O.B.

А в советское время все было. И плевание в потолок, и обсчет клиента. Только в путь))). Сама сражалась с этим как могла. Согласна, что советская школа закалила. А главное показала, что парикмахер может многое. Не только подстричь и покрасить. И как сейчас приятно работается на таком разнообразии материалов и технологий. А пережитком совка, я считаю, осталось какое то чувство у некоторых, что им кто то должен. Постепенно и это пройдет. Но не у всех. Но они нам не интересны. Мы, собравшиеся на этом форуме, прекрасно понимаем, что хотим. И не стоит тут кидаться друг в друга упреками, которые основаны то в общем на одинаковом понимании вопроса.

Да уж, какой то странный тон. Я вот и в экономе поработала, и в люксе. Но тоже как то считаю, что брать двоих одновременно дурной тон. И где это у Вас, стесняюсь спросить, клиентка с краской по 40 минут сидит так, что к ней и подходить не надо? За время, которое отводится на краску очень правильно отмыть мисочки, убрать рабочее место, подготовить для дальнейшей процедуры. А по 40 минут это надо думать обесцвечивание сидит. Так не правильнее ли будет контролировать процесс? Это как раз после того, что мастер отвлекается от клиента и бывают всякие неприятности. Клиентка ведь тоже хорошо воспитана и если мастер на нее не обращает внимания она и не скажет, что уже давно печет так, что ноги сводит (и такое бывает). Так что свои комплексы по поводу работы в экономе лучше оставить при себе (а чем еще можно объяснить такую нелепую нападку?) и задуматься о том, что внимание к клиенту лишним не бывает. Ни в экономе, ни в люксе. Везде люди и они, между прочим, платят деньги.

Она мне определенно нра....)))

Да, финансовый вопрос рулит. Но согласитесь, что планировать взлет надо все таки на летательном аппарате, а не на корыте, извините за сравнение. Потихоньку и все получится. Удачи.

Ну и замечательно. Теперь выясняйте с технологом, что должно стоять на мойке, какие красители необходимо иметь и что поставить на витрину. На витрине на первое время должно стоять то, что на мойке. Из красителей только натуральный ряд можно взять через один. И то единичку иметь надо и двушку тоже. На мойке все должно быть подобрано под разный тип волос. Так же обязательно иметь завершающие окрашивания шампунь и кондиционер. Не работала с Кутрином, но уверена, что там такое должно быть. Так же все по хим. завивке. И обязательно обучить мастеров.

Да все понятно, что профессиональная. Но ведь не дешевая. Вы хоть понимаете, что за собой потащит установка такой продукции? Вот на этом месте Вы должны для начала определить уровень Вашего заведения. Если это эконом, так и косметика должна быть такой же. Из эконома Лонда, Шварцкопф, Эстель. Ассортимент должен быть полным. Т.е. Вы должны закупать не только краситель, но и уходовый материал на мойку, химическую завивку и магазин. Скидки есть во всех профессиональных компаниях. И обучение. Главное обучить мастеров.

Не знаю как в Украине, но у нас в России, чтобы диплом при присвоении квалификации имел силу, у организации его выдающей должна быть лицензия. Думаю, что на фоне всеобщего бардака Вам вообще не о чем заморачиваться. Вот только арт-директором сразу вряд ли получится устроиться. В Москве не стремятся организовывать эту должность в салонах. И так же проблемы могут возникнуть с получением разрешения на работу. Сейчас с этим стало строже.

То есть Вы уже открылись, но еще не определились? Лихо. А что Вас подвинуло остановиться на Кутрин? Для парикмахерской дороговато. Как Вы предполагаете расчитывать стоимость услуги? Брать все или через один? Сядьте с технологом и определитесь.

Начну с конца. Да, если Вы арендуете кресло, то решение финансовых вопросов просто обязано идти через Вас. Но если Вы арендуете. Со всеми нормативными документами. Далее. То, что Вы видели на собеседовании в сети Моне или еще какой конюшне, совсем не имеет отношения к собеседованиям в нормальных салонах. Вы пошли по проторенной дороге и обнаружили, что Вы не одна такая. Тоже опыт. Конечно, проще всего взять то, что на поверхности - крупный сетевик и аренда. Но это не самое лучшее сейчас для Вас. Постарайтесь все таки найти рабочий салон. Устройтесь туда стажером, ассистентом, учеником. Начните немного работать. А там уже Вам будет понятно куда двигать.

