Анько

Пока отписывалась,вы написали.Я то откуда знаю,на форуме вы или нет.Что вас оскорбляет то?Констатация факта? Я же не пишу о вашей некомпетентности,или что то плохое,этого нет.Просто пока что вы молодой мастер и вам придется пройти и через недобросовестное отношение хозяев,и через непонятки с коллегами...

henkwin, видимо она молодой мастер,отсутствие опыта ей мешает иди в премиум.Мне кажется многим пришлось проглотить гордыню и поначалу отпахать на дяденьку пока не наработаем достаточно опыта.Сначала ты возишь,потом катаешься.Вот только все равно обидно.Что трудно найти без опыта нормальное место, что пока не наработаешь базу,такого добра нахлебаешься и столько граблей встретишь...

Бредовая идея какая то.Ладно, проблему волос на теле можно решить прозрачными фартуками,как вы собираетесь искать "мясо" для работы в этот "салон"*?Волосок прав,лучше делать уклон на что то другое.В любом случае,можно просто набрать красивых девушек,но заставить их работать в купальниках можно только отрубив летом кондей.Упор можно делать на умение делать массаж скажем,и то... Даже слов нет,мерзкая какая то идея в общем.Я не ханжа,но это уже ни в какие ворота.Или стричь,или выменем трусить по салону - одно из двух.Дешевле открыть автомойку в бикини.

Интересно,откуда деньги у молодых специалистов на конкурсы?Насколько помню,это период, когда деньги идут во вложения в инструмент и семинары и дополнительное обучение.А на подготовку к конкурсу требуется не только модель,но и средства, чтобы ее подготовить,потом участие тоже не бесплатно и время,которое нужно выкроить от работы...

А по сути разве это не так?Даже в бесплатной школе нужно отвалить немало денег.Не знаю,как у вас - у нас в школах ремонт,оплату за дополнительные уроки,обеды в столовке и праздники оплачивают родители.Если посчитать за месяц,сколько они вытягивают из родителей - можно просто отдать ребенка в колледж. А ведь на эти расходы выделяются деньги из бюджета.Двойная оплата... И еще,по поводу пенсии - каждый месяц идет примерно треть минимальной зарплаты в пенсионный фонд.Но по сути это копейки,которые нам отсчитают(из суммы в 500 гривен капают на пенсию реально около 100 гривен в лучшем случае).И пенсия будет такая же,как у человека не работавшего ни одного дня.Сейчас у нас недавно состоялся разговор с бывшим парикмахером,она отработала весь срок с 17 лет и до пенсии.И получает ровно на 20 гривен меньше,чем ее соседка - домохозяйка,жена моряка не работавшая ни одного дня.А ведь наша работа одна из вредных,как на химзаводе считайте - постоянная работа с красителями и химикатами,вдыхание волос и стояние по 12 часов на ногах.Как такая хохма?

И мелочи эти нужно закупать периодически,а еще лампочки перегорают,такие гадкие эти лампочки... А если без шуток,то тема эта обоюдоострая и скользкая...

А хотите еще одну шутку?В новостях когда объявляли о увеличении пенсионного возраста,выразились приблизительно так - "Дело обстоит так,что молодежь тикает из страны,остались одни старики,поэтому мы увеличили пенсионный возраст на 5(кажись) лет,потому что слишком много людей доживают до пенсии." Поэтому мы взвалим эту проблему на тех,кто еще может ходить без палочки и молодежь,которая еще не удрала из страны окончательно.Ну,это в вольном переводе...но сама фраза "многие доживают" без изменений.Как вам такая хохма?

Ну есть у меня диплом Гос образца.Так же можно прибить его на стенку,рядом с другими красивыми бумажками.Нас сейчас тоже пугают подобным.Что зарплата будет начисляться в зависимости от квалификации мастера.Но есть одна фишка - никто не будет из мастеров работать за их зарплату,они работают по другой схеме.То есть ваш же диплом и разряды делают вам плохую услугу,так как как специалист вы должны получать зарплату больше минимальной,а соответственно и отчисления в пенсионный будут выше.Ну,по крайней мере так дело на Украине...Если и оформляют мастеров,то на минимальную зарплату(раньше было полставки,но уже убрали) чтобы платить налогов в пенсионный меньше.Ибо это грабеж.За зарплату в 1500 гривен по сути половина уходит на разного рода налоги.А жить за что?..

