O.B.

Вы извините, но первое, что приходит в голову, что Ваш салон загибается И по поводу расчетов с хозяйкой. Конечно, прежде всего следует этот вопрос обсудить с ней. Но по ходу, 50% Вам будут отдавать с общей выручки за услугу. А Вы уже из этих денег будете закупать материал.

Трихология на сегодняшний день не самая продвинутая область медицины. Но существуют понятия строения волоса, его системы роста. Ориентируясь в этих вопросах Вы сами легко разберетесь в информации и сможете отделить ложную информацию от полезной. Вы совершенно справедливо заметили, что продавец не станет рассказывать о возможных подводных камнях. Нужно уметь самой все понять. И также надо уметь ориентироваться в определении качества волос для наращивания. Тоже тема та еще. Они все в продаже красивые. А когда поставишь и помоешь, все и вылезает. Обратно не вернешь, ничего не докажешь. Так что прежде чем с этим связываться надо как следует подготовиться. P.S. Добавлю, что исключением на рынке волос является Белларго. Тут можно получить гарантийный паспорт на волосы и сделать возврат в случае потери их качества.

Что наращиваете?

С чего начать? С изучения трихологии. Поверьте, потом выбора будет гораздо меньше)).

Надо уметь и на трубе играть, и за щекой муку держать)))

Вот так. А молодежь все ноет - дорого, плохо. У нас все было дешево и отлично Зарплаты дешевые, отсутствие выбора рождало отличное знание того, что лучшего можно не искать. Что урвал, то твое. При этом ухитрялись быть в теме. Самое главное - неистребимый интерес. Спать ложишься и в голове крутишь, крутишь. У кресла уже пробуешь. Получается. Полный кайф!

Ну вот, мы еще и крашенные! По Вашим словам не обесцвеченные, светло-пепельные. Я так понимаю, что они тонированные? Ваши волосы светлые, тонкие, гладкие? Опишите поподробнее, пожалуйста. А то я на самом деле представила себе такие. Может я и не права.

Да, пожалуй, это основное правило. С этим можно соглашаться или нет. Это уже не важно. Скажем так - это не правило, а закон. Незнание не особождает....И очень понятно, как сложно добиться выполнения. У нас даже у хозяев принято дружить с коллективом. Такая вот всеобщая ДРУЖБА вместо работы))).

Абсолютно нормально. Только не просушить, а обработать лаком. Такой метод показывали на семинаре в Дессанже. Вообще, все, что дает дополнительный лоск, не запрещено. И клиентки реагируют совершенно нормально.

Вы пост страдалицы читали? Может быть я что то не так поняла, но описан довольно плотный волос, который не поддается завивке на бигуди. Это, как правило гладкий волос, совсем не жесткий, но с плотным прилиганием чешуек. И повторное воздействие вполне возможно. Но не желательно. Если волосы длинные, то как то не хочется портить всю массу. Пусть лучше локон не буде таким мелким.

Вот! Культура бизнеса. Видимо, исходит из общей культуры. Сложно, конечно, но добиться можно. Я еще помню то время, когда клиенты из меня выколачивали химическую завивку на Локон. Всего то десять лет назад. Потом была "прививка" качественного окрашивания и лечения волос. Короче, сделала для себя вывод, что все со временем возможно. Только надо об этом говорить вслух! Ну конечно Ольга. Кто ж еще? Меня тоже зовут Ольга.

Об этом мошенникам не ведомо. Репутация это не их конек.

Браво!!! И теперь от нас только прямые доказательства того, что работать и, главное, зарабатывать, можно не только путем мошенничества. Капля камень точит.

У меня 35. Но это была повышенная стипендия))). Юдит, ты тоже училась на повышенную стипендию? А зарплата расчитывалась отдельно. После практики. Процент у нас был какой то смешной. 14 что ли? Не помню.

Мерси за реакцию))). Действительно смешно. Аврал, порой, провоцирует на подвиги. А если без аврала, ежедневно в мойке даже не "Ромашка"... И даже не в экономе, а в люксе, где то на Арбате))). Тогда как?

Юдит, душа, а что до нас доходило? А у нас были ученические карточки. И даже зарплату получали.

Да со своей клиентурой к Вам придут на все 60% или даже 70%))).

Очень интересно. Расскажите поподробнее.

