Перейти к содержанию

Почему Вычитают Деньги За Краску?


Рекомендуемые сообщения

O.B. а откуда цифра эта 43% меня чет такие цифры пугают) у Вартана атомарный кислород на 21-й минуте взрывается например)

да. хочу уточнить чтоб небыло недопонимания. мой пост про 50% имел ввиду "особые условия" которыми пестрят сайты вакансий, при наличии клиентской базы у мастера, но её недостаточно для аренды кресла. когда мастер приходит в салон вместе с клиентом. уважаемые работодатели вас никто за язык не тянет, пишете 50 значит 50! не можете 50 пишите другую цифру или определяйте % по каждому виду работ. какие-то скрытые уловки печально заканчиваются. ну и полюбому, более подготовленный мастер выгоднее материально, т.е. образование не в плане (все коллекции VS по телеку видел) а в том, что он не сожжет щипцами кресло за 30Круб))) повышенный % как то оправдан. я например сложное окрашивание сделаю с минимальными затратами расходников, но материально выгодней сделать стрижку, а вы там сами своей краской и химией торгуйте и накручивайте хть мильё1н%

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 140
  • Создана
  • Последний ответ
да. хочу уточнить чтоб небыло недопонимания. мой пост про 50% имел ввиду "особые условия" которыми пестрят сайты вакансий, при наличии клиентской базы у мастера, но её недостаточно для аренды кресла. когда мастер приходит в салон вместе с клиентом. уважаемые работодатели вас никто за язык не тянет, пишете 50 значит 50! не можете 50 пишите другую цифру

Роман, тут другой случай, если опытный мастер приходит со своими клиентами, 50% справедливо (особенно если место в салоне всё равно пустует), только вот салонных клиентов я бы записывал к такому мастеру осторожно, практика показывает что есть мастера, которые нарабатывают в одном салоне клиентов, потом уводят их домой. Когда клиентская база мельчает, устраиваться в другой салон, пополняет свою базу клиентов, за тем ситуация повторяется. Есть случаи, когда мастеру можно отдать и 100%, но это исключительные ситуации, например топ звезда, которая одним своим присутствием в салоне поднимет его рейтинг, или мастер возьмётся подтягивать других сотрудников салона. Поймите, тут дело не в жадности, а в том, чтобы салон мог эффективно работать и не закрылся, когда у инвестора закончатся все средства.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

O.B. а откуда цифра эта 43% меня чет такие цифры пугают) у Вартана атомарный кислород на 21-й минуте взрывается например)

да. хочу уточнить чтоб небыло недопонимания. мой пост про 50% имел ввиду "особые условия" которыми пестрят сайты вакансий, при наличии клиентской базы у мастера, но её недостаточно для аренды кресла. когда мастер приходит в салон вместе с клиентом. уважаемые работодатели вас никто за язык не тянет, пишете 50 значит 50! не можете 50 пишите другую цифру или определяйте % по каждому виду работ. какие-то скрытые уловки печально заканчиваются. ну и полюбому, более подготовленный мастер выгоднее материально, т.е. образование не в плане (все коллекции VS по телеку видел) а в том, что он не сожжет щипцами кресло за 30Круб))) повышенный % как то оправдан. я например сложное окрашивание сделаю с минимальными затратами расходников, но материально выгодней сделать стрижку, а вы там сами своей краской и химией торгуйте и накручивайте хть мильё1н%

Откуда эта цифра? Просто если она будет ниже, то надо пересматривать стоимость материала и зарплату сотрудников. Это тот порог за которым на остальные развлечения (аренда, реклама, развитие) денег не будет. Подробности у Сергеева М. Я обозначила.

 

И еще раз, Роман, как бы нам не хотелось, но если не распределять бюджет между зарплатами и расходами на развитие, то, скорее всего, зарплаты либо будут уменьшаться, либо вообще закончатся. Ну вот не живут предприятия, которые не тратят деньги на развитие и рекламу. 50% мастеру не в стартапе это совершенно точно означает две вещи - хозяин либо мошенник, либо дурак. Выбирайте)).

 

Ну честное-пречестное, в нормальном салоне процент до 35% это потолок и для очень актуальных мастеров. А так могут назначить и 12%. А как какая нибудь порнография так и 60-70 можно увидеть.

 

А ставят такие цифры слабаки, которые не отвечают за свои слова и не понимают возможности развития предприятия. Вам оно надо?

