Чика

Зачем на 6%? Берите на длину демиперманинтный краситель, а на корни аммиачную краску с 6%, будет все прекрасно держаться. Почитатйе форум, тут много написано о том, почему на осветленный волос нельзя высокие оксиды (на стойкость окрашивания влияет пагубно). В общем-то можно сказать, что длину своей клиентке вы благополучно угробили вашим 6% оксидом.

Ну а что мешает описать стрижку именно так, как вы будете ее стричь? Вы же сами пишете, что подстричь сможете - вот и описывайте - как и что выделяете, с чего начинаете, что за чем стрижете. Не думаю, что преподам необходима скачанная с интернета работа. Тут же проверяются ваши знания и ваше умение скомбинировать зоны и переходы.

На фото всегда присутствует фотошоп Если хотите адекватно подобрать тон, то идите в магазин, берите в руки палитру и прикладывайте кисточки к вашей фотографии и к своим волосам. Если вам нужно определение тона в пределах "плюс-минус километр", то можете дальше советоваться на форуме, опираясь на фото.

Краской надо работать "в темпе вальса" - у нее ограниченное вермя работы, набирать пряди придется очень быстро. Если порошок вы можете разводить по 10 грамм, то краску по 10 грамм разводить будет затруднительно. У вас же там есть какой-то осветляющий крем на ромашке? Он и более бережно вздействует на волосы, и осветляет чище краски, и поднимает не так сильно, как обычный блондоран.

Купите в проф. магазине красный микстон, разведите в обычной воде до состояния морса (пару см разведите в банке с водой, чтоб получился красный "морс") и ополосните волосы. Самый примитивный домашний вариант. Красный цвет нейтрализует зелень. Советовать вам краску с оксидами бесполезно - все равно волосы уже мертвые. По той же причине краска будет постоянно смываться. Поэтому не исключаю, что "морсом" придется ополаскиваться регулярно по мере смывания краски и появления зелени.

Об этом уже писалось неоднократно. Не советовать. Потому что вы советуете, а человек принимает ваш совет за рецептуру, не учитывая цветности экрана. В итоге вы предоставляете медвежью услугу: человек хочет какой-нибудь 7/73, а вы даете рецепт для 8/45, например, потому что у вас так показывает монитор. Получается испорченный телефон. Вам бы как мастеру сделовало бы знать, что зубы не лечатся по интернету. И советы вы можете давать только в том случае, если вам расписали тут подробно базу, корни, длину. Тогда, опираясь на максимально четкие данные, написанные в цифрах, вы можете более-менее адекватно порекомендовать, что взять для достижения поставленной задачи. Заметьте, многие тут дают совета только после того, как вопрос будет максимально обозначен (например, "после тонирования краской 9/1 на 10-й базе получила зелень - что я сделала не так?") А рекомендовать по картинке - это тыкать пальцем в небо. Где гарантия, что по ту сторону экрана не сидит дальтоник или клиент с извращенным восприятием цвета? коричнево-золотистый, если мне не изменяет память на цифры.

Всегда восхищала способность советчика определять тон волос по СВОЕМУ монитору и давать рекомендации, разглядывая цвета на СВОЕМ экране, совершенно не задумываясь о том, что экран у оппонента, который задал вопрос, может отображать совершенно другие цвета. У меня первое фото с цветом волос 8/73. Не возникает подозрений, что мой экран более достоверно передает цветность фотографии, чем ваш?

henkwin, я в свое время интересовалась тонированием в Мажирель. Учитывая, что эта краска работает именно на 6% оксиде, меня тоже интерессовал нюанс тонирования осветленных волос. А также есть тонирование Луоколором (тоже Лореаль). Там оксид 7,5%, если не ошибаюсь. Так вот технологи сказали, что все прекрасно тонируется, уходовых средств там много, что "все идет по плану", волосы не отвалятся. Странно, конечно... но раз технологи уверяют, что все прекрасно, то....

Называется почему-то "щетинная смесь" (иногда называют "щетинистой смесью"). Название странное...

