Здравствуйте.

 

Я человек N, который работает в сети салонов Персона.

Как-то раз. я работал в Персона-фемили, что раньше находился на улице правды, сейчас в Меге.

Так вот. Мне пришлось сталкнутся с выпиющим беззаконием и несправедливостью со стороны коллег

и администрации.

Одна, а также и не только одна девушка, с которой я работал, была в дружеском контакте с админом салона.

Они в двоем, переписывали записи, и чеки. Так, делая стрижку, ей записывали окращивание,

а ее стрижку переписывали другому мастеру. А также перед моим носом, просто взяли и мое окрашивание переписали другому мастеру.

И так было много раз, и не только с ней.

 

Я пытался предпринять какие-либо действия, но понял, что всё мое возмущение будет использовано против меня.

И Супервайзер могла бы меня уволить, как уволила остальных. Которые пытались противостоять этому.

Теперь я увидел в другом салоне тоже самое. Скажите, как боротся с этим? Просто смотреть и молчать, как у меня воруют деньги??

Что можно сделать, и не боятся, что меня уволят?

Я начинающий мастер и вот вчера обзвонила много парикмахерских и сегодня обошла и объездила 9 потенциальных рабочих мест! Я просто обалдела от всего этого Везде одно и тоже-30%, нет ни оплаты больничных, ни отпусков, текучка постоянная, вообщем владельцы и трудовое законодательство вещи несовместимые оказывается. Я новичок и мне сейчас главное набраться опыта, но я уже рисую свое безрадостное будущее-пока есть здоровье-работаю, а потом.... даже пенсии не будет, ну или минимальная 1500 руб.

Вообщем наверное легче список добросовестных собрать, чем тех, кто плохо обращается с мастерами.

 

Вот мне это в голове тоже не укладывается, чем парикмахеры хуже других? Чем эта область такая особенная, что нет ни больничных, ни отпускных? Почему?

У меня тоже не укладывается в голове чем же мы хуже!Сама отработала на последнем месте более 9 лет,правда была оформлена,но налоги платили сами из своего кармана,оклад не получали-он был лишь формально на бумаге,про отпускные вообще молчу,их не было,так же полностью отсутствовала система мотивации для персонала.Но всё же ,по моему,ситуация на рынке работы в Москве потихоньку меняется в лучшую сторону для персонала,это очень радует-хоть молодёжь нормально поработает с социальными гарантиями.Я вот почти 20 лет отработала в индустрии красоты,а пенсия,наверное,будет копейки.Ищите хорошее место,я много читаю объявлений ,где дают соцгарантии и даже бесплатные обеды!!!Не отчаивайтесь и ищите получше!!!

А у меня другая дилемма!Работаю в двух салонах.

1.Большой салон,где работают 3 мастера в одну смену.И у этих мастеров есть чему поучиться.Но в этом салоне меня не ценят и всячески ущемляют.

2.Меленький уютный салон,который не давно открылся.Клиентура более благосостоятельная.Меня не в чем не ущемляют и ценят и по 1 мастеру в смену.минус лишь в том,что не кому даже вопрос задать.Так как 2 мастер только 6 мес стажа.А у меня всего 1.5г.

Где лучше остаться работать???Потому что я уже не могу на два фронта работать.Устала.

Вот мне это в голове тоже не укладывается, чем парикмахеры хуже других? Чем эта область такая особенная, что нет ни больничных, ни отпускных? Почему?

 

 

Я думаю, что парикмахеры сами заслужили такое к себе отношение. Тапость, жадность и неразборчивость - вот основные черты современного парикмахера. Бежать по первому сманиванию, тупо гнуть проценты, лениться сходить на семинар и при этом косячить, косячить и косячить... Адекватных людей в профессии - единицы.

Я думаю, что парикмахеры сами заслужили такое к себе отношение. Тапость, жадность и неразборчивость - вот основные черты современного парикмахера. Бежать по первому сманиванию, тупо гнуть проценты, лениться сходить на семинар и при этом косячить, косячить и косячить... Адекватных людей в профессии - единицы.

А я думаю, что просто надо "стучать" на каждого работадателя, если тот не соблюдает трудовой кодекс. Если бы каждый пошел и раскрыл эту деятельность-легче б стало.

А я думаю, что просто надо "стучать" на каждого работадателя, если тот не соблюдает трудовой кодекс. Если бы каждый пошел и раскрыл эту деятельность-легче б стало.

 

Вперед. Только когда сами начнете на дому работать - не забудьте зарегистрироваться как ИП, а то, знаете ли, уголовка - укрывание дохода...

Вперед. Только когда сами начнете на дому работать - не забудьте зарегистрироваться как ИП, а то, знаете ли, уголовка - укрывание дохода...

А я уже давно ИП, так что честно соблюдала всё в свое время, хотя тогда нельзя было делать запись в трудовой, я оформляла всех по закону, поэтому то и возмущена такими работадателями.

Где лучше остаться работать???Потому что я уже не могу на два фронта работать.Устала.

Я мастеру даже за водкой бегала, лишь бы учиться у неё...