 

В нормальном салоне мастер обеспечен продукцией, гарантирующей полноценный технологический процесс. Я точно знаю, что мастера на аренде и надомники не заморачиваются на это. Значит качество страдает и значительно. К тому же необходимо содержать магазин домашнего ухода. Тоже недоступно для частника. А салон это может делать. Не всегда, правда, делает. А не делает как раз в тех местах, где нет понимания, на чем надо зарабатывать. Там проще мастеру пообещать 50% и стараться как-то вернуть вложения. Даже путем обмана. Ну все же просто.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Читаю пост о.в. и глаза на лоб лезут..... 35%, 12%........неужели за такой процент кто то работает :huh: допустим стрижка стоит 1200, 30% это 400руб....15%это 200руб......вы издеваетесь? :huh:

у меня на работе 40%, но весь коллектив парикмахеров, 12человек :excl: , считает это маленьким процентом, т.к. практически везде где я знаю платят 50%..... а тут вот получается мы еще и неплохо живем со своми 40% :lol:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Читаю пост о.в. и глаза на лоб лезут..... 35%, 12%........неужели за такой процент кто то работает :huh: допустим стрижка стоит 1200, 30% это 400руб....15%это 200руб......вы издеваетесь? :huh:

у меня на работе 40%, но весь коллектив парикмахеров, 12человек :excl: , считает это маленьким процентом, т.к. практически везде где я знаю платят 50%..... а тут вот получается мы еще и неплохо живем со своми 40% :lol:

Извините за нескромный вопрос, а скольких человек в среднем в день обслуживает каждый из 12 ваших коллег? Всё дело в обороте, если каждый мастер в день обслуживает более 10 клиентов, то и 35% вполне, а если один клиент в неделю, и 80% это не заработок.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Nikola-ru, мы же не одновременно все 12 работаем:)))))))) 6чел в смену,2 смены, итого 12мастеров.

по обслуживанию человек 5 наверно в среднем. Бывает и 4, бывает и 7. Не больше. Вы говорите обслуживать более 10(т.е. 10-12)чел в день,это какой то конвеер получется.... :huh:

У меня по 10-15чел в день было когда я только начинала и работала в экономе, даже голову через одного мыли..брр...:)))))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Nikola-ru мастер который приходит со своими клиентами может конечно увести клиентов салона. но!! это довольно долгий по времени процесс и нет никакой гарантии, что новое место будет удобно клиенту ещё есть такая важная штука как репутация. всё при желании можно пробить) а свои клиенты это не обязательно уведённые у кого-то. сейчас салоны закрываются быстрее чем из них успевают кого-то увести) что вообщем и произошло некоторое время назад . вот был салон и не стало по ряду сложившихся обстоятельств. остались мастера, остались клиенты. одним надо где-то работать, другим надо у кого-то обслуживаться.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Читаю пост о.в. и глаза на лоб лезут..... 35%, 12%........неужели за такой процент кто то работает :huh: допустим стрижка стоит 1200, 30% это 400руб....15%это 200руб......вы издеваетесь? :huh:

у меня на работе 40%, но весь коллектив парикмахеров, 12человек :excl: , считает это маленьким процентом, т.к. практически везде где я знаю платят 50%..... а тут вот получается мы еще и неплохо живем со своми 40% :lol:

Вы же на патенте работаете. Какие 40%?

 

То, что мастера считают и 40% мало, это мы в курсе. А вот интересно, что считают владельцы когда нет денег на рекламу и развитие. Какой оборот салона? Сколько идет денег на рекламу? Я не жду здесь ответа на эти вопросы. Но уверена, что вы их и не знаете. К тому же у вас патент, значит совсем другие отношения с работодателем. Вы уже сама из предпринимателей. Почти.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Спасибо всем за Ваши мнения! На лицо кризис в индустрии, наша сфера всё больше похожа на ремесленные артели, это написано мною не в укор кому либо, а вследствие моих наблюдений. Я не вижу в этом термине ничего плохого, но это устаревшая схема бизнеса. Артель предполагает сообщество ремесленников, где каждый получает свою долю от проделанной работы. Хорошо, а если для увеличения прибыли потребуются большие инвестиции, например ремонт помещения, рекламная компания, закупка дорогостоящего оборудования, все что - скинуться на это? Вы подсчитайте стоимость например хорошего фирменного рабочего кресла, мойки и тд. с учётом естественной амортизации ( мебель по моим наблюдениям нужно полностью менять через 3 максимум 5лет). Далее текущие расходы. Я был свидетелем, когда мастера со своей клиентурой открывали совместные парикмахерские артели с равным долевым участием, эта схема бизнеса очень быстро рушилась (я не знаю долгосрочных успешных примеров подобных моделей бизнеса), мастера между собой сорились и разбегались кто куда. Сейчас если резюмировать мнение мастеров: есть хозяева - жадные эксплуататоры (в том случае если салону удаётся получать прибыль от своей деятельности), лузеры (те, кто, проработав какое то время, исчерпав свой резерв закрываться) и богатенькие самодуры (для этой категории салон как игрушка). У кого Вы хотели бы работать

