O.B.

В принципе Ваш мастер сделала все правильно. Теоретически. А вот практически, судя по всему, поспешила и некачественно сформировала капсулу. В результате чего и произошел такой вычес. Однозначно здесь вина мастера. А если салон не хочет признавать этого, то следует сменить салон и мастера. Это банальная безответственность.

Недостатки есть. Брюнеткам нельзя, потому что крошится капсула и создает на темных волосах некрасивый налет. А блондинкам (окрашенным) нельзя потому что от него у них волосы просто отваливаются. Все. Дальше только достоинства)))

Ну тогда ленты не вариант по любому. Они имеют большой вычес. Вам на самом деле надо найти хорошего мастера и все таки сделать достойные трессы.

Еще раз. В самой Японии производят только для внутреннего потребления.

Вы извините, но я пошутила)) . Предпочитаю использовать готовую продукцию, либо делать это профессионально (плетение трессов). А в чем, собственно, проблема? Есть волосы и нет желания делать трессы? Так на мой взгляд для Вас сделать трессы проще и надежнее. Вы уже знаете как их делать. А с лентами навозитесь. Потеряете не меньше (если не больше) волос и кучу времени. Но если Вы настаиваете, то давайте подождем, тех, кто это делает. Итак, вопрос: КАК САМОСТОЯТЕЛЬНО ПОДКЛЕИТЬ ВОЛОСЫ ДЛЯ НАРАЩИВАНИЯ К ЛЕНТЕ?

Аналогично. А какие нужны шаблоны? Пишем формулу в тетради, где расписываются все дневные работы. И в компьютер в карточку клиента.

Знаете, тресс так просто не плетется. Для этого надо приобрести знания по пастижу и необходимое оборудование. Если вдруг Вам после этого станет неохота его плести, пишите, расскажу как присобачить.

ВестНа, А как же потрясающие пожарники-камикадзе? Я была в шоке, когда их показали. Делают конечно. Даже наверное невозможное делают. Но не все можно поправить. Иногда в жизни случаются трагедии. Очень жаль.

Японская косметика, которая там производится, там и используется. Все остальное идет под японским флагом, но производится там, где удобнее, где дешевле рабочая сила. Так же как и другая японская продукция, которой пользуется остальной мир. Голдвелл производится в Германии. Я не понимаю почему у Вас сомнения. В конце девяностых японский концерн влился в Голдвелл и все. И дело не в сырье, которое якобы поставляется из Японии, а в технологиях производства, формулах, обученных специалистах и патентах. Работайте спокойно. В конце концов обзаведитесь дозиметром. Но, честно говоря, если уж быть дотошным в этой теме, то дозиметры у нас уже давно должны быть как телефоны. Чернобыль был совсем не шуткой.

Есть совершенно точная народна пословица - кто везет на том и едут. Я почему привела в пример Ваш случай? Потому что у меня была дискуссия на тему сколько надо платить мастерам. Я говорила о том, что сегодня настал такой момент, который требует другого подхода к оплате труда. Вопрос то уже даже и не в том сколько, а в том как. Абсолютно необходимо думать о соц.защите работников. Мой оппонент как раз находится сегодня в той самой интересной стадии раскрутки, когда все вместе, дружно вытягиваем себя на должный уровень. А что дальше? Ответ Вы написали. Да еще добавили, что именно заставляет мастеров считать себя хозяевами положения. Огромное Вам спасибо. Пусть участники форума вчитаются (хорошо бы это сделали и руководители) и поймут, что именно не надо делать, когда у тебя в салоне работают ответственные и грамотные мастера. Очень нужный пост. Еще раз спасибо. А по поводу несбыточной мечты - не такая уж она и не сбыточная. Думаю, что у Вас есть все для этого. Жаль, конечно, что Ваши руководители позволяют себе не обращать внимания на сотрудников. Но, видимо, тем самым они просто подталкивают Вас к собственному кабинету. Сложно, но можно. Посмотрите на соседней форум руководителей. Там некая aelka решает эти вопросы. http://salon.parikmag.ru/index.php?showtop...40&start=40

Вот ответ для Ольги из Волгограда. Я именно это имела ввиду. Оля, я совсем не хочу доставать Вас, но ситуация всегда такая. Я уже это видела и не раз. И когда сама мастером стояла, и когда стала работать как руководитель. Мне бы искренне не хотелось, что бы Вы попали на это. Поэтому лучше быть готовой. Юдит, но всем же понятно о чем речь. Ясно, что не об обслуживании инвалидов. А что касается работы на дому, то я сама как мастер неприемлю таких вещей (это не относится к инвалидам), потому что мое рабочее место создает те условия, при которых возможно максимальное раскрытие моего мастерства. Мне ничего не мешает, я сосредоточена на клиенте, все под рукой, клиент на моей территории - все это способствует установлению полноценного контакта с клиентом, точному определению необходимых процедур и скорейшему их выполнению с максимально профессиональным подходом. Если условия не соблюдены, то я чувствую себя халтурщицей. Но кому то, возможно, это не мешает)))). А вот по поводу девушки-осени), понятно все. Человек вложился, теперь хочет отдачи, а ему опять предлагают вкладываться с той же интенсивностью. Но если она достойный мастер, то рано или поздно халтура начнет разрушать ее профессиональное эго. И тогда, я думаю, выход один - открывать свой кабинет. Может она уже это делает?

