Перейти к содержанию

Nikola-ru

Участник
  • Публикаций

    3 789
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    3

Весь контент Nikola-ru

  1. Роман, тут другой случай, если опытный мастер приходит со своими клиентами, 50% справедливо (особенно если место в салоне всё равно пустует), только вот салонных клиентов я бы записывал к такому мастеру осторожно, практика показывает что есть мастера, которые нарабатывают в одном салоне клиентов, потом уводят их домой. Когда клиентская база мельчает, устраиваться в другой салон, пополняет свою базу клиентов, за тем ситуация повторяется. Есть случаи, когда мастеру можно отдать и 100%, но это исключительные ситуации, например топ звезда, которая одним своим присутствием в салоне поднимет его рейтинг, или мастер возьмётся подтягивать других сотрудников салона. Поймите, тут дело не в жадности, а в том, чтобы салон мог эффективно работать и не закрылся, когда у инвестора закончатся все средства.
  2. Позволю себе ответить за Olivia forever. Вообще-то волна держится не за счёт стайлинга а за счёт восстановленных водородных связей в волосе. Именно этот эффект обеспечивает эффект образования локонов, стайлинг нужен только для усиления фиксации и защиты от влаги. Форму волоса поддерживают серные, соляные и водородные связи, водородные связи самые слабые, но их очень много. Водородные связи расслабляются, когда волос мокрый и восстанавливаются, когда волос высыхает. Когда мы волос нагреваем, высвобождается пар, который образуется из влаги, содержащейся в волосе, вследствие этого, водородные связи восстанавливаются и волос приобретает новую форму. Вы можете заметить что очень трудно придать нужную форму пересушенным или очень тонким волосам, именно из-за того что в волосе мало влаги, поэтому фиксация слабая.
  3. Чика, Вы слишком категорично настроены в отношении работодателей, я знаком со многими, они вполне адекватные люди, заботящиеся о своём коллективе, на их плечи ложиться гораздо больше ответственности. Ольга права, очень много ситуаций когда работодатель оплачивает дорогостоящее обучение, а мастер потом уходит, забрав с собой наработанных в этом салоне клиентов и инвестированные в своё образование средства. Насчёт поощрений мастера, который вкладывает свои средства в своё образование, например в нашем салоне у таких мастеров отдельный, более высокий прайс, приоритет в клиентах (самых требовательных и платёжеспособных клиентов, мы рекомендуем именно лидерам).
  4. Сейчас работодатель вынужден отстёгивать высокий процент, иначе у него будут работать только ученики, есть исключения из правил, но это исключительные случаи. У нас в салоне мастера зарабатывают 40%, стоимость красителей клиент оплачивает отдельно. Те салоны которые учитывают процент мастера вместе с стоимостью препаратов, изначально должны закладывать в стоимость огромный процент накрутки, когда стоимость красителя относительно цены на процедуру незначительна. У нас в салоне цены на уровне средне Европейских, окрашивание в один цвет с красителем на среднюю длину обходиться клиенту 30-40 евро (извините, что в евро считаю, на мой взгляд, так удобней). Так вот, стоимость расходников выходит 15-20 евро (в зависимости от стоимости красителя) Если учитывать процент мастера вместе с красителем выходит что с 40 евро мастер должен получить 40% -16 евро + 20 евро расходные материалы (начиная от перчаток, заканчивая стайлингом) получается салон получил за выполненную работу 40 евро, отдал 36, имея в остатке 4 евро нужно заплатить аренду, ком услуги, з.п. уборщице, администратору, налоги, и прочее, и всё это с остатка 4 евро. Если мастер будит выполнять 25 - 50 таких процедур за смену, может салон и получит прибыль, но разве такое возможно?
  5. Здесь ключевое слово купить! На выставках на официальных стендах Pivot Point, также можно купить некоторые учебники в виде брошюр. В Pivot Point своя система, конечно, многое можно найти и в других школах или учебниках, но сама подача и систематизация материала значительно отличаются.
