Перейти к содержанию

Почему Вычитают Деньги За Краску?


Рекомендуемые сообщения

У нас в прайсе рассчитаны все положения,т.е. Стоимость окрашивания на короткие\средние\длинные волосы с материалом клиента, и окрашивание на короткие\средние\длинные волосы с материалом салона. Отдельно стоит стоимость материала-то есть окрашивание краской фирмы N, X и Z.Если берется материал салона-то при сдаче плана по книге учета красок вычитается стоимость за краску.Брал три-платишь за три.А какой смысл хозяину делиться с мастером накруткой,которую он ставит за тубу?Он и правда заплатил за весь ассортимент красок,а эта сумма немалая,он платит за аренду и воду\свет\газ.Мастер даже в случае работы с материалом клиента в накладе не останется.

При том,она внесла в положение отдельно стоимость окислителя-так как окислители у каждого свои,и мы тратим их тоже.И остальная косметика у нас тоже за свои деньги,в прайсе стоят основные положения укладки с материалами,это же не копеечная сумма.Нам удобней закупать косметику свою,у оф. представителя,так как вкусы у каждого разные,работаем на том,что нравится-а не на том,что поставит хозяин.Ввод новой линии красителей обсуждается с мастерами,никакого насилия=)

Но оговорюсь,мы работаем не на проценты,а фиксированный план.Плюс налоги.Грамотному мастеру эта сумма не бьет по карману-то есть за копейки не работаем.Хотя первый год без своей клиентской базы тяжеловато,но хозяйка очень честная в этом плане-можно сначала договориться о процентах,там идет расчет в зависимости от того, парикмахер это,или мастер маникюра.

Можно сколько угодно лить грязь на владельца-но никто не пытался "пройтись в его ботинках"(If you try walking in my shoes)...

Я за свою хозяйку горлу перекушу,потому что знаю,каково это бегать по инстанциям,налоговым службам и конторам.При том,что дама она у нас в возрасте,но фору молодым даст.Берегите своих начальников,ей богу-можете в такую *опу попасть-хуже кабалы будет.Нормальный владелец и защитит вас,и всегда выслушает ваше мнение,ведь некоторым просто неохота лезть в эти технические подробности.У нас хозяйка не парится и на семинар нас вывезти,и сама охотно его прослушает.Да и спуску не дает,если кто то зарывается-постоянно одергивает,если звезду поймали,или начинают" играть в свинюшку".Может и выкинуть полотенце,или пеньюар если грязный,или место не убрано.(извините за уход от темы)

дело не в том, что, мол, я не люблю Бога...но его фан-клуб не выношу - это фааакт!

Я не боялся казаться смешным.Это не каждый может себе позволить.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 140
  • Создана
  • Последний ответ
А что, у вас стоимость окрашивания длинных и коротких волос одинакова???! У нас, например, стоимость услуги расчитывается так:стоимость красителя, стоимость работы,шампунь, бальзам. И никакой дискриминации-потратили на клиента 30г краски-заплатит за 30г, потратили 60-заплатит за 60. А как мастер может "ставить меньше краски"? У вас что, не ведется учет расхода материалов?

Так вот и я о том же...Нет у нас длинные волосы-одна цена,короткие-другая,не в этом дело..Просто ведь длинные могут быть очень густыми или редкими наоборот....так у нас почему то всех уровняли...я об этом написала...Что должна быть оплата за краску-реальной...А так получается,если у клиента не густой волос-повезло мастеру,краски уйдет не много,соответственно его зарплата будет выше,а если густой....соответственно краски уйдет много,и что мастер получит...Да и почему клиент с разной густотой волос-должен платить одинаковые деньги?Вот так у нас,как я считаю неправильно...

И еще,никто не говорит,что хозяину надо делиться с мастером ценой за краску...Это должен оплачивать клиент...Сколько на его волосы ушло краски столько он и должен заплатить...А мастер-за свою работу-свой процент...вот и все...

ВСЕ ПРИХОДИТ ВОВРЕМЯ..ДЛЯ ТОГО,КТО УМЕЕТ ЖДАТЬ..

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я же пишу что отдельным положением стоит стоимость окислителя и краски.И есть стоимость просто окрашивания(корни и по длине).предположительно с краской клиента.Понятней так?Вы считаете даме стоимость краски и окислителя плюс просто стоимость окрашивания.Все бананы на месте,все абизяны довольны.