 

PS: Амбициозность потом будет нужна)))

Я мастеру даже за водкой бегала, лишь бы учиться у неё...

 

PS: Амбициозность потом будет нужна)))

 

 

 

....Катя, я тоже мастерам за водкой бегал, вот они нас и учили на совесть, именно поэтому мы много знаем. Сегодня я только два замечания ученикам делаю, на третье может за деньги учиться где угодно вместе со своими амбициями........ при этом согласись, ничего унизительного в этом не было, не хочешь, не бегай, только так и останешься лобать клиентов до пенсии........

....Катя, я тоже мастерам за водкой бегал, вот они нас и учили на совесть, именно поэтому мы много знаем. Сегодня я только два замечания ученикам делаю, на третье может за деньги учиться где угодно вместе со своими амбициями........ при этом согласись, ничего унизительного в этом не было, не хочешь, не бегай, только так и останешься лобать клиентов до пенсии........

Повезло Вам, сейчас остались единицы ради кого стоит побегать. В основной массе такие же новички, только с большим самомнением

ха)я столкнулась с тем что хозяйка передразнивала меня по телефону,не заметив что он работает.Еще с тем что хозяйка завысила цену немного из за того что не было сдачи до ровного числа,я забрала 15 рублей которые были не туда ни сюда,думала чаевые,ан нет хозяйка их располовинила после некоторых припирательств..было как то неудобно...и обидно..она опустилась в моих глазах...собираюсь переходить в нормальный салон! Да,Еще вспомнила как мне расписали рабочие дни на месяц без единого выходного..тоже кадр!и недавнее проишествие когда заболела попросили прийти чтобы оценить на самом ли деле я больна на что получили отказ конечно же) и просьба пользоваться моим феном в мое отстуствие без гарантий покупки своего...ой короче надо уважать себя и если увидите такое..бегите оттуда!)да еще просьба выключать свет после обслуживания клиента ой я столько смешного знаю что сюда все не поместится

ха)я столкнулась с тем что хозяйка передразнивала меня по телефону,не заметив что он работает.Еще с тем что хозяйка завысила цену немного из за того что не было сдачи до ровного числа,я забрала 15 рублей которые были не туда ни сюда,думала чаевые,ан нет хозяйка их располовинила после некоторых припирательств..было как то неудобно...и обидно..она опустилась в моих глазах...собираюсь переходить в нормальный салон! Да,Еще вспомнила как мне расписали рабочие дни на месяц без единого выходного..тоже кадр!и недавнее проишествие когда заболела попросили прийти чтобы оценить на самом ли деле я больна на что получили отказ конечно же) и просьба пользоваться моим феном в мое отстуствие без гарантий покупки своего...ой короче надо уважать себя и если увидите такое..бегите оттуда!)да еще просьба выключать свет после обслуживания клиента ой я столько смешного знаю что сюда все не поместится

 

 

Уважаемые. А можно поинтересоваться? Если салон с мастером работает 50 на 50 и на себя берет все расходы на напитки, расходники текущие и т.д., почему он обязан платить мастерам отпускные и больничные по тем расценкам, которые МАСТЕР считает адекватными. Иногда у мастеров запросы космические. А работодатель все-таки налоги платит и т.д. и т.п.

Если работодатель вменяемый, он сам даст денег на отпуск и гнобить не будет. Хороший мастер на вес золота и рубить сук на котором сидишь верх глупости руководителя.

Работа салона с мастером 50% на 50% -уже сотрудничество и трудоусройсве тут вообще говорить незачем . Арендуйте рабочее место , составляйте договор с хозяином салона , и несите такие же риски как и он - повышение аренды площадей . повышение коммунальных услуг , оплата администратору , расчёт клиента по карте ( эквайринг ) минимум 2% комиссия , уборщица . проверки .... и монго-много ещё всего. А по поводу официальношо трудоустройства , то это вопрос к нашему правительству . Опять же об урегулирлвании цен на аренду ( даже муниципальную ) , налогообложение , правовая база , нормы СЭС и далее по списку. Всю жизнь парикмахеры имели достаток от своих рук , знания и умения и зарплата была символической , а то некоторые особо "одарённые" хотят ТАКУЮ зарплату , но при этом делать не умеют ничего. Ещё раз привожу пример : пришла девушка трудоустраиваться на работу . Спросила какова оплата пустого дня . На что ей был задан вопрос : а во сколько вы себя оцениваете ? Ответ : 1000 руб , но при этом детей я не стригу , химию не делаю , причёски не умею. Отлично , то есть если придёт ребёнок. завивка и причёска - я пролетаю минимум на 5000 руб . и ещё доплачу этому чуду 1000 . Хорошая арифметика.

...да еще просьба выключать свет после обслуживания клиента ой я столько смешного знаю что сюда все не поместится

Вы серьёзно про свет?

Может Вас и воду просят выключать во время мытья головы?