Заранее прошу прощение за возможную резкозть, но такой процент это оправдание бездействия хозяина. Это подачка, которая слегка компенсирует мастеру отсутствие новейших технологий и материалов, на которых можно реально зарабатывать. В тех салонах и даже целых сетях, где постоянно присутствует развитие, это не вопрос. Мастера стремятся туда, потому что знают, заработки там, где ассортимент и новинки. А заодно и профессиональное развитие. Сегодня столько возможностей, а салон сидит на материалах и технологиях прошлого века и не поймет, как ему выиграть конкуренцию с частником, предлагающим более низкие цены. И, по правде говоря, мастеров то уже давно отучили, что можно работать нормально. Все с каким то вывертом. То шампуньки на мойке подмутим, то проигнорируем ассортимент для продаж. Зато процент 50! Я сейчас не про Вас. Не знаю как у Вас, но так работают многие. Нет понимания возможностей заработка. Я, кстати, тут посчитала немного. Взяла средний салон со средним доходом парикмахерского зала порядка 300000 рублей в месяц. За вычетом всего получилось, что три мастера, которые там работают имеют равную долю с хозяином при условии выплаты 35%. Не 50, а 35! Доколе будем проявлять экономическую безграмотность?

Я имела ввиду информации о новинках. Ведь то, что было расписано в методичках, мало напоминало модные тенденции. В основном классика. И учили нас на совесть. Но одни учились, а другие, почему то, нет. Как везде и всегда. И по поводу работы на карточку мастера. Мы почему то работали на карточку только первые дни. Пока мастер в руки смотрит. Потом на свою. Так что особой выгоды я не увидела. Просто обязанность. Ну и престиж)).

А Вам не нужен супер устойчивый гель. Вам нужно именно средство для локонов. Этот гель можно использовать пополам с несмываемым кондиционером. Стайлинг не должен цементировать локон. Только формировать его. Хорошо это делать кремом для укладки.

А Вы знаете, учили у нас не на стилистов. Нет. Такого слова даже в обиходе не было. Учили именно на парикмахерш. Такие же парикмахерши. Другого просто не было. То, что для вас сегодня дорого, для нас было просто недоступно. Надо было найти того, кто ездит за рубеж. Ему сделать заказ на ножницы. И не факт, что он привезет тебе нужное. Инструмент собирался годами. Помню мы все слюной изошли, когда увидели чемоданчик с инструментом, который выдали мастерам, выбранным для рабоы в Олимпийской деревне. Где было брать информацию? Нигде. Государство упорно держало оборону. Журналы нельзя было провозить. О модных тенденциях узнавали из редких международных программ. Рыли носом землю. Так что мы знаем о чем говорим. А недостаток обучения легко можно компенсировать собственным любопытством.

Вы меня не совсем правильно поняли. Дело не в том сколько получает мастер, а сколько остается хозяину на развитие салона, содержание учеников. Только в этом. Ведь, если я не ошибаюсь, все наши крупные салоны, берущие на себя выращивание мастера с ассистента, работают именно так. И когда я озвучила процент, который зачастую платят мастерам(45%), нашим партнерам из Германии, реакция была однозначна - ГРАБЕЖ! В смысле мастера грабят хозяина. На что хозяину содеражать ученика, если у него все съедает мастер? Так что доберитесь уже быстрее до салонов, которые платят мастерам 45% (при цене за стрижку 2000(!)) и проанализируйте ситуацию. Я ее для себя уже давно разобрала. Хотелось бы прочитать мнение коллеги.

Здравствуй, "редкий овощь")). Хочу тебя обрадовать. Не такой уж ты редкий. Просто салон в котором Вы делали химическую завивку имеет мало опыта по этой теме. Это тоже не редкость. Итак, для себя стоит уяснить, что химическая завивка это всегда укладка волос. ВСЕГДА!!! Кудряшки будут только тогда, когда Вы их сделаете. Сами волосы в кудряшки после химической завивки не укладываются. То, что у Вас получилось, вполне достаточно. Необходимо сделать градуированную стрижку, открыть локон, и научиться делать укладку. Повторную химическую завивку и тем более долговременную укладку делать не надо. Вы добъетесь того, что все надо будет состригать. Неделя времени не поможет. Лучше подстригитесь и прикупите средства для формирования локонов. Пусть они будут не настолько мелкие, но будут. Удачи.

Ольга, Вы забыли озвучить процент, который получают мастера в салонах, где практикуется ученичество. Он в половину ниже привычного. От этого все. Конечно там еще работают арт-директора. А это совсем другой уровень. И мастерства и зарплат. Ведущие стилисты таковыми и являются, а не просто называются. Так что в таком месте есть куда расти. Что же с обычным салоном?