Тем более,что хозяйка не запрещает немного варьировать стоимость окрашивания,или стрижки.А по поводу густоты-с малой густотой стрижку не легче сделать.Стоишь и возишься,чтобы эти три волосины встали,как надо а не валялись плашмя к голове.Отвлеклась.

дело не в том, что, мол, я не люблю Бога...но его фан-клуб не выношу - это фааакт!

Я не боялся казаться смешным.Это не каждый может себе позволить.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я же пишу что отдельным положением стоит стоимость окислителя и краски.И есть стоимость просто окрашивания(корни и по длине).предположительно с краской клиента.Понятней так?Вы считаете даме стоимость краски и окислителя плюс просто стоимость окрашивания.Все бананы на месте,все абизяны довольны.

Тем более,что хозяйка не запрещает немного варьировать стоимость окрашивания,или стрижки.А по поводу густоты-с малой густотой стрижку не легче сделать.Стоишь и возишься,чтобы эти три волосины встали,как надо а не валялись плашмя к голове.Отвлеклась.

 

Я согласна с Вами на 200% и считаю,что именно так и правильно,но у нас увы иначе...

ВСЕ ПРИХОДИТ ВОВРЕМЯ..ДЛЯ ТОГО,КТО УМЕЕТ ЖДАТЬ..

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 года спустя...

Эх.. Я думала только у нас так. То что работодатель делает накрутку на краску это понятно. Я не могу понять одного, зачем продавать краску своим же работникам в 2- 3 раза доже... Продавали бы по той же цене. А у поставщиков тоже всю политру не скупишь.

 

К примеру у нас подсчет за окраску происходит так: стоимость красителя (с накруткой) + работа(окраска с учетом длины вол). И далее из зарплаты вычитают стоимость краски с двойной наценкой. И если придут с длинными и густыми голосами да ещё и блондинка желающая перейти в темный(тут кратки уйдет чуть ли не в 2 раза больше) можно вапще в минус уйти.

У меня совсем небольшой стаж, поэтому я многого не понимаю. Но всё таки считаю это неправильно

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Эх.. Я думала только у нас так. То что работодатель делает накрутку на краску это понятно. Я не могу понять одного, зачем продавать краску своим же работникам в 2- 3 раза доже... Продавали бы по той же цене. А у поставщиков тоже всю политру не скупишь.

 

К примеру у нас подсчет за окраску происходит так: стоимость красителя (с накруткой) + работа(окраска с учетом длины вол). И далее из зарплаты вычитают стоимость краски с двойной наценкой. И если придут с длинными и густыми голосами да ещё и блондинка желающая перейти в темный(тут кратки уйдет чуть ли не в 2 раза больше) можно вапще в минус уйти.

У меня совсем небольшой стаж, поэтому я многого не понимаю. Но всё таки считаю это неправильно

Как можно уйти в минус? Клиент оплачивает полную стоимость краски +стоимость окислителя+ работа+ мытье+стрижка+ укладка, и т.д.Хозяин высчитыает стоимость материалов, а вы получаете % от стоимости сделанной работы. Ну? И какой же тут минус?

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А это,henkwin, по видимому то самое - когда мастер сам производит расчет клиента и делает глубокий реверанс не в свою пользу, а администратор уже рассчитывает мастера безо всяких там приседаний, а по факту использованного материала. Вот вам и минус.

 

Девочки! Рассчитывать клиента должен администратор.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

потому что прощще продавать краску в три дорога мастерам чем наладить здоровый бизнес по оказанию качественной услуги неселению. это как магазин с постоянными клиентами. только ты его еще спонсируешь своей работой.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

потому что прощще продавать краску в три дорога мастерам чем наладить здоровый бизнес по оказанию качественной услуги неселению. это как магазин с постоянными клиентами. только ты его еще спонсируешь своей работой.

А мастерам никто краску и не продает.Продают клиенту. А мастер имеет % с работы. Хозяин вложил деньги, хозяин имеет наценку. Все правильно.

Вы считает, что если бы наценку имели мастера, был бы налажен "здоровый бизнес по оказанию качественной услуги населению"????

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А мастерам никто краску и не продает.Продают клиенту. А мастер имеет % с работы. Хозяин вложил деньги, хозяин имеет наценку. Все правильно.

Вы считает, что если бы наценку имели мастера, был бы налажен "здоровый бизнес по оказанию качественной услуги населению"????