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Nikola-ru деньги на развитие надо брать у продавцов косметики. хочешь видеть свой продукт в витрине, ставь мойку за пару штук. а то совсем распустились)))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Nikola-ru деньги на развитие надо брать у продавцов косметики. хочешь видеть свой продукт в витрине, ставь мойку за пару штук. а то совсем распустились)))

Рома, я двумя руками ЗА! Только вот не дают, они уж точно деньги считать умеют! Приносят свои банеры в "подарок" как будто что то ценное дарят, а то что за свою рекламу их товара нужно платить, делают вид что не понимают, наоборот дают нам понять что их бенер в наших салонах поднимает наш престиж, о как! Они пошли дальше, нам за наши же деньги продают свою рекламную продукцию в виде стендов, инструментов и прочего барахла.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Nikola-ru а вы не пробовали требовать? с веллой понятно, там комплекс и если держать всю информацию под контролем и беспрерывно и настойчиво дёргать представителей то норм всё. девочки из моего маленького индустриального городка пол салона оборудовали, за то что иллюмину закупать начали. торг был жосткий)

а с разными хмырями делаете так: убираете вообще всё нах, ставите свои условия и пусть своими приклеееными улыбками улыбаются друг другу. салон с нормальной проходимостью это приличная рекламная площадь. хотя зачем? проще с мастеров копейки различными мутнымиспособами снимать..

ДАРЮ! :wub:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Nikola-ru а вы не пробовали требовать? с веллой понятно, там комплекс и если держать всю информацию под контролем и беспрерывно и настойчиво дёргать представителей то норм всё. девочки из моего маленького индустриального городка пол салона оборудовали, за то что иллюмину закупать начали. торг был жосткий)

У нас тоже торг жёсткий, мелкие фирмы с них взять толком нечего, они сами только раскручиваться, можно войти в положение. У меня вызывает беспокойство диктат лидеров косметического рынка, парикмахерам внушают что главное в работе это их эксклюзивная высокотехнологическая продукция, тот хорош, кто может больше этого продать.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

O.B., тот вопрос который я вам в личку задала не относится к месту моей работы. Сейчас я работаю как и все парикмахеры на проценте. Налогообложение салона где я работаю мне не извесно.

салону в этом году 12лет и оборот я думаю приличный, т.к. выручка в день около 100тыс. Помещение (около 250кв.м) в собственности. Из рекламы разве что огромная вывеска на крыше дома и брошюрки которые лежат у админов, их иногда раздают у метро. На этом расходы работодателя на рекламу я думаю закончены.

И вы правда считаете что зарплата парикмахера с мужской стрижки 400руб(40%от 1000) это много? :blink: то есть если 30%то и вовсе 300руб за стрижку полностью :excl: ножницами. А если стрижка стоит 600руб то зп 240р с чел. Чтобы заработать 2000в день, то есть 30тыс :excl: в мес (2/2) нужно подстрич 8чел, это почти весь рабочий день. И это на 30%,которые вы считаете даже большеватыми. От лица я думаю большинства парикмахеров говорю что это очень мало за такую нагрузку.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Перечитала свое сообщение и извиняюсь за просчеты. 30%с 600руб это конечно же 180р а не 240р. итого надо 11чел подстрич чтобы получить 2000р..... ппц...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Никола, мелкие тебя жалеть не будут когда за твой счёт станут крупными. Голдвелл вон тож в подвале на Фадеева сидел, сиротой прикидывался, дешевле веллы в два с половиной рвза стоил. а щас, маму его, премиум. на козе не подъедешь. кст ща в фейсбуке как раз на эту тему Гордеева срачик замутила) тож там люди говорят, что продавать надо уметь. а мож вместо гемора, рекламу дорогого бухла разместить или ред булла какого? а умники пусть умения свои где-нибудь в другом месте применяют

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Извините за нескромный вопрос, а скольких человек в среднем в день обслуживает каждый из 12 ваших коллег? Всё дело в обороте, если каждый мастер в день обслуживает более 10 клиентов, то и 35% вполне, а если один клиент в неделю, и 80% это не заработок.

А вот это обидно.На процент мастера проходимость в салоне влияет,как один из факторов...но прямая зависимость от кол-ва клиентов...обидно.То есть, не "ты хороший мастер,у тебя больше всего клиентов,мы тебе процы повысим", а - "он хороший мастер,у него самое большое кол-во клиентов, понизим ему процент, и так будет получать достаточно но зато и я нагреюсь".