  6. 'Stylist', сейчас кризис жанра, информации очень много - информационный шторм, трудно на чём то сконцентрироваться, я например, сейчас занимаюсь фотографией и видеографией, знаете, наш современный мир сделали фотографы, кинооператоры и режиссёры. У нас например очень мало информации о причёсках до века фотографии, это только портреты, гравюра и скульптура, всё это было достоянием избранных, парикмахеры крайне редко могли себе позволить запечатлеть свои творения для потомков, многие даже письмом не владели. Так вот, вдохновенье оно в том, чтобы отвлечься от своей работы и взглянуть на это по-другому. Вчера мы с ребятами вырвались на природу, очень вдохновляет. Если не против, я, поделюсь своим вдохновеньем, вот они самые свежие весенние тенденции:
  7. Интересный вопрос Конечно, лучше работать продукцией одной фирмы, но на результат это не в данном случае не повлияет
  8. Ребята, все технологии Pivot Point тщательно отслеживаются и зачищаются, они показательно следят за своими авторскими правами, на форуме неоднократно убирали эту информацию.
  9. В Indola - были замечательные муссы, лучшее из того что я пробовал. В Londa муссы были слишком насыщенные. Муссы, на мой взгляд, идеальный вариант, они легко наносятся, и выполняют своего рода "грунтовку" волоса, заполняют более пористые участки, обеспечивая равномерный результат окрашивания.
  10. Даа, Эстель, для меня это уже синоним - "британские учёные". Не хочу ничего плохого говорить о самой продукции, но каждый раз диву даёшься от очередных перлов их технологов. Давайте разберёмся: перманентный краситель это щёлочная субстанция, она должна быть уравновешенна кислой средой - окислителем. Кроме этого, вода содержит большое количество примесей, например солей металлов, параметры воды могут сильно меняться в зависимости от региона. В моей обучающей программе я иногда даю таблицу ре-пигментации где микстон разводиться водой, но в этом случае микстон занимает незначительную часть от общего объёма смеси.
  11. Ребята, ну зачем с водой то? Не разводят сейчас краситель водой, даже для "препигментации", 21 век на дворе, а технологии Вы декларируете конца 20 го века.
  12. Скоро начинается свадебный сезон, наши мастера выпустили новую коллекцию свадебных причёсок. Причёска: Людмила Паскарь Макияж: Ольга Русу Модель: Ирина Сердюк Свадебные платья предоставлены свадебным салоном "Lia"
  13. Ольга, не думаю, что письма отправляются вручную, это долго и малоэффективно. Вот интересно, только к нам приходили подобные письма с ссылкой на форум?
  14. Ребята, вы слили всю нашу базу маркетологам? Или они вручную ищут почтовый ящик каждого зарегестрированного?
  15. Причёска "Лотос" Причёска: Николай Русу Макияж: Ольга Русу Модель: Ирина Сердюк
  16. Причёски были выполнены в рамках курса повышения квалификации "Моделирование причёсок" Причёски: Паскарь Людмила Модель: Алла Борденюк
  17. Вы имеете в виду про цветовое направление красителя? Вы процитировали шкалу цветовой насыщенности, это в некоторых красителях первая цифра. Нумерация красителей значительно различается у разных брендов, не существует универсальной схемы, тут нужно рассматривать в контексте конкретной фирмы.
  18. Прямо сейчас, зачёт по причёскам в группе повышения квалификации. Роман, спасибо большое, за участие, за тёплые слова.
  19. http://www.odnoklassniki.ru/artstilschool/.../52963590275309 Исправил. Роман, спасибо за активное участие в конкурсе, были интересные работы, конкурс по лайкам, это командная борьба, я специально задал большой временной диапазон конкурса, чтобы могли проголосовать за понравившиеся работы и независимые люди. Мне очень часто говорят, что такого рода конкурсы несостоятельны, но столько же мнений и об обычных конкурсах с профессиональными членами жюри. Лично я за честную борьбу. Благодарю всех тех, кто принял участие в этом конкурсе, как в качестве участников, так и в качестве команды поддержки, надеюсь, что следующий конкурс будет ещё более интересным. Hairstyle: Nicolae Rusu Николай Русу Model: Ирина Сердюк
  20. Hairstyle: Людмила Паскарь Model: Алла Борденюк Вчера мы подвели итог нашего конкурса: Награждение победителя в конкурсе лучшая модельная мужская стрижка http://www.odnoklassniki.ru/artstilsc... Видео награждения.
×
×
  • Создать...