Да все это ясно))) Но ты тогда или парикмахер, или биЗЬнесмен. Да к тому же у меня нет столько денег, чтоб открыть свой салон и раздавать направо и налево на подносе пачки купюр разным проверяющим и утверждающим организациям))) Просто возник разговор о том, что по-настоящему работать и приносить прибыль и качество может только грамотно сформированная организация, а на деле, если присмотреться с лупой, то таких организаций чего-то на горизонте и не видно, каждый работает "в свою сторону".

Ой, какая прелесть! А откуда я знаю, когда прихожу в очередной салон - сомнительные ли личности руководят этой богадельней или Профессиональные Дипломированные Специалисты-Руководители? У нас салонов как грязи, руководителей столько же, каждый мнит себя Великим Комбинатором (в положительном смысле, естессно). Да даже на собеседовании начинаешь разговаривать, а руководители врут тебе в глаза, как дышат. И при этом они четко уверены, что ты нифига не понимаешь в работе салона, а они вот, покрутившись в салоне 3 недели, понимают больше тебя, потому что они - Хозяева. И ты видишь, что хозяйка тебе врет, и она видит, что я вижу ее вранье))) Идиотизм полнейший получается. Я уже писала, что можно долго ходить и долго ковыряться в салонах, как в грязи, но не факт, что ты найдешь салон с профессионально поставленной работой. Даже скорее ты не найдешь такой, я вот таких не видела, хотя в свое время обошла множество салонов. Даже сейчас иногда бегаю по собеседованиям, когда есть настроение, чтоб удостовериться, что пирог в чужом рту отнюдь не слаще моего пирога в моем (рту... роте... в общем, понятно)) Как только увижу более сладкий кусок и более лакомые условия - тут же сбегу туда, если мою скромную персону, конечно, примут.

Когда я слышу, что выплата зарплаты 2 раза в месяц, то у меня автоматически срабатывает только одна ассоциация - это поводок, на котором меня держат. Т.е. в случае, если хозяин усмотрит какое-либо нарушение, то он снимет с меня деньги сколько захочет, и когда захочет. Например, у напарницы в салоне. Девочки испачкали белоснежные кресла краской, при этом защитные колпаки на спинках кресел отсутствовали (по словам хозяйки, это портит вид кресел). С девчонок со скандалом содрали полную стоимость кресел. Застрял в неожиданной пробке утром - снимается штраф, даже если предупредил. И да, кстати, некоторые так и признаются, что выплачивают 2 раза в месяц именно потому, что боятся, что мастер соберет инструменты и уйдет. В итоге каждый друг другу не доверяет: мастер - хозяину, хозяин - мастеру. Когда я на собеседовании слышу, что "мы выплатим вам деньги за 2 отработанных дня не сегодня, а на ваш 3-й рабочий день, чтоб вы не удрали", то мне сразу не хочется идти в такой салон. Еще один момент - мало где практикуется оплата за выход. Т.е. "вы наш зад прикройте, посидите, вдруг зайдут клиенты, чтоб не упустить, но то, что вы будете есть, если ничего не заработаете - это ваши проблемы,нас это не касается". Потребительство какое-то. Поэтому лично я как мастер исключительно за то, чтоб получать деньги ежедневно. Если надо планирвоать - пусть руководство планирует со своих процентов. Если процентов не хватает - пусть получше крутятся, развивают бизнес. Ну это когда никто не могу куда-либо уйти. Я на своей практике столкнулась с тем, что, как только ты начинаешь тормошить руководство и то болото, в котором оказался, ты сразу становишься неудобным. И вполне возможно, что тебя заменят в скором времени на более спокойного мастера. Я уже писала, что во многих салонах политика довольно простая: "не нравится - вали на все четыре стороны". Поэтому у нас и мастера в большинстве безынициативные, все клиенты вот жалуются, что никто ничего не хочет делать, учиться, а может потому и не хотят, что, как правило, бесполезно трепать руквоводителя за рукав. Понимаю, что крохоборство, но уж ладно, пусть моя мелочная суть вылезет тут наружу. Не могу уяснить для себя, почему мытье в некоторых салонах стоит 50-100 рублей, и их снимают со стоимости стрижек-укладок, прежде чем посчитать процент (хотя если уж так посчитать, то стоимость мытья и полотенец - это копейки). Но вот когда я пользуюсь своими укладочными средствами в конце стрижки (пшикнуть пару раз лаком, подсыпать пудрой на корни, уложить воском/гелем), то это тактично не замечается руководством. Ну ладно, пшикнул раз, посыпал два (клиент-то не должен вникать в мои товарно-денежные отношения с руководством), в итоге через месяц я сижу с пустыми банками и понимаю, что я от чистого сердца подарила клиентам (=салону) свои укладочные, совершенно за них ничего не получив. И вот я опять выделяю деньги, чтоб купить укладочные "на благотворительность" салону. Что хочу сказать: салон пытается выцарапать и заработать на каждом воротничке, но когда поднимаешь вопрос относительно моего хозяйства, то в ответ недоуменные глаза и обвинения в крохоборстве и алчности ("ну ты же понимаешь, клиент должен уйти красивым, тебе лака что ли жалко?"). Да мне,блин, не лака жалко! Мне жалко, что из мастеров зачастую делают бескорыстных дураков!