Работа салона с мастером 50% на 50% -уже сотрудничество и трудоусройсве тут вообще говорить незачем . Арендуйте рабочее место , составляйте договор с хозяином салона , и несите такие же риски как и он - повышение аренды площадей . повышение коммунальных услуг , оплата администратору , расчёт клиента по карте ( эквайринг ) минимум 2% комиссия , уборщица . проверки .... и монго-много ещё всего. А по поводу официальношо трудоустройства , то это вопрос к нашему правительству . Опять же об урегулирлвании цен на аренду ( даже муниципальную ) , налогообложение , правовая база , нормы СЭС и далее по списку. Всю жизнь парикмахеры имели достаток от своих рук , знания и умения и зарплата была символической , а то некоторые особо "одарённые" хотят ТАКУЮ зарплату , но при этом делать не умеют ничего. Ещё раз привожу пример : пришла девушка трудоустраиваться на работу . Спросила какова оплата пустого дня . На что ей был задан вопрос : а во сколько вы себя оцениваете ? Ответ : 1000 руб , но при этом детей я не стригу , химию не делаю , причёски не умею. Отлично , то есть если придёт ребёнок. завивка и причёска - я пролетаю минимум на 5000 руб . и ещё доплачу этому чуду 1000 . Хорошая арифметика.

 

К сожалению правовой базы для "сотрудничества" нет. А по поводу рисков если мастерам сказать, они сразу же начинают думать, что их хотят кинуть или выкинуть или долги повесить. Круг однако замкнут..

Потому и ищем постоянно мастеров. Вменяемых, честных и без закидонов.

Салон Орхидея Березовая аллея, 5а к1

Директором салона является грубая и хамоватая дама лет под 50 с отросшим блондом и сединой у корней по имени Жанна. Поскольку салон сотрудничает с центром занятости, чтобы тот направлял им работников, насколько я поняла, с такой "стюардессой" работать никто не хочет. Ну и энергетика в салоне соответствующая.

Я после курсов парикмахеров. Мне дали направление с учетом того, что я без опыта работы. Я звоню в салон, её первые слова были следующие: "а зачем они мне направляют без опыта? Я же им сказала...Мне с опытом 2 года надо" И все это грубо так, как торговка на рынке.

На следующий день я поехала в салон, чтобы она отметила мне в направлении, что им надо с опытом. Из-за сказочной нумерации домов, немного заблудилась, звоню. Она мне: да не знаю, напротив какого мы дома, идите до бензоколонки, по нумерации домов не ко мне и т.д. И все в той же грубой манере, что и накануне. Нашла я все-таки салон, и сделала ей замечание, что можно было бы и повежливей быть, и что я, если бы и имела опыт работы, с ней бы точно не работала. И тут начинается цирк. Бабка обиделась, что я ей сделала замечание ( бедные её сотрудники, представляю, как она их муштрует, на ресепшн была одна девочка и мужик в зале, больше в салоне не видела никого), и говорит, что раз я отказываюсь у них работать, она так и напишет. Стоп. Так она же мне сама сказала, что я им не подхожу... Дальше предложила мне сделать контрольную стрижку, протестировать меня, я согласилась, разделась, завела меня в закуток, а сама побежала звонить в центр занятости, что мол я отказываюсь у них работать. Написала в направлении, что я не хочу работать вообще (бабка-провидец?), в общем полный неадекват. А мужика (не знаю, кто он муж или так, сотрудник) очень заинтересовал вопрос москвичка ли я. Ну мы с центром разобрались, а вот клиентов того салона искренне жаль. Да и работников тоже. Будьте внимательны.

это нормальное, естественное состояние гламурного бизнеса в нашем городе.

Шампиньоновая, можешь начать вести дневник. потом впаришь как сценарий к мыльной опере)

это нормальное, естественное состояние гламурного бизнеса в нашем городе.

Шампиньоновая, можешь начать вести дневник. потом впаришь как сценарий к мыльной опере)

 

Я бы поняла, если бы был действительно гламур. Им там не пахнет. Неухоженная, неудовлетворенная жизнью тетка кидается на людей, как злая собака из подворотни.

Если быть парикмахером не получится, пойду обратно в секретари

Я бы поняла, если бы был действительно гламур. Им там не пахнет. Неухоженная, неудовлетворенная жизнью тетка кидается на людей, как злая собака из подворотни.

 

Кошь и это тож неудивительно))) неухоженная тетка в хозяйках - классика жанра))) мы видим лишь верхушку айсберга,

а про разные ее кредиты, долги и желание похвастаться на малой родине, что она в Москве огого какая, они там не видят, что она лопает доширак)))

 

 

Пы.Сы. Есть отличные, умные арендаторы и что редко хозяева бизнеса, вызывающие огромное уважение и желание

с ними работать и дружить) таких много)

Пы.Сы. Есть отличные, умные арендаторы и что редко хозяева бизнеса, вызывающие огромное уважение и желание

с ними работать и дружить) таких много)

 

Будем искать. Для меня очень важен коллектив, не смогу я идти на работу как на каторгу, и ненавидеть всех во время работы. Поэтому пусть лучше меньше денег, да лучше люди.