роман гончаров

Keb. ты на ЯП запости свой вопрос. там ужеб страниц на пять расписали, чего надо сделать)))

ИринкаБрюнетка. мне всё понятно) ответ выше. ток блондировать на 6% возможно не потребуется. можно ограничиться блондирующей смывкой. возможно в два захода. выясни по возможности чем произведено окрашивание и наносился краситель полностью на все волосы неоднократно, либо только корни с последующим эмульгированием.

будет красиво. но если будешь чередовать, то в одном уровне оттенки визуально сливаются и дают свой собственный полный цвет. с расстояния в метр уже ничего не читается. если этот эффект нужен, то вперёд. если более четче надо выразить богатство и сложность работы, то разница хотя бы на тон нужна между ними. это бывает важно, т.к. некоторые клиенты не понимают за что они заплатили) коли всё однородно. а некоторые наоборот, этого желают достичь, а им "заборы" с "пешеходным переходом" лепят) Иринка. ты подробней и помедленней это всё с клиентом обговори

O.B.. конспекты с систематизированной теоретичяеской частью. а здесь чего? посты в разнобой авторучкой переписывать? половина из которых чьи-то догоны и возможно ошибки.

ну не знаю) яб наверное тоже так говорил. ты всё-то в кучу не греби. отбери посты конкретных людей трёх-четырёх которые наиболее тебе понятны и схожи по подаче материала, а остальное отбрось. тут всё примерно об одном и том-же, но разными словами и не у всех эти слова правильно выстроены в предложения) поучишься систематизировать информацию. конечно тут рехнёшься всех помнить))

Элиос. да тут песатели иногда такой набор цифер впульнут, что у самого в глазах рябит. сижу и думаю, как они в этом разбираются надо будет как нибудь администрации написать, чтоб вместе с заточниками ещё и окрашивание закрыли. один фиг клиенты после всех этих мастер-классов такие фотки выставляют, что кровь из глаз идёт. а мы будем об чём нибудь более приятном трепаться)

Stylist. в Москве эти ребрендинги имеют свойство хреново заканчиваться. как увидите на этом форуме нездоровую активность в ветке вакансий, значит у кого-то ребрендинг

у чоп-чоп уже академия. резво. не, нуачё тупить) этож не тормозные МакДаки с Бургерами, за мильён лет даже курсов поваров организовать не в состоянии. в 90-х этого концепта реально не хватало. ток не с хипстерами, а с братвой. яб там поработал бы)

б...ть. на спамера купился. старею чтоль))

не заморачивайся. больше маркетинговый ход, чем принципиальных различий. просто расширение модельного ряда. любители найдутся)

henkwin. в чём моё оскорбление? может вы и хороший человек и искусный мастер. но. ваш салон не является предприятием. ваш салон не является бизнесом. вы не являетесь руководителем. просто так случилось. карта так легла.

adeli4ka. я хоть и работаю в зверинце, но мне не наплевать где мои коллеги берут клиентов. я хочу чтоб у всех моих коллег были клиенты, как бы я к ним не относился. т.к. если будет по другому салон начнёт загибаться. а я всего лишь наёмный работник. я насколько могу, позиционирую позитивный образ салона в той среде, которая имеет к этому отношение и неважно сядет человек ко мне, либо к кому-то, кому мне хочется иногда с кулака в переносицу зарядить) это не моё детище, но я совершаю реальные, практические действия, за бесплатно, чтоб клиент зашёл именно в салон, а там разберёмся кто к кому. А здесь я вижу, абсолютно не парит откуда берутся клиенты и есть ли они у мастеров вообще. парит только наценка на краску.

Nikola-ru. у henkwin не салон. навес от дождя на четырёх палках вбитых в землю. 30% за это даже ещё много. О.В. про "тренеров продаж и всего всего" тема санитары леса)) на самом деле могут быть очень полезны если правильно ими воспользоваться. как? а вот фик скажу)) хоть что-то может и мне продать удастся

а то, что они занимаются не своим делом за бесплатно. 70%мастеру с конечной суммы. так будет правильно.

henkwin. я в шоке. у вас там парикмахеры полностью на голову контуженые чтоль? я такой цирк первый раз вижу. зачем они вообще там O.B. это хорошо что обеспечиваете. я вам почему-то верю)) так-то работник и нужен, когда работа есть, а делать некому. а если как-то иначе, то слово "работодатель" бессмысленный набор звуков. просто чувак к которому другие чуваки посидеть пришли, ещё и денег за это заплатили. антикафе какое-то ну про затраты на обучение убедил? нет же никаких затрат. выж знаете)

O.B. ну просто же всё. ну чтож это такое.. есть вакансия, требуется мастер. есть требования к кандидату. есть собеседование, есть документ заведения. есть либо нет тестовая работа. устроило? вперёд к креслу. нет? следующий. когда человек хочет учиться он идёт в школу, когда работать, на работу. в вакансии требовался ученик или ассистент? нет. обучение на продукции представленной в салоне да! но это не вложение. это бесплатно. т.е. забито уже в конечную цену тюбика. не того что с 300%-й накруткой, а того что с 20%-й оптовой скидкой. остальное троллинг. обеспечьте его РА-БО-ТОЙ! чему вы хотите его научить? стричь как Гордеева? в вакансии это было? не помню. он не хочет как Гордеева он хочет 10лет стричь канадку и каре. это было в вакансии и у него есть клиенты на канадку и каре. ВЫ! их ему обеспечили, на тот % который на развитие. на одиннадцатый год он стрижёт канадку как Оби Ван Кэноби лишь силой мысли и взглядом. его показывают в телеке. это ВЫ! его привели к успеху, т-к обеспечили РА-БО-ТОЙ! не хочет канадку и каре? хочет как Энтони Масколо? поверьте, это ваших вложений точно не потребует. в то время как вы дали вакансию, он уже моет миски у Масколо всё ещё хоте поучаствовать в развитии? креативные директора ведущих международных сетей и топовых салонов получали образование в европейских академиях изобразительных искусств. шесть лет учёбы. владение в совершенстве рисунок, живопись, композиция, скульптура, мировая история искусств. нужен вам такой мастер? вложитесь! вот это материальное вложение, остальное троллинг. и он будет продолжаться до тех пор, пока вы не в состоянии обеспечить его РА-БО-ТОЙ