В первые пару лет работы у меня была куча комплексов, что я не могу сделать то, что хочет клиент на убитых волосах. Были комплексы и по поводу седины, что Эстель, например, не прокрашивает всю подряд седину, и я чувствовала себя виноватой, что человек заплатил деньги, но не получил ожидаемого эффекта (хотя и мордонсаж делала, и препигментацию, и /00 использовала). А потом забила на это дело. Что толку переживать, если человек себе нафантазировал в голове? Почему я должна соотвествовать чьим-то фантазиям? Конечно, делать свою работу надо максимально качественно, но и не стараться отвечать требованиям каждого встречного и поперечного с невыполнимыми капризами.

Ну в таком случае есть вероятность вообще остаться безо всякой зоны. Потому что ковыряться конечно можно, но с другой стороны, тебе могут и сказать, что "не устраивает - ищи дургой салон", а в другом салоне все тоже самое, и в третьем, и в пятом. Правильно когда-то говорил Николай, что иногда нет условий, но есть возможность заработка. А порою прекрасные условия, и освершенно нет клиентов. Поэтому тут уж кому что - или условия и комфортная зона обеспечения, или возможность работать с клиентами.

Любопытно было почитать. Кстати, если сотрудники не оформлены, то некоторые пункты отпадают, как я понимаю. Честно сказать, меня интересуют только те пункты, которые меня касаются как мастера. Т.к. если руководство мне говорит, типа, что "у меня и так масса обязанностей - и налоговая, т.к. я ЧП, и бухгалтерия, и ведение отчетности", то это головная боль руководства, меня это вообще мало беспокоит, какая у него отчестность и какие налоги, т.к. мое дело заработать деньги и получить в конце дня зарплату. Не думаю, что эти налоги как-то должны отражаться на мастерах. Вообще практически нигде не ощущала, где бы ни работала, что руководители как-то беспокоились бы о рекламе и о поиске новинок. Как правило, реклама - это или пассивный банер, или листовки в ящиках. Новинки - это закупили один раз при открытии салона набор косметики, а потом это благополучно сошло на нет, и остались лишь один шампунь и один бальзам на все случаи жизни, и одна маска тоже на все случаи жизни (лучшая отговорка, почему не закупают дальше - "а мастера этим не пользуются"). Я переношу наш разгоовр на те салоны, где я работала или где работают мои подружки и знакомые, то из вашего списка можно выудить разве только 5-10%, которые выполняются на практике в наших салонах. Да я охотно верю. Просто любопытно было узнать, а как "у других" это происходит.