НЕ ОБОЛЬЩАЙТЕСЬ!!! Арендуя место в салоне, уважаемые коллеги, вы точно так же подставляетесь. Как только аренда кресла станет выгодной для вас, сразу будут изменены условия. Потому как аренда как таковая ВООБЩЕ НЕ ВЫГОДНА салону по определению. Если только сам бизнес не был создан изначально под аренду. Либо цена этой аренды будет такой, какую вы себе точно позволить не сможете. Aywa, найдите себе ответственного владельца. На собеседовании не только отвечайте на вопросы, но и задавайте их. -Сколько существует бизнес? -Какие на данный момент задачи решает (развитие, внедрение новых программ, расширение штата)? -Какую задачу ставят конкретно перед Вами? -Как часто внедряются новинки? -Есть ли возможность повышения квалификации и какая? Это все надо разузнать помимо процентов. Не идти куда попало, а подбирать возможность для себя.

Могу подсказать не поновей, а получше. Это белларго и микробелларго. http://www.bellargo.com/en/video.php http://www.microbellargo.com/de/video.php Мы этим занимаемся уже четыре года. То, что обе эти технологии намного удобнее и, главное, безопаснее других, мы уже выяснили на сто процентов. Для альтернативы ленточному прекрасно подходит микробелларго трессы. На видео это третий ролик.

Спасибо Вам, Aywa, за подробные комментарии. Конечно обидно нарваться на подобное, но, дорогие коллеги, а на что нам даются глаза, уши и мозги? Неужели надо каждый раз применять детский стишок "Иду - темно. Смотрю - пятно..."? Все время читаю о том, какие ужасные попадаются работодатели. И мне каждый раз интересно, а что сначала не видно было? Это я к тому, что масса вполне адекватных владельцев мучаются в поисках таких же адекватных мастеров. Да, там вы не услышите предложение 50х50. Но ведь по определению это НЕВОЗМОЖНЫЙ процент. Если вы такое слышите, то тут же смело предполагайте, что здесь что то не так. Либо вас хотят обмануть на входе, либо перед вами просто идиот. И в том, и в другом случае связываться не стоит. И не надо бояться низкого процента. Хороший ассортимент, готовность владельца развивать бизнес, его неподдельный интерес и знания дадут нужный результат. Интересно, а почему Вы не ожидали этой ситуации? Вот цитата из моего поста: Вы думали я с Вами шучу?

Вы просто не поняли. Там индивидуальность как раз и не нужна. Чем меньше отсвечиваешь, тем лучше.

Ну Гриша, положим, не левый совсем в актерской среде человек. Знаю его как серьезного, работоспособного мальчика с непростой судьбой. Да и фильм "Черная молния" такая красивая сказка. И его работа в "Как я провел этим летом" впечатлила, как и сам фильм. На самом деле порой не всегда понятен путь, которым идут люди искусства.

Спасибо, Yauheniya K. Может быть кто то захочет прорваться к знаниям. Понимать надо одно - корректное отношение к потребностям клиента несет за собой стабильную работу и стабильный заработок. Все же ради этого выходят к креслу? Так почему же мы так упорно выпираем клиента из профессионального поля? Хотите зарабатывать - пожалуйста. И для этого надо четко понимать что, кому и как лучше сделать, чтобы не нарушить имеющееся у клиента здоровье. Он вам за это благодарен будет. Вот и все. Желаю всем удачи. Да, чтобы получить информацию как делать наращивание вполне достаточно четырех часов. А что там дольше изучать то? А вот общее понимание вопроса занимает всю трудовую жизнь мастера. Сколько работаем, столько и учимся. И конечно же не стоит приступать к изучению процесса наращивания, не имея хотя бы начальных знаний по трихологии. Да и вообще современный мастер обязан в этом ориентироваться не только ради наращивания. Возможностей сегодня много. Мало ответственных, заинтересованных людей. Работаем по старинке. И удивляемся, почему это нас не ценят как мастеров. А за что? За четырех часовую подготовку? И ведь Вы правы, Сandra, уже даже смешно, что можно вот так, не напрягаясь получить доступ к человеческой проблеме и спокойно на этом недоразумении зарабатывать. Было бы смешно, коль не было б так грустно.

