавайте. 2 Ямомото, до 4-х дней работы было обучение, были беседы с другими мастерами уже работющими в моне, с другими людьми связаными с индустрией красоты. А этих 4-х дней было достаточно для того что бы до конца трансформировать возникшие сомнения в уверенность и понять всю систему. супруга не новичок в парикмахерском деле, а я неплохой аналитик и сталкивался примерно с такими же методами в других отраслях бизнеса. нового то они ничего не придумали. Я так понимаю у них уже есть сложившейся костяк мастеров которые 9-10 лет назад начинали работать. За счет них был когда то создан и поддерживался имидж салонов серьезного уровня, с хорошим качеством работы. Это дало хорошую почву для расширения. И все вроде правильно. Почему бы нет. Нормальный бизнес. И я хочу верить, что задумка была правильная и без всякого умысла создавать "школу выживания для невнимательных парикмахеров". Только не удается себя в этом убедить. Факты об обратном говорят. Обучение и продажа косметики и инструмента хороший сопутствующий бизнес. Но только главное слово по моему должно быть "сопутствующий", а выглядит так как будто наоборот, парикмахерские услуги это сопутствующий бизнес для обучения и продаж. Возможно для кого то из менеджеров потоковое обучение и эти продажи является основной статьей дохода и личные интересы пересиливают заботу о нормальной репутации компании. Тогда становится понятна заинтересованность в текучке и отсутствие диференцированного подхода при оценке знаний и навыков мастеров. Либо идет гонка за количеством без сохранения качества. Объявление о наборе мастеров не исчезает с кадровых интернет порталов. А вот хороших отзывов о работе мастеров сети салонов Моне перестали появлятся вобще. Все сказанное мной не аксиома, а всего лишь теорема доказаная мной для самого себя и близкого мне человека.

Многое в нашей жизни зависит не от самого происходящего, а от нашего отношения к происходящему. Да, можно и так как вы рассуждать. Формально то вроде и не обманули. Обучили? Обучили. Работу дали? Дали. А то что работать расчитывала, а не сидеть в коморке это ты сама виновата, что условия все до запятой не выяснила. И опять же оплата первые 3-и месяца (испытательный срок) для Москвы "достойная" целых 10 тысяч рублей (15000 - 13%-оплата за обучение). Ничего не поделаешь про план тебя предупреждали, но только не предупреждали, что сделать его нереально, так как без своей клиентской базы столько приходящих клиентов с одними стрижками и укладками не набирается. Ну а то что задержки выплаты да же этого, ну так что же поделать, КРИЗИС в стране. И рабочим инструментом и маечками модными с надписью гордой МОНЕ тебя обеспечить готовы, но через месяц, после первой неполной выплаты зарплаты. Правда не спрашивают, нужны ли тебе ножницы эти и расчески или нет. А что не нравятся? Не нужны? Ну так пусть полежат гденть у тебя, может и пригодятся когда, а за деньги не переживай мы с тебя все сами вычтем. А еще к тебе Супер-стилисты благосклонно относятся и позволяют "доделать" за ними клиента. Ладно. Желание делать людей красивее отдавать им свои знания в полной мере у тебя еще не прпало и ты решаешся исправить все "свои" промахи и пройти атестацию на Стилиста. Ведь им дозволено больше проявлять свои знания и опыт и даже красить им разрешено. Но твое стремление выходит за рамки установленной в СЕТИ Моне скорости продвижения по служебной лестнице и тебе говорят "низя", "не положено". Сначала надо сидеть. Ладно. Сидеть так сидеть. И из разговоров с другими мастерами понимаешь, что все через это прошли. Но правда почему то большинство даже работающих мастеров в прямую говорят тебе БЕГИ ОТСЮДА и с восторгом и завистью расказывают о мастере сумевшей уйти из МОНЕ после месяца работы без долгов по зарплате и с этим наборчиком на память. И про ПЕРСОНУ наслышаны не меньше. Такая же проверка на внимательность и любопытность. Те кто придумал и внедрил эту систему просто КРАСАВЧЕГИ!!! Но пусть она без моих близких обходится. В истории расказаной мной только факты. А уж кто и как на них посмотрит и что в них увидит это другое дело. А эта возможность неоднозначно толковать происходящее внутри системы позволяет ей пока еще существовать, но это ненадолго.