Anna Demidova, Я сейчас работаю на оформлении,там типовой договор.Там мы подписывали приблизительно такой же договор,но еще подписывали документ о полном замещении испорченной утвари,перечень прилагался с стоимостью оборудования.Условия приема были разные,Если сейчас я работаю на предприятии,то там как работник частного предпринимателя.Чесс слово,хз как вам юридическим языком сказать,я не сильна в бюрократии... Но я так понимаю,что если хозяин ставит на нас возмещение всех поломок,если она по сути отказывается от решения любых бумажных вопросов и мы работаем по сути как арендаторы,то мы и есть арендаторы со своим гибким графиком, а она простой хозяин помещения,который сдает в аренду нам кресло?То есть платим определенную плату и несем всю ответственность на себе.А вышло так,что даже за уход с работы на 5-10 минут раньше закрытия(о чем неоднократно обговаривалось с хозяйкой - маршрутки уходят на 6 минут раньше,чем мы заканчиваем),при условии что остальные работают и нету такого что нет мужского или женского мастера, нас ругали как школьниц.Это как получается?Я взяла на себя всю ответственность и плюс к этому на шею бесплатного рабовладельца?При том,что инструмент и косметика у нас свои,ничего от хозяйки не было. То есть примерная ситуация,как если бы арендовали помещение,в котором открыли салон на паях с сотрудницами - а тут приходить арендодатель и делает вам террор,как будто он ваш хозяин... Поменяла работу и не парюсь за эти глупости.

Я знаю,что и где купить=)Но это проблема лени.Просто неохота из Ильича тащиться за 5 банками блондорана и до купы 10 банками окислителя.Удобней,когда привозят=) Да и привыкли к тому,что не надо бегать и искать где что подешевле - есть риск нарваться на подделку.(а лонду чаще всего и подделывают) Да и сколько можно сидеть на одном и том же - хочется и что то новое попробовать.Вот неохота брать без минимальных отзывов...

Светлана Гудрит, я чего это все развела на полстраницы?Чтобы хоть как то объяснить,что за проценты смысла нет стоять, если ты не новичок.На окладе дурных нема,будут недовольны обе стороны.Вот и предлагает владелец условия план и плата за устройство на работу(взносы в пенсионный). По сути мы арендаторы,только прав у нас,как у гастарбайтеров=).Будешь возникать,будь добр иди ищи другое место,где тебе лучше будет... Сейчас страшных баек расскажу - работали мы на старой работе сначала с оформлением,потом нам хозяйка стала плакать,что это ей невыгодно и хлопотно(ну конечно - надо же по инстанциям бегать,это ж кашмар) и заставила нас оформить частных предпринимателей.А через месяц нам устроили фортель с дополнительным пенсионным взносом и стало еще хуже.А закрыть это частное предпринимательство еще та морока.И никто не будет отпускать с работы,чтобы ездить в другой город(районный центр) и закрывать его.А потом благополучно повесила на нас вместе с оформлением эту тягомотину с амбарными книгами,куда надо каждый день заполнять свои доходы и платили мы полностью за это оформление в пенсионный и налоги. И при случае налоговой СЭС,или прочих неприятностей огребает сотрудник,а не хозяин.Никаких прав,одни обязанности.И отношение,как к рабам. Вы ж не путайте - язык один,а страны разные,и налоги тоже...=)

Купите сашетки с другим блондораном,у эстель желтоватый пигмент все равно вылазит... И никаких перьев,а то не будете знать,куда голову засунуть...