От салона зависит,сколько клиентов придут.Но его повторное посещение зависит напрямую от мастера,т.е. своеобразный одобренный симбиоз,паразитизм друг на друге,а не выяснение,кто больше насосался и кто достоин больше.

дело не в том, что, мол, я не люблю Бога...но его фан-клуб не выношу - это фааакт!

Я не боялся казаться смешным.Это не каждый может себе позволить.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

O.B., тот вопрос который я вам в личку задала не относится к месту моей работы. Сейчас я работаю как и все парикмахеры на проценте. Налогообложение салона где я работаю мне не извесно.

салону в этом году 12лет и оборот я думаю приличный, т.к. выручка в день около 100тыс. Помещение (около 250кв.м) в собственности. Из рекламы разве что огромная вывеска на крыше дома и брошюрки которые лежат у админов, их иногда раздают у метро. На этом расходы работодателя на рекламу я думаю закончены.

И вы правда считаете что зарплата парикмахера с мужской стрижки 400руб(40%от 1000) это много? :blink: то есть если 30%то и вовсе 300руб за стрижку полностью :excl: ножницами. А если стрижка стоит 600руб то зп 240р с чел. Чтобы заработать 2000в день, то есть 30тыс :excl: в мес (2/2) нужно подстрич 8чел, это почти весь рабочий день. И это на 30%,которые вы считаете даже большеватыми. От лица я думаю большинства парикмахеров говорю что это очень мало за такую нагрузку.

Т.е. вы считаете, что зарабатывать достойную зарплату при низком проценте это не айс? При этом иметь обязательное повышение квалификации и достойное обеспечение цикла работ? Знаете, когда начинаешь поднимать тему процентов, то становится очень весело наблюдать, как мастера держаться за процент. Надо держаться за зарплату и за честное к себе и к работе отношение. Еще раз, повышаем недозволено процент, значит сокращаем расходы на развитие. Это закон. Его можно игнорировать, но он от этого не исчезнет. И низкие зарплаты при высоком проценте это как раз результат подобных дел. Только и всего. А я так понимаю, что проблема-то как раз в низких заработках и отсутствии профессионального роста.

 

Вам даже не известна система налогооблажения вашего салона. То, что вы думаете по поводу рекламы, думаю, тоже из области непознанного. Доход около 100 т.р.? Отлично. Значит и расход не менее 50 т.р. Но вам опять об этом ничего не известно.

 

Что касается зарплаты парикмахера от мужской стрижки 1000 рублей, то тут необходимо видеть из чего эти 1000 рублей складываются. Как правило, просто нарисованы. А при неверном, фантазийном составлении прайса сколько не дай процентов мастеру, он все равно ничего не заработает, потому что 1000 рублей это дорого для потока и дешево для люкса. А значит ценник не обеспечен ничем, кроме желания хозяина держать бизнес-класс, который не работает. Вот и видим мы в таких салонах мужчин как ясно солнышко - редко. Они там никому не нужны, потому что мастеру прежде всего не выгодно их обслуживать, да и не интересно, потому как ни материалов достойных, ни технологий. Не говоря уже о специальной атмосфере. У меня в моей первой парикмахерской мужские мастера зарабатывали на 35% (у мужских был выше процент) на эконом классе (70-120 руб за стрижку) по 30т.р. Это был 2001 год. В салоне эконом-класса, где я работала кризисным управляющим, за полгода подняла зарплату мужских мастеров до 50т.р. Поставили качественную косметику, ввели специальные предложения, обучили мастеров и все. Цена на стрижку была 250 рублей, 2006 год. Они немного посопротивлялись. Я повысила цену на модельную стрижку. Очень боялись потерять клиентов. Ничего не потеряли, а только приобрели. Потом благодарны были. Так что у меня достаточно опыта, чтобы на эту тему говорить. И слушать возражения тех, кто в этом не варился, извините.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Аделичка,,а лучше бы и вовсе не работать. Пусть хозяева за так платят, да еще и деньги на дом приносят.Чтобы мастер не заморачивался такими пустяками.

Подпишись на ЯПАРИКМАХЕР сейчас:

YouTUBE - Instagram - вКонтакте - FaceBOOK

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

O.B., что вы считаете достойной зп? 30тыс? :huh:

да, чистыйдоход в день у салона допустим 60тыс, 40тыс расходы на зп(всего 100тыс). 2миллиона доход салона в месяц.чистый. и по вашему этого не хватает на закупку красителя,рекламу и оплату жку? :huh:

я вам написала о том что бы заработать 30тыс на 30%, мастеру нужно работать неоправдано много. И через пару лет попрощаться со спиной и ногами с 11 мужскими стрижками в день. Неоправдано и не благодарно. А вы мне вообще о другом. ну да ладно.

 

henkwin, сколько вы платите своим мастерам?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.