 

А у нас именно продают мастерам,я уже где то здесь об этом писала...т.е.есть единная цена на окрашивание: короткие волосы,средние волосы,длинные волосы...на каждую категорию своя фиксированная цена....и вот после расхода краски,администратор вычитает ее из общей работы и уже с суммы которая осталась после этих вычитов-считают процент....все бы правильно,но что получается...клиент с тонкими и густыми волосами при их одинаковой длинне-платят ОДНУ цену...справедливо?! Нет.... а вот если у клиентки густые волосы,то как быть?! красить по совести( вроде так должно быть),то ты,как мастер заработаешь гроши. Хозяин вернет себе стоимость материалов,клиент останется доволен,а ты чувствуешь себя дурой...вот у нас и мудрят некоторые,то окислителя больше нальют( т.к. за него деньги не берут,все заложено в краску),то размазывают по всей голове,то что в идеале должно уйти только на корни...и кто страдает сейчас?! Клиент,который не дополучает должного сервиса....

У нас хозяйка еще умудряется из этой цены вычесть с мастера стоимость одноразового пенюара 15 рублей,покупая их за 5....( их мы теперь заказываем себе сами)...

Вот я считаю,что это не честно по отношению к людям....и к мастерам,и к клиентам....

ВСЕ ПРИХОДИТ ВОВРЕМЯ..ДЛЯ ТОГО,КТО УМЕЕТ ЖДАТЬ..

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Бред какойто. У нас директор тоже как то хотела установить фиксированную цену. Благо адекватная и вняла моим объяснениям. У нас работа отдельно, а краска отдельно цена за 10гр, окислитель тоже отдельно цена за 10мл, и блондор и маски и шампунь. И процент зп считается отдельно с работы мы получаем свой процент с косметики свой. Все довольны и не надо экономить на клиенте.Надо мне 60гр возьму60, надо 120 возьму 120. А как же у вас считают сложное окрашивание? Если я крашу корни крской одновременно по длине пейнтинг потом смываю и тонирую. Как вообще это можно заложить в цену?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Бред какойто. У нас директор тоже как то хотела установить фиксированную цену. Благо адекватная и вняла моим объяснениям. У нас работа отдельно, а краска отдельно цена за 10гр, окислитель тоже отдельно цена за 10мл, и блондор и маски и шампунь. И процент зп считается отдельно с работы мы получаем свой процент с косметики свой. Все довольны и не надо экономить на клиенте.Надо мне 60гр возьму60, надо 120 возьму 120. А как же у вас считают сложное окрашивание? Если я крашу корни крской одновременно по длине пейнтинг потом смываю и тонирую. Как вообще это можно заложить в цену?

 

Я тоже считаю,что это бред!!! Но вот так заведено...и ничего они менять не хотят,а зачем?! они ведь всегда в +.... Сложное окрашивание,считается так же от длины волос....если набераются пряди,считаем,как выгодно клиенту-если прядей не много,то считаем окрашивание в один тон+ кол- во прядей,ну а если же много-тогда колор...

ВСЕ ПРИХОДИТ ВОВРЕМЯ..ДЛЯ ТОГО,КТО УМЕЕТ ЖДАТЬ..

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

theBigBerta, видно я что-то в своей жизни упустила))

 

Я тоже считаю,что это бред!!! Но вот так заведено...и ничего они менять не хотят,а зачем?! они ведь всегда в +.... Сложное окрашивание,считается так же от длины волос....если набераются пряди,считаем,как выгодно клиенту-если прядей не много,то считаем окрашивание в один тон+ кол- во прядей,ну а если же много-тогда колор...

 

Как Вы выразились - в + - заведение будет тогда, когда выгодно будет всем: хозяину, сотруднику, клиенту. И никак иначе. Как только идет перекос в одну из сторон, падение неизбежно.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

theBigBerta, видно я что-то в своей жизни упустила))

 

 

 

Как Вы выразились - в + - заведение будет тогда, когда выгодно будет всем: хозяину, сотруднику, клиенту. И никак иначе. Как только идет перекос в одну из сторон, падение неизбежно.

 

Я имела ввиду +- учет материалов,так сказать к теме....а так я с Вами полностью согласна...Интересно должно быть всем....

ВСЕ ПРИХОДИТ ВОВРЕМЯ..ДЛЯ ТОГО,КТО УМЕЕТ ЖДАТЬ..

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

henkwin и О.В. можете считать пост Александры своим бесплатным бизнес-тренингом. вот это качественно)

Что вы имеете ввиду?

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Что вы имеете ввиду?

Может, что, пока хозяин в плюсе, он будет сохранять такое положение дел.Даже, если работники в минусе.А уйдут, так новых тоже можно на таком положении держать.