madmuazzzel, вот с лонды и хотим уходить.Эта радость года 3 назад стоила 70 гривен,если не вру?А сейчас около 120-130,смотря с кем поведешься.У оф. представителей она дороже,чем у представителей эстель.Я пользуюсь другим блондораном,который за эти три года подорожал максимум на 5% от своей стоимости,лонда мне никогда не нравилась - да и их политика в последнее время просто вгоняет в уныние.Как по мне,их блондоран агрессивен,да и качество волос оставляет желать.Один плюс,что не надо тонировать если грамотно сделал мелирование.Но удовольствие сомнительное.Я все понимаю,со временем все становится дороже - но я то смотрю прайсы постоянно,и вижу такую тенденцию только у лондавелл.Эти каждые полгода поднимают цены,а качество начинает хромать.(про велла не скажу такого - все таки видимо больше лелеют эту марку) Кстати,вот за тот дешевый блондекс иногда аж зло берет - на 3 рубля экономии,а лечение потом на 100 баксов уйдет,экономщицы....ладно,не мое дело,не буду продолжать.

Светлана Гудрит, влезу в разговор=) Чаще всего ставим условия не мы-работники,а хозяин.Видимо по Москве больше идет тенденция к работе на проценты или оклад,если путаю,объясните ваши порядки=)А в Украине чаще всего работа предлагается или на 40\60,или за план.И вариантов нет.У нас ввели новые драконовские условия для частных предпринимателей,если раньше можно было оформить предпринимательство и платить единый налог, это примерно 300 гривен(чуть меньше 40 уе) и ты был арендатором кресла,то сейчас частный предприниматель платит эти же 300 гривен как единый и плюс столько же(или чутка больше) в пенсионный.А еще надо заплатить хозяйке план(от 100 гривен в день-это ну минимум 10-15 уе) и как то заплатить за косметику и обеды(не будем считать).Цены от 50 гривен за самую простую мужскую стрижку(это примерно 7 уе) и это середнячковый салон,а есть еще простые парикмахерские.В небольших городах еще хуже. А знаете,почему у вас лето мертвый сезон?Я сначала была удивлена,когда услышала жалобы москвичек на спад клиентов в летний период,а потом посмотрела на наплыв у нас - они тупо экономят.За цену стрижки у вас,они получают укладку,стрижку,хим завивку и окрашивание,или мелирование... Едут на курорт и там себе оттягиваются по полной.На тех же составах,скажу я вам.Мы тоже не дешевку покупаем,стараемся выкрутится чтобы клиенты красивые были.Еще и начинают пальцы растопыривать,это просто как будто по лицу подгузником,иногда без причин ведут себя как королевы,хотя по сути такие же люди.Вот как им не совестно?У нас небольшой городок,очень чистенький и уютный,но летом это просто беда...приезжие ведут себя,как будто апокалипсис настал - стоит урна,а вокруг еще на 2 метра куча мусора.Отвлеклась,извините... Поднимать цены смысла нет,местные начинают бунтовать.Иногда до смешного доходит - стоит дядька с пакетом,откуда выглядывает мясо(вырезка цена за 1 кг с небольшим около 100 гривен) и ругается,что его стрижка дорого стоит(простая стрижка под машинку от 25-до 40 гривен).Спросила его,на сколько хватит ему его мяса?На раз и бегом в туалет делится с фаянсовым другом?А моя стрижка будет с ним от месяца до 4-х.

zunor4uk, Лучше бы на 9-ку и тон 9\76,чтобы не такой сильный золотистый тон был.10\65 смысла нет,думаю,так как на золотистом фоне осветления эта розовинка берется грязью.Розовый тон обычно берут на чистое полотно,тогда смотрится красиво.Осветляйте с хорошим блондораном,мб в пару этапов на малом оксиде.Каким блондораном пользуетесь?

Артем Нарусов, к вам вопрос.Совместимы ли такие продукты,как Nouvelle Decoflash и Nouvelle Decocream? Все-таки крем немного больше осветляет чем порошок,но на мелирование его расход неэкономен.Вот и думаю,может смешивать с порошком,как например у эстель предлагали смешивать порошок и 00-А,для более кремообразной консистенции.Или будет "масло масляное"?

Оп,а вот о игоре я и не подумала...Им нужен сильный блондоран,с 8 ступенью осветления...То,что предлагала я - на 6-7 ступеней,а брать крем деколорант из той серии нерентабельно, дорого выходит расход на клиента...

madmuazzzel, так это не у Lakosta-Nostra жадная хозяйка...