Мало) Я в "бизнесе" играю пассивную роль - помогаю зарабатывать деньги руководству салона)) Как мастер, естессно.))

Граждане администраторы, я бы хотела поинтересоваться: возможно ли реанимировать картинки, которые утрачены в процессе нахождения на форуме по каким-либо причинам? Вот в "Схемах стрижек" мастер делится своими наработками, а схем нет, к сожалению. Неужели никак нельзя их восстановить? Неужели они нигде не сохраняются в каких-нибудь заколуках интернета? Как правило, это картинки, которые выставлялись, когда форум был еще совсем молодой - в годах 2007-2009.

Ну так предложите ей вариант - пусть купит парик и ходит белой, если хочет остаться с волосами. Я не понимаю, почему клиент сидя в кресле задает какие-то невыполнимые задачи мастеру, а потом мастер выкручивается как акробат, ломает голову, трясется над решением задачи, но только чтоб выполнить ту ахинею, которую заказал клиент. Перед этим клиент угробил в хлам свои остатки волос, и теперь требуется с наименьшими потерями сделать ровный белый цвет.

Вы знаете, я в этом "бизнесе" не так много лет, но я регулярно, также как и Настя, пытаюсь найти что-то такое, где бы я осталась на много-много лет спокойно работать, где мне как мастеру было бы хорошо и комфортно, где бы меня ценили и помогали бы мне развиваться, а я бы постаралась, чтоб отдача от меня была максимальной. Но я каждые полгода, когда у меня бывает настроение узнать, как же там поживают наши салоны и великие наполеоны-руководители в этих салонах, прозваниваю, я натыкаюсь на одно и то же, а именно на то, что я описала выше. По поводу договоров: я нигде не видела и не слышала внашем славном городе Петербурге, что кто-то там готов подписать договор и вложиться в обучение. Хотя нет, вру. У нас есть великолепный "Салон модной стрижки", такк вот пару лет назад они выделяли аж 10000 руб в год на обучение мастера! По поводу согласования отпусков: на мой взгляд, если в салоне есть руководство, то оно все же как-то должно отслеживать отпуска своих сотрудников. А не так, что "ваши отпуска - вы и выкручивайтесь, кто кого будет замещать во время ваешго отсутствия". Ну ладно, с отпусками там можно разобраться. Другой вопрос меня каждый раз интересует: я вчера была в прекрасном самочувствии, а сегодня я проснуласьс температурой 38, и на работу идти не могу - что делать мне и руководителю в этом случае? Как правило, в большинстве случаев все перекладывается на плечи мастаеров, типа, это опять наши проблемы. Но это ладно, это все решаемо... А вот по поводу государства... У нас государству на мастера наплевать, руководителю зачастую тоже плевать, когда мастер заболел (всем же нужны здоровые мастера, а когда ты заболел - ты отработанный мастериал, ты уже руководителю не интересен). Получается, что все ложится на плечи мастера. Меня давно уже веселит подход современных так называемых "салонов" красоты. Сначала было дикое недоумение, сегодня безудержное веселье, потому что другие эмоции на них яраспылять не хочу. Словом, если подвести черту, то у нас руководитель салона вообще ни за что не отвечает? Я вот не хочу идти на конкурсы, давайте эту сторону оставим в покое. Вам Настя про конкурсы написала. У меня вопрос: руководитель салона вообще за что-нибудь отвечает в своем салоне, он за что-нибудь или за кого-нибудь вообще беспокоится, кроме как за ручей денег, который приносит салон? Такое ощущение, что современных работодателей интересуют только деньги в собственном салоне.

