Спасибо всем за ответы.Бизнес план уже практически готов, просто понимаю что успех парикмахерской во многом зависит от людей которые будут работать непосредственно с клиентами, по этому хотелось бы узнать, что предложить этим работникам, как возможно переманить их, например, из другой парикмахерской. Мастер с именем это уже следующий шаг, в начале бы хотелось начать с малого, понять что почём, а потом уже более дорогие салоны,солярии и т.д. Хотелось бы узнать как можно мотивировать мастеров?