А Вы загляните к нам http://parikmaher.parikmag.ru/index.php?showtopic=19911 По крайней мере у нас есть что показать. Наши ученики работают вместе с нами и очень не плохо. Мы обучаем ВСЕМ технологиям. Ну может вот только вшивание трессов не делаем. Но у нас не менее интересная технология по трессам. Работаем до результата. К тому же у нас есть магазин, где Вы сможете приобрести все необходимое. Для прошедших обучение у нас - скидка. Звоните и спрашивайте Светлану Александровну. Она Вам все расскажет. Поможет выбрать нужное.

Настюш, а так не видно?))). Нет, конечно, дипломы на стенке никому не помешают. Но и особо не помогут.

Условия, коллеги, должны быть для ВСЕХ одинаковы. Ничего больше.

У меня, как у руководителя, есть четкое задание увидеть диплом. Потому как я не имею права допускать мастера без диплома к работе. У мастера есть необходимость продемонстрировать диплом клиенту. Вопрос - есть ли у клиента необходимость его лицезреть? Я в прошлом году искала себе стоматолога. Нашла. Честно, на дипломы не смотрела. Хотя там что то на стене висело. Даже не знаю что - плохое зрение. Для меня актуальным для начала общения был сайт клиники, потом рецепшен, потом внешний вид сотрудников и общая гигиена, и уже в самом конце, потому как в самом конце этой дороги он и был, врач. Причем начала я как раз с обратного. А как же? Я же нормальный человек. Попросила рекомендацию. Дали. Более чем хорошую. Приехала. Все пункты до врача были провалены этой клиникой. Т.е. до самого главного я добралась со стойким чувством негатива. Понятно, что и врачом я уже общалась кое как. Не впечатлил. А вот теперь я думаю (хотя понятное дело и у нас висят дипломы), насколько актуально козыряние бумажками. Ну это так, отвлеченная информация к размышлению)))

Коллеги, отрывается новый центр по обучению наращиванию волос по инновационным и традиционным методикам. Наименование курса " Наращивание волос XXI века" Белларго Микробелларго Свит Эко систем По желанию микро техники Курс по инновационным технологиям. Продолжительность курса: Теория: 7 академ. часов Практические занятия: 7 академ.часов Индивидуальные занятия: 16 ак. ч. Лучших учеников трудоустраиваем! Стоимость курса : •Стоимость обучения наращиванию волос Белларго: 400 евро (обучение+материал для первого наращивания 100 прядей длиной 50 см цвет по выбору+100 гильз+инструмент) • Стоимость обучения Микробелларго: 400 евро (обучение+материал для первого наращивания+гильзы+инструмент) • Стоимость обучения свит Эко Систем (микро) 10.000 руб. Стоимость отдельного курса микро-технологиям, на аппарате Ultrosonic 5000: 5000 рублей •Индивидуальное обучение и его стоимость оговаривается и зависит от количества технологий. Обучение итальянской технологии наращивания: 4000 рублей Обучение ленточной технологии: 4000 рублей Все материалы для работы можно купить на месте в магазине центра. Для обучающихся в центре скидка. График занятий оговаривается по телефону: 8(495) 625-71-16. Для групповых занятий график обсуждается и составляется дополнительно. Время занятий групп на курсах: •утро — с 9-00 до 12-00, с 10-00 до 13-00 •день — с 12-00 до 15-00, с 13-00 до 16-00, с 15-00 до 18-00 •вечер — с 18-00 до 21-00, 19-00 до 22-00 •Занятия выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 10-00 до 13-00, с 13-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00. В отдельных (исключительных) случаях время занятий может быть изменено. Ближайшие даты начала занятий: Запись проводится по звонку. Рабочие дни: •Утро — 28-03-2011 •День — 29-03-2011 •Вечер — 29-03-2011 Выходные дни: •Cуббота и/или воскресенье — 02-04-2011 Внимание! Даты занятий могут изменяться. Место проведения занятий: •в центрах " Золотое Сечение и Hair Direct" г.Москвы (м.Китай-город.) • Ваш город • Ваш салон Учебная программа курса: 1. Возникновение наращивания волос, кос, плетений. 2.Афрокосички, плетения. 3.Декоративное наращивание. 4.Работа с длиной, объёмом, инд. особенностью волос. 5.Все популярные методы наращивания волос. 6.Подбор прядей, работа с цветом, работа с креплениями и их формирование. Если Вы хотите записаться на обучение: Вам необходимо подойти в учебный центр, заключить договор на курс обучения и оплатить стоимость желаемого курса! Условие договора: абитуриент вносит предоплату (50% от стоимости обучения). Окончательная часть оплаты вносится до второго занятия обучения.Записаться на курс: Телефоны: 8-906-086-32-96 При покупке материала и оборудования для наращивания волос более 150.000 рублей, обучение двух мастеров бесплатно.