Ну вот мы и увидели реакцию "мастеров". Ветку просто забили рекламой. Никому в голову не пришло поучаствовать в дискуссии. Знаете почему? Все просто - если начнут, то придется срочно бросать то, чем занимаются. Стоит только на секундочку включить голову и все станет понятно. Бояться. Но врать клиентам не бояться. Это не больно.

Вот и я так же. Пишу в эфир. Может, думаю, кто прочитает. Поражает тотальная безграмотность мастеров. Ну да, вас, уважаемые коллеги, допускают до работы без тестов. Но самим то неужели не интересно? Я всегда задумываюсь, когда вижу облысенную клиентку, что же было в голове у мастера, когда он лепил на пеньки? Что??? Срубить деньгу и сбежать? А нет такой мысли, что где то и этого умельца уже ждет такой же стоматолог или акушер? А? Точно вам говорю, ждет. И вы прямиком к нему. Потому как сами на этой волне существуете. Вы, главное, потом не возмущайтесь. Просто примите как должное.

Тут не реклама, тут форумы. Кстати, консультации бесплатные. Обращайтесь. На самом деле легче и дешевле поддерживать грамотный уход.

Фруктис это вообще засада для волос. Не знаю, что они туда кладут, но результаты ВСЕГДА плачевные. Дальше бальзам из профессиональной серии. Это уже лучше, но бальзамы всегда лучше сочетать с шампунем. И к тому же не видно к какой серии он относится. Профессиональные уходы должны быть подобраны более тщательно, поскольку они интенсивные и могут навредить при неправильном подборе. Туда же и масло для кончиков. Только из выбраной серии. Иначе у Вас получается набор случайных продуктов, который не поддерживает волосы, а создает проблемы. Да и спрей увлажняющий при использовании масла для кончиков это явный перебор. К тому же спрей из непрофессиональной линии. Красивый, но не эффективный. И если Вы вообще пользуетесь спреем в течении дня, то о какой укладке речь вообще может идти? Только о такой как на Вашем фото. Ну а воскресные маски вообще чудо. Майонез то зачем? Да еще с добавлением масла. Думаете кашу маслом не испортишь? Кашу возможно, а вот волосы легко. Короче, из всего стало понятно, что Вы реально загрузили волосы и их реакция вполне предсказуема. Они не уставшие, они перегруженые. Воскресные маски отменить. Спрей в течении дня тоже. Из профессиональных уходов подберите себе шампунь с бальзамом для нормальных волос. Если Вам удобно подойти на консультацию в салон, то звоните по телефону, который в подписи. P.S. Я еще не сразу заметила строчку "Раз в месяц горячее масло". Все отменить! После такой нагрузки только гладкая прическа получится.

Некоторые все же пишут, что им ничего не говорили о противопоказаниях на курсах. На самом деле слабо поставлено и обучение, и дальнейшая организация работы. Ведь мало кому придет в голову тестировать мастера. Спасибо, что вообще заглянул на огонек))). Да и сами мастера не в восторге от тестов. А только одного не поймут, что стабильные знания - залог стабильной работы.

Тут может быть несколько причин: -возраст более 40 лет -перегрузка уходовыми средствами -неверно подобранные средства -неверно подобранная стрижка и укладка под качество волос -стресс и усталость самой клиентки

Согласна. Вот видите сколько полезной информации Вы не написали в своем объявлении.

Ну тогда так и пишите, что салона закрылся. Вы напрасно кипятитесь. Подобные вещи (увод клиентов) происходят сплошь и рядом. И не думаю, что Вам, как управляющему, это не известно. Информацию надо подавать корректно. И что обижаться на нормальную реакцию? Ведь кроме меня так подумают и остальные потенциальные работодатели. Они просто промолчат, а Вы со своим бедным коллективом будете вынуждены искать работу поодиночке. Хотя, я бы так и сделала. В другом месте такая слаженность может быть чревата.

И еще деликатный вопрос - сколько Вам лет.

Красиво. Открыто заявляем, что вот они мы такие замечательные. Уведем из салона клиентов. Возьмите. Мы и у Вас их уведем. Колобки.....