дело не в том, что, мол, я не люблю Бога...но его фан-клуб не выношу - это фааакт!

Я не боялся казаться смешным.Это не каждый может себе позволить.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

theBigBerta, видно я что-то в своей жизни упустила))

 

 

 

Как Вы выразились - в + - заведение будет тогда, когда выгодно будет всем: хозяину, сотруднику, клиенту. И никак иначе. Как только идет перекос в одну из сторон, падение неизбежно.

Не могу не вбросить свои 5 копеек, ибо тема болезненная. Работаю давно, работа была в разных вариантах - и в салоне бизнес-класса, и, последнее время, о мой ужас, в экономе(у одной хозяйки). В салоне не было вопросов - цена приличная, работала с удовольствием. Мадам не умела считать и прогорела(хотя просто терпежу не хватило и собственной её работы по раскрутке), позвала работать в свой первый "эконом"-салон, с тем, что пообещала с открытием салона, учитывая все прошлые огрехи. Поверила. Как вы все догадываетесь, никакого открытия не случилось, а я, в ужасе отработав полгода с гастерами, которые только "бокс" и полубокс" стригут, ушла..

Система была потрясающая - цена за работу 300р+300р за 60 грамм краски(ШВАРЦ), из этого 40% мастеру, цена ШВАРЦА в закупке 205р, казалось бы, сиди и радуйся.. Но у меня есть все-таки соображение и 5 по математике в аттестате..Через некоторое время начались перебои с поставками, которые директор объясняла недостаточностью финансов..А откуда финансы, если мы красили весь район в убыток? Цену она поднять боялась, объясняя тем, что уйдет клиент.. В результате, когда я пару раз потеряла заработок в связи с тем, что не было именно того цвета, который хотела клиентка(3-11 и 4-68 ты не из чего не создашь, увы), я ушла работать на себя..У меня всегда есть то, что хочет моя клиентка.. Как можно с такой политикой иметь прибыль?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Эконом это не ужас, а система расчета клиента в салоне)) И бардак в заведении никоим образом не зависит от того, по какой системе выбрано ведение бизнеса. Согласитесь. Это так, отступление.

 

То, что многие хозяева перекладывают на сотрудников обязанности по обеспечению бизнеса, всегда ведет к провалу. Необходимо выбрать стратегию и четко ее придерживаться. Так же для многих является неожиданностью, что вложения в бизнес не заканчиваются в момент открытия салона. Тоже огромная ошибка. Отсюда все.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 4 месяца спустя...
Ну, а если уж брать совсем идеальный вариант, то хорошо, когда работодатель на собеседовании оговаривает с мастерами условия их сотрудничества, в т.ч., что и за что вычитается и все это прописано в трудовом договоре. Нормальный вариант рассчетов с мастерами 30/70. При таком раскладе Хозяину удобно закупать расходники. Все они списываются программой складского учета в салоне красоты (я на 1с Комильфо работал - отличная штука). Ну а если же вы хотите 50/50 то имейте совесть, блин. или покупайте расходники себе за свой счет, сами оплачивайте израсходованную в салоне воду, электричество на фен и так далее... Все дело в том, что большинство людей в нашей стране, к сожалению ничего не смыслят в таких важных сегодня областях как экономика, предпринимательство и, к примеру возьмем, психология... и все хотят зарабатывать как можно больше опираясь на собственные доводы и незнание того, как бизнес то строится вообще. Хотите ответить на свой вопрос? посчитайте на бумажке, сколько примерно работодатель тратит на обеспечение Вашего рабочего места в день, а потом умножьте на количество смен в месяц.

 

 

Абсолютно с вами согласна (((. Такая ситуация с мастерами желающими работать 50/50 держится уже года 2 , и сколько ещё продержится неизвестно. Только сами мастера не понимают , что 50/50 это уже не зарплата , это партнёрство со всеми вытекающими последствиями . Если мастер не делает хим. завивку , то извините ..... почему должен страдать хозяин ? Потери , милые мои кто будет восполнять ?

Чтобы салон или парикмахерская существовали долго и обеспечили мастеру стабильный зарабаток хозяин не должен превышать лимит оплаты в 30% . Это позволяет удерживать адекватные цены , расширять виды услуг , дарить подарки клиентам и коллективу и многое другое . А тем , кто желает 50/50 , да ещё чтобы краску и расходники из них не вычитали , хочется сказать "идите лесом и не спотыкайтесь".

Я не знаю , что мастер должен уметь , чтобы получать 50% . :blush:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.