~melisa~

Всем здравствуйте! Пробежалась по форуму, решила написать здесь. У меня вопрос на такую щепетильную тему. Что делать с дурно пахнущими клиентами и они являются постоянными клиентами салона/мастера? Одним мытьем головы тут не обойдешься, после их ухода приходиться долго проветривать помещение, и речь здесь не об определенном контингенте людей, а о вполне приличных и опрятных с виду людях (как женщины, что реже, так и мужчины) Как мне кажется, у них либо проблемы со здоровьем (с обменом веществ), либо они элементарно не соблюдают гигиену тела... ??? ...я не знаю, конкретно чтО это... (и

Здравствуйте! нужен совет! Я окрашиваю волосы девушке (но опыт работы с подобными процедурами у меня небольшой), сначала волосы осветляем, потом наносим крем-краску "антижелтый", итоговым результатом довольны, но хотелось бы улучшить качество волос, хотим попробовать восстановить волосы Клером. В какой последовательности это лучше сделать- до обесцвечивания (и тонирования) или после? беспокоит, не вымоет ли Клер оттенок с волос (т.е не станут ли волосы после нанесения клера опять жутко желтыми)? или вообще Клер тут будет бесполезен, лучше что-нибудь другое? Подскажите, пожалуйста!

У нас найти общий язык с руководством несложно, начальство у нас прислушивается к мнению большинства. Но в последнее время стало сложнее найти общий язык в коллективе в решении проф. вопросов! Я уже ловлю себя на мысли, что нужно сменить рабочее место, с целью расти дальше, не смотря на то, что я очень люблю это место. Ещё есть ряд преимуществ, почему я не спешу пока уходить! Да и мужские мастера у нас к сожалению нечасто требуются, в основном нужны универсалы или женские мастера. В ближайших моих планах - отучиться, тем повысить свою квалификацию, хочу стать наконец полноценным универс

Мне это, как мастеру, тоже было б удобнее, чтоб каждый раз не объяснять, что я не денег хочу содрать, а добиться нужного качества стрижки! ...ой, но у нас народ такой, вообще порой от мытья шарахаются, ....то они только своим шампунем голову моют, то в общественных местах вообще не моют, то ещё что... поэтому непосредственно при стрижке у нас пока лучше оставить мытье отдельным пунктом. А вот на самом деле, хотелось бы уточнить. Бывает, что люди приходят прям, что называется из под душа, ещё с влажной головой (и это нередкость), и после стрижки к примеру торопятся, т.е, смывать мелкие волосы

Не часто, но приходят. Так и говорят - Можно у вас голову помыть и просто высушить.

Спасибо за мнения! Согласна. ... подобное и я говорила Мне было сказано, что в разных салонах по-разному заведено (что я слышу впервые), мол, у нас так!... Я тоже говорю - А вы сами-то логически рассудите!!?...Сказали, что это доп. работа и она должна доп. оплачиваться, мол, ценить себя нужно!... В итоге, на все мои доводы мне сказали, что я упертая, никого не слышу, и что мне бесполезно что-то доказывать! Тоже вариант. Я обязательно донесу до своих коллег ваши мнения, надеюсь, комментарии со стороны как-то повлияют.

может, мне не сюда, но не получилось создать темку в другом разделе, надеюсь, модераторы поправят Уважаемые коллеги! Возник такой спор! Мытье головы при окрашивании должно входить в стоимость процедуры или оно должно считаться отдельно? Поясню. К примеру. Стоимость окрашивания коротких волос в прайсе прописано так: короткие волосы работа от 500р. + материал. Сушка либо укладка (на выбор клиента) считается отдельно +. В прайсе прописана услуга мытье головы от 100р. Вопрос: Смывка краски после нанесения должна входить стоимость 500р. или считаться + 100р. к 500р.?? На мой вопрос почему п

Претензии к стрижке чаще предъявляют не сами мужчины, а их жены (мамы, сестры). Не раз слышала от мужчин такое, - Я всё равно в этом ничего не понимаю, у меня дома есть "свой контроль качества", так что, смотрите сами! Мужчины привереды это контингент - желающие привлечь к себе побольше внимания пенсионеры, 45-летние одинокие или живущие с мамами мужчины, либо геи, в целом, те, кто как-то не удовлетворен жизнью. "Полноценному" мужчине порой достаточно 100% качество стрижки, так, чтобы волосок к волоску, а порой и это не важно, "главно, чтоб по-короче было". А с женщинами - 9 из десяти

Я работаю в основном с мужчинами. На прошлый Новый год тем клиентам, которые обслуживаются у меня уже много лет, тем, которые мне особенно приятны и тем, кто стабильно оставляет чаевые, я решила сделать подарки - подарить проф.шампунь. Да, пришлось потратиться, но, подумала, раз в жизни я могу себе такое позволить. Никакой цели я не преследовала кроме как, сделать приятное и что-то необычное для своих постоянных клиентов! Реакция клиентов превзошла мои ожидания! После того, как человек рассчитался уже за стрижку, вручаю я шампунь со словами, - Иван Иваныч! это вам от меня, в честь праздника и

Хм...что интересно, бизнес того руководителя, с которым столкнулась я, не только не сворачивается, но и процветает! И вот на чем он строит свой бизнес. Он берет на работу девочек - выпускниц, прям у дверей училища стоит в прямом смысле! (У меня лично он сразу тогда ещё вызвал недоверие. Так случилось, что попала я к нему, но гораздо позже.) В общем, рабочий персонал: без опыта, молоденькие, психологически неокрепшие, одинокие, приезжие, в целом те, у кого по тем или иным причинам не всё благополучно. Обещает платить 30%, парикмахерская-эконом, народ валом. Первые пару месяцев он платил, как

Всем здравствуйте! Хочу поделиться по теме. Мне было тогда 19 лет. На первой работе меня (и не только меня) ловко обманывал по з.п. начальник (не буду вдаваться в подробности, как это происходило) почти 2 года так работала, точнее, мы там в прямом смысле пахали за копейки, и нас еще и обманывали... но нужно было руку набивать. Закончилось тем, что он повесил на меня долг в 2 мои з.п.! Это было последней каплей!! Я не была трудоустроена, выждала момент (нашла другое место), собрала свои вещи и ушла, на следующий день позвонила и сказала, что не выйду больше... потеряла таким образом свой дипл