Для того, чтоб получить жемчужный 10/8, у вас волосы доджны иметь ровное чистое полотно 11-го уровня, чтоб на него положить тонирование. Холодные цвета зрительно темнее теплых, поэтому вам необходимо, чтоб полотно волос было максимально вычищено. Вы уверены, что вы обойдетесь без порошка? Вы вообще уверены, что у вас при убитых концах и золотистой середине получится чистый жемчуг? Может быть проще не изворачиваться как акробат, идя у клиентки на поводу, а просто рассказать ей более реальные варианты? И может быть срезать ее паклю на концах, чтоб потом не оказалось неприятных сюрпризов в виде серых концов? Тогда о каком чистом холодном цвете вообще может идти речь? Вы подчистите концы, они станут еще более пористыми (или что там? половина длины? сколько там места занимает эта пакля?), потом вы положите ваш винегрет ей на голову, и убитый в хлам концы по законам природы тут же втянут в себя весь холод. В итоге будет розовая голова с серыми концами. Может быть проще остановиться на более натуральных вариантах?

Вряд ли ваша клиентка будет потом сверять фарб-карту и волосы. Так ей и скажите, что постараетесь, но конечный резултат будет зависеть от состояния волос... бла-бла-бла... Надо, наверное, огромными буквами написать поперек всего форума "КРАСКА КРАСКУ НЕ ОСВЕТЛЯЕТ". А впрочем, делайте, что хотите, ваша же клиентка. Просто я с вами общаюсь, и у вас постоянно "я не люблю работать с порошком", "я не люблю работать с микстонами", "я не люблю то, я не люблю это"... Т.е. по правилам работать вы не любите, предпочитая использовать какие-то непонятные рецепты собственного изобретения типа осветления окрашенных волос СОСами или смешивания винегрета цветов.

Пусть определится для начала - она хочет серые волосы или розовые? Или грязь на волосах? Ваш /1 может смешаться с /5 и получиться /6. Вы не просчитывали такой вариант? Я только понять не могу, зачем вы тоже самое писали мне в личку, а теперь дублируете все тоже самое тут? Зачем писать в личку и одновременно в теме? Учите правила работы с красками и порошками - СОСы не берут на окрашенную базу, порошок не берут с 9% на кожу головы.

Ха-ха!!! Прозвонила тут в свои выходные ряд салонов в поисках "чего-нибудь получше, где можно развиваться". Итог один, как ни печально - масса апломба у работодателей, которые считают себя чуть ли не богами, потому что они организовали салон и дают тебе работу, при этом совершенно грабительский прайс по отношения к работе мастеров, сумасшедшая накрутка на краски (весьма забавляет, когда клиент платит за окрашивание 4000, а мастер с этого получает свой процент в 700 рублей), часто экономия на расходниках. При всем при этом почти полностью отсутствует компенсация за пустой день (типа, ты отсидел, клиентов не было - твои проблемы). Хозяин тут умывает руки, т.к. в любом случае он не в прогаре - мастер его ж.пу прикрыл, а уж что там мастеру на обед и есть ли деньги на обратную дорогу - дело уже десятое, это руководство не волнует. Зато ты как мастер должен всегда быть в курсе новинок, дожен всегда обучатсья (за свой счет), должен сам согласовывать свои отпуска и свои сложности, если заболел/уехал/попал в больницу/умер (хозяев это не должно касаться, это ваши проблемы), и вообще ты должен приносит максимум прибыли и минимум проблем совему хозяину. Меня это умиляет... собачки для зарабатывания денег - сами еду находят и приносят, сами в туалет ходят, все сами. Да, и желательно, чтоб у мастеров была уже готовая своя база клиентов. Ольга, о какой организации вы говорите? Я вот только у себя в мечтах такие организации встречала. Меня все это крайне веселит: огроная масса салонов, и в каждой этой богадельне хозяин мечтает раскрутиться, хорошо заработать/приподняться и чтоб у него были самые образцовые мастера в районе (но при этом сами, все сами...). Т.е. мечта идиотов: минимум вложений - максимум прибыли.

Объясните, зачем вам тут 9/1? С какой целью вы его сюда собираетесь примешать?

Ну понятие "темно-русые" каждый клиент трактует по-разному. Один с 8-м уровнем природных волос считает, что он темно-русый, другой с 4-м уровнем считает, что его шевелюра темно-русая. Скорее всего, у вас просто слишком темный цвет волос для осветления краской.