Маджида, вы отписались немного не в той теме.Но может быть ваша неуверенность в работе есть следствие того,что вы понимаете свою неопытность и недостаток квалификации для работы,вот и зажимаетесь на работе,где все взаправду и за деньги.Может имеет смысл продолжить обучение.или устроиться стажером?

Зачем так сразу кидаться в крайности?Не везде есть подобные отношения. Одно из проф. требований мастера - коммуникабельность и умение обходить конфликтные ситуации - если вы не можете общаться со своим коллективом - нужно решать именно эту проблему,а не становиться надомником. Все-таки постарайтесь поискать место работы,где работает слаженный коллектив,а не бабы от скуки делают интриги и сплетничают за спиной...

У нас на собрании решаем,кто хочет на чем работать и выбор есть из 3 фирм,так что все довольны.Эстель,лонда и голдвелл.Та же Эстель в разных линиях- эссекс, делюкс и силвер,планируем еще добавлять Эрайба.Если пара клиенток хочет другую краску - ее тон покупается отдельно,любой фирмы что есть в прайсе нашего поставщика.Но это вариант на постоянных клиенток,которые предпочитают один и тот же тон(ну или на крайний случай когда кончится один тюбик,покупается другой тон).Минус один - приходится брать литровую банку окислителя этой фирмы,и чаще всего не одну.(обычно беру 12\3 % если нужно 6\9%,смешиваю из имеющихся в наличии)

То есть вам и краски приходится закупать на свои?0_о... Что ж это за салон,где палитру приходится закупать мастерам.Обычно хозяин не отказывается от ассортимента красок,так как накрутку имеет неплохую.Окислители обычно берут мастера,для удобства,и микстоны - чтобы не возиться в журнале с подсчетом по паре граммов продукта. Да и ставя стенд с уходом,он имеет неплохой дополнительный доход.

Нафига тогда вообще что то делать?Можно сдавать кресло и платить коммунальные с такой логикой,зачем клиенты,если даже при текучке кадров хозяин будет иметь свой план... Дополнительная посещаемость нужна, если хозяин имеет стенд с косметикой на продажу,или имеет навар с оборота красок, окислителей. И по поводу профи хозяин,или не профи - у меня была пара хозяев,одна была сама мастером,вторая пришла в это дело со стороны.Долго рассказывать,но работать легче было со второй,хоть первая и работала рядом с нами,ей было наплевать на наши нужды.Вторая вникала во все недочеты и исправляла их. Дело не в том что человек делал раньше,дело в складе характера и честности,порядочности и старании.Если человек хочет этим заниматься,он осилит любую руководительскую работу.Помните,как говорила героиня "Москва слезам не верит"? "трудно организовать троих,а когда научишься - неважно,трое подчиненных,или три сотни... Если хозяин болеет за свое дело,она будет вникать во все тонкости,а если не хочет - ее профессия не имеет значения.Это тоже своего рода талант,как не всякий хороший мастер хороший учитель,так и наоборот.

Тогда зачем создавать дубликат темы,если вы прекрасно ориентируетесь в разделах?Правилами запрещено создавать дублирующие темы.Задайте вопрос в уже существующей теме "мужские стрижки".Не нужно злиться,просто постарайтесь сначала хотя бы прочитать правила,прежде чем винить кого то в своем невежестве. "Флуд -- размещение пользователем или несколькими пользователями сообщений на одну и ту же тему, не добавляющих дополнительной информации; размещение бессмысленных сообщений; односложные высказывания; сообщения состоящее только из смайликов. () Также флуд -- дублирование тем, особенно ранее закрытых. предупреждение и удаление сообщения или темы; за повторение бан 1-3 дня."

madmuazzzel, она будет иметь репутацию.Она подороже денег будет.Да и к дамским мастерам лишний приток клиенток,ведь дамы обычно не любят бегать в один салон на маникюр,во втором делать окрашивание,а в третьем массаж.Отказываясь от ввода новой услуги она просто ставит крест на дополнительной посещаемости салона.Если ее косметолог с хорошим опытом и своей базой,ее стопудово переманят в другой салон.Это как раз тот случай,когда мастер нужен салону - а не наоборот.