Перейти к содержанию

Leenky

Активный пользователь
  • Публикаций

    5
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

0 Neutral

Информация о Leenky

  • Звание
    Гость

О себе

  • Пол
    Female
  • Город проживания
    Хабаровск
  1. Честно, наизнанку бы вывернулась, чтобы создать максимум условий... Сама долгое время работала "на дядю". Знаю, как порой бывает тяжело от нежелания начальства прислушаться к своим сотрудникам. Насчет форума управленцев... Может я уже от усталости после 10часового сидения за монитором ничего не вижу? Не могу найти ( Киньте в меня ссылочкой, пожалуйста )
  2. Да нет, почему же, не проблема вовсе ) Огромный интерес и удовольствие Сфера необычная для меня несколько, вот и озадачилась. Получается, нужно брать 3х мастеров, чтобы работали 2 через 2, или может быть взять четверых,чтобы одни до обеда, другие после... Весь день читаю форум, решила на собеседованиях поинтересоваться у девочек - им ведь работать. Увы, я до мозга костей административный работник Головой мне как-то лучше работается, чем руками На самом деле серьезно спрашиваю, хочу как лучше сделать Честно, пытаюсь, не очень получается. Решила непосредственно с сотрудницами решать этот вопрос По первости конечно будет небольшая нагрузка, пока раскрутимся, а там уже посмотрим ) По поводу зарплаты да, уже мне разъяснили. Основной вопрос в том, должна ли быть доля оклада, или же все только процент. А насчет графика - так работает большинство парикмахерских в нашем городе. Насчет 9 утра мы решим по рентабельности - будут клиенты на это время, конечно подвинем время. А вечером да, до 20, ну и до последнего клиента.
  3. Leona каким на твой взгляд должен быть "идеальный администратор"? Ну, если серьезно на самом деле.
  4. Ребята, подскажите решение проблемы, пожалуйста. Открываю парикмахерскую (эконом), два кресла, потихоньку подыскиваю мастеров-универсалов. Как лучше организовать рабочий график, чтобы никого не обидеть? 2через2? Или как лучше? Рабочий день с 10 до 20. И еще по зарплате, какой процент принято платить (35%?), есть ли оклад?

МЫ 11 ЛЕТ ПРИВЛЕКАЕМ ВНИМАНИЕ ЛЮДЕЙ КАЧЕСТВЕННЫМ КОНТЕНТОМ НА ТЕМУ ПАРИКМАХЕРСКОГО ИСКУССТВА
У нас есть возможность поделиться вниманием аудитории с Вашей компанией
Сотрудничество с проектом ЯПАРИКМАХЕР
ПРАЙС-ЛИСТ и ПРЕЗЕНТАЦИЯ

×
×
  • Создать...