почему летом начинается спад в работе,не моральный,а клиентский?

казалось бы,вот вам возможность блистать стрижками и цветом,укладками и всегда быть в форме,ан нет,летом только мужики,потому что жарко,а женщины,ну как же так можно упускать возможность быть красивой?

У нас салону 15 лет. И директор такая же чудесная, как и Аля рассказывает. Конечно у неё свои заморочки и люлей мы получаем изредка, но что касается человечность тётка классная. И коллектив 30 человек. И за 11 лет, которые я там работаю. Сменился только массажист и пара маникюрщиц. И возраст у нас от 20 и до... И салон не в спальном районе и субардинацию все соблюдают. И дни рождения мы отмечаем и на день медика на турбазу ездием и корпоративы новогодние у нас есть. не вижу в этом ничего плохого. Такого коллектива как у нас больше нет в городе. Никто не гадит и не крысятничает.

annMari, а я где-то сказала, что такие отношения - то плохо? Я написала, что такие начальники нужны определенным людям, и эти люди концентрируются рядом с такими руководителями. См. втут: http://www.sunhome.ru/psychology/17051. Я сказала о перегибах, которые видела.

И скажу еще - каждый салон разный. Есть великолепные по отношениям и балансу в отношениях руководитель-персонал-клиенты коллективы. А есть салоны, персонал которых к пельменям, варящимся в микроволновке, просит водочки купить.

Вам повезло, работаете в хорошем месте. Если 30 человек не меняют место работы - это показательно.