Конечно профессиональная честь это круто. Но, как говорит моя подруга, не до грибов. Когда человек поставлен перед довольно сомнительным выбором отдавать часть заработка дяде или все получать самому - отгадайте, что он выбирет. И так ясно. Все получать самому. И припятствий никаких на этом пути нет. Так что только ленивый не займется. А салоны между тем на самом деле не могут развиться, потому как это прежде всего не надо его сотрудникам. И хозяин не идиот вкладывать деньги в ничто. Он же тоже понимает, что его стараниями зарабатывать будет надомник. Все. Замкнутый круг. Разомкнуть его может только применение на практике законов. Обязать надомных мастеров покупать патент на трудовую деятельность, открывать ИП, платить как и все налоги, соблюдать нормы СЭС, нести ответственность за проданную услугу, платить за рекламу, иметь документальное подтверждение права на оказание услуги (дипломы). А еще нормально было бы штрафовать за незаконное предпринимательство, каковым является труд надомников. Тогда и поговорим, что правильно, а что нет. А так это все разговоры в пользу бедных. Игра в одни ворота.

Если Вы про лапоть, так он и так у меня. Это я его учредила)) И я тут не в качестве мастера, Туточка. Так что не надо льстить мне так откровенно. А вот из чего складывается такая низкая стоимость мне очень интересно. Не как мастеру, а как человеку, который знает цены. И еще очень интересно до какого предела будем падать. Ведь это общая тенденция. Понятно, что для Вас это сегодняшние заработки. А для меня картина рынка услуг. Разницу чуете?)))

Т.е. Вы уже решили, что выиграли?))) Возможно. Но приз забрать необходимо. Это будет напоминанием того, что Вы предлагаете клиентам. Не обижайтесь. Возможно Вы из тех, кто честно говорит, что это такое и сколько должно им прослужить за такие деньги. Если это так, то приз может подождать следующего хозяина.

Открываю аукцион!!!!!!!!! Кто меньше?????????? Победителю драный лапоть))))))))))

Начинать не поздно. Курсы надо выбирать. В этом Вы абсолютно правы. Видимо надо обращать внимание прежде всего на аккредитацию. Если у курсов нет ее, то Вам диплом как таковой выдать не могу. Или он будет не действительным. По современным меркам курсы должны быть не менее трех месяцев. Хотя я бы посоветовала и годовые, но где их взять. Как здесь уже писали, эти курсы не должны обучать всему на свете (парикмахерское дело+фото+шитье и т.п.) Лучше если при заключении договора с Вами будут оговорена программа и выдана Вам на руки в качестве доп.соглашения к договору. И еще лучше, если Вы найдете салон, который оплатит Вам эти самые курсы и примет потом Вас на работу в качестве стажера. А Вы, в свою очередь, подпишите с ними ученический договор, по которому должны будете отработать в данном месте определенное время. Наверно все перечислила. Вся информация взята практически с форума. Так что почитайте еще тему про курсы и обучение. Наверняка еще что нибудь найдете.

Что значит разобраться с собой? Вы пишете, что Ваш заряд несколько иной. Подиумный. Я понимаю, что Вы просто решили таким образом вытеснить душевные метания. Не получилось. Навалились новые. У нас работа такая. Это хорошо еще, что не клиенты на Вас навалились. Поэтому лучше вначале успокоиться. Китайские мудрецы говорят: "Отражение видно в спокойной глади озера". Пока Вы с собой не совладаете, Вам будет трудно еще и с внешними обстоятельствами разбираться. Извините, если что не так поняла.

В том то и дело, что с остановкой, в нужных местах. Знаете, так, многозначительно приподнимая бровь. Акцент выставлен строго. Поверьте, сама не верила, пока не увидела))). И клиенты потихоньку перестригаться ко мне или другим мастерам. Только чтобы Анечка (ее так звали) не знала. Причем на самом деле списывают на свое неумение уложить стрижку. Но это я так, в качестве разнообразия. Конечно, на это не стоит равняться. Но явление существует.

А может для начала в себе разобраться?

Вы мастер?