О.В. кт о пресловутом "повышение квалификации" это такой троллинг общепринятый уже на стадии вакансии. как раз один из способов предложить мастеру невыгодную форму расчета и статуса, априори определив положение зависимости. т.е. тебе даже не намекают, а дают прямую установку типа : детка, ты всё время должен, я твой махатма. нет никакого повышения квалификации. я давно уже выкладывал пост исследующий "уровень некомпетентности". с уверенностью могу сказать, что 99,999 работодателей не в состоянии определить компетентность даже выпускника трёхмесячных курсов. только ясно понимая тот объём практических навыков, умений и владения информацией, можно планировать дальнейшее развитие. а всякая лирика типа "стригёт как зря" это из разряда "ты толстая и одеваться не умеешь" а он скажет это не "как зря" это треш и выстроит очередь) касаемо работы на косметических линейках, так пркдставители брендов дают инфу необходимую для решения текущих задач здесь и сейчас, абсолютно бесплатно. проценты должны идти не на развитие мастера до состояния будды, а на продажу его труда в соответствующей ценовой категории. вот вам ещё одна мощнейшая причина нежелания мастеров посещать унылые, бессмысленные семинары и последующего ухода в аренду и на дома. к троллингу невозможно привыкнуть если не являешься участником и бесполезно с ним бороться. либо игнор, либо бан. вот так-то котики)

ад. у меня кровь из глаз идёт читая эту страницу. всё что вы знали о химической завивке, это была химическая завивка курильщика. постарайтесь забыть всё, что знали и начните с начала. со слов: Химическая завивка (перманент) - это преобразование на длительное время структуры волос при помощи химических и физических средств с целью придать им свойства, которые в дальнейшем облегчат создание прически...

henkwin. чтож там у вас, в "глубоком экономе" за оборудование, что за него кредит годами выплачивать надо? скромнее надо быть

Никола, мелкие тебя жалеть не будут когда за твой счёт станут крупными. Голдвелл вон тож в подвале на Фадеева сидел, сиротой прикидывался, дешевле веллы в два с половиной рвза стоил. а щас, маму его, премиум. на козе не подъедешь. кст ща в фейсбуке как раз на эту тему Гордеева срачик замутила) тож там люди говорят, что продавать надо уметь. а мож вместо гемора, рекламу дорогого бухла разместить или ред булла какого? а умники пусть умения свои где-нибудь в другом месте применяют

Nikola-ru а вы не пробовали требовать? с веллой понятно, там комплекс и если держать всю информацию под контролем и беспрерывно и настойчиво дёргать представителей то норм всё. девочки из моего маленького индустриального городка пол салона оборудовали, за то что иллюмину закупать начали. торг был жосткий) а с разными хмырями делаете так: убираете вообще всё нах, ставите свои условия и пусть своими приклеееными улыбками улыбаются друг другу. салон с нормальной проходимостью это приличная рекламная площадь. хотя зачем? проще с мастеров копейки различными мутнымиспособами снимать.. ДАРЮ!

Nikola-ru деньги на развитие надо брать у продавцов косметики. хочешь видеть свой продукт в витрине, ставь мойку за пару штук. а то совсем распустились)))

Nikola-ru мастер который приходит со своими клиентами может конечно увести клиентов салона. но!! это довольно долгий по времени процесс и нет никакой гарантии, что новое место будет удобно клиенту ещё есть такая важная штука как репутация. всё при желании можно пробить) а свои клиенты это не обязательно уведённые у кого-то. сейчас салоны закрываются быстрее чем из них успевают кого-то увести) что вообщем и произошло некоторое время назад . вот был салон и не стало по ряду сложившихся обстоятельств. остались мастера, остались клиенты. одним надо где-то работать, другим надо у кого-то обслуживаться.

k_trina тонкие волосы не держат укладку. можно применить лайфхак в виде точнейшей стрижки и лёгкой химической завивки

O.B. а откуда цифра эта 43% меня чет такие цифры пугают) у Вартана атомарный кислород на 21-й минуте взрывается например) да. хочу уточнить чтоб небыло недопонимания. мой пост про 50% имел ввиду "особые условия" которыми пестрят сайты вакансий, при наличии клиентской базы у мастера, но её недостаточно для аренды кресла. когда мастер приходит в салон вместе с клиентом. уважаемые работодатели вас никто за язык не тянет, пишете 50 значит 50! не можете 50 пишите другую цифру или определяйте % по каждому виду работ. какие-то скрытые уловки печально заканчиваются. ну и полюбому, более подготовленный мастер выгоднее материально, т.е. образование не в плане (все коллекции VS по телеку видел) а в том, что он не сожжет щипцами кресло за 30Круб))) повышенный % как то оправдан. я например сложное окрашивание сделаю с минимальными затратами расходников, но материально выгодней сделать стрижку, а вы там сами своей краской и химией торгуйте и накручивайте хть мильё1н%