Подпишусь под каждым словом!!! Денег им правда с нас ни копейки не удалось получить. Все что заработала моя супруга она забрала. Ни без хитрости канечно, но с ними по другому нельзя. Ни о какой оплате обучения естественно и речи быть не может. Совет для мастеров кто уже попал. Не бойтесь отстаивать свои права. Да! Да! Они у вас есть!!!! Как юрист с 8-ми летним стажем скажу, что документы у них оформляются через задний проход. Подписание этого ученического договора ни к чему вас не обязывает. Покупать этот парикмахерский набор вас то же заставить не могут. Ни о каких штрафах и взысканиях во время работы, то же не может быть речи. В трудовом законодательстве отсутствует такой вид дисциплинарного взыскания. В случае увольнения по собственному желанию либо по любому другому основанию, в день увольнения они обязаны произвести выплату всей заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск без каких либо удержаний и выдать трудовую книжку. Это ЗАКОН!!! При наличии каких либо материальных претензий к вам со стороны организации все решается только в судебном порядке, а на это они вряд ли пойдут, т.к. по человечески не оформляют документы. И суды в большинстве случаев встают на сторону работника. Уверен, что они как огня боятся визита трудовой инспекции и других контролирующих органов. Это можно использовать в случае наличия какого то противодействия и ущемления ваших прав. Возможно могут возникнуть мысли "у них все схвачено, проплачено" и т.д. Возможно, но поверьте им дешевле обойдется растаться с вами мирно, чем решение вопросов за бабло с проверяющими органами. В случае необходимости готов проконсультировать по правовым вопросам.

Здравствуйте. Опишу жизненую ситуацию имевшую место быть с близким мне человеком. Моя супруга имела "счастье" некоторое время (хорошо хоть не продолжительное) проработать в одном из салонов Моне. Опишу её опыт. Сначала собеседование и стрижка модели. Модель мастер должен привести сам. Потом это обучение 2/3 которого, мастеру с опытом просто не надо. Стоимость обучения Моне оценивает в 40000 р. По истечении 2-х недель атестация. Атестация это формальность т.к. все получают начальную квалификацию Мастер независимо от того какой опыт работы и что ты показал на атестации. Работа. Испытательный срок 3 месяца. Вам устанавливают план. Для Мастера это 70000 р/в месяц. Если вы его выполняете то вам выплачивают з/пл в размере 26% от выручки за вычетом 13% НДФЛ и оплаты за обучение (примерно 3000 в месяц). Если вы не выполняете план то вы получаете 15000 р. опять же за вычетом НДФЛ и обучения. Все делается для того что бы план выполнить было нереально. Объясняю. Т.к. квалификация Мастер это начальный уровень то окрасы вам не записывают, а только стрижки и укладки причем в случае отсутствия своей клиентской базы это соответственно будут только клиенты "с улицы" т.к. постоянные ходят к своим мастерам. И вариант просидеть в подсобке для персонала весь день очень велика. Ко всему прочему возможен вариант что выплату заработной платы первое время придется подождать, т.к. банковскую карту вам будут оформлять долго, а правило такое что сначала идет безналичное перечисление на карточки, а только потом выплата тем у кого еще нет этих карт. И мало того по неизвестной причине вы можете сначала получить только половину от того что должы были получить (что бы сразу наверно не сбежали). Еще по истечении месяца вам торжественно вручат парикмахерский набор стоимостью 11 т.р. И что бы отказаться от него нужно быть очень настойчивым и не из робкого десятка. Еще в салонах Моне работают супер стилисты такого ВЫСОЧАЙШЕГО уровня которые не делают укладки своим постоянным клиентам. Не царское это дело. И возможна ситуация когда этот супер стилист сделает окрас, а делать укладку будете вы, обычный мастер. Еще в зависимости от салона может присутствовать или отсутствовать система штрафов, но это я так понял зависит от администратором салона. Вы никогда не сможете хотя бы приблизительно посчитать сколько вы заработали потому как эти цифры никогда не сойдуться с подсчётами людей выплачивающих. Может оказаться что у клиентов есть дисконт и этот дисконт салон делает за счёт вашей з/пл. Все мастера независимо от квалификации "больны" выполнением поставленых планов, который могут к стати увеличить в случае наличия у вас положительной динамики в плане выручки. Ну и еще есть наверно много занимательных вещей о которых можно узнать проработав более 4-х дней как это было с моей супругой. Вот такой вот интерсный опыт был у моей супруги.