Клиент - Собственность* Мастера Или Салона?

[Синоптик]

Друзья,коллеги,я собрался уйти из салона,но вот не знаю,как бы это грамотно сделать(чтобы потом не переходить на другую улицу,при встрече с начальством :angry: )Вроде и друзьями остаться надо,но и на уговоры давать резкий и решительный отказ.Да и с клиентами-делема,у меня их номеров нет,зато у администрации в базе забиты ВСЕ и ВСЁ. Как же быть.Может у кого какие были случаи-расказывайте- КАК ВЫ МЕНЯЛИ МЕСТО РАБОТЫ?

[Omarello]

нада визитки давать свои

кому нада вас найдут

тем более если через дорогу - будете на улице стоять ))) ловитть

[Clash]

Клиенты - это главное.О смене места работы нужно предупреждать лично каждого.Т.е.готовиться к этому за пару месяцев.

[Карина К]

Можно искать параллельно другую работу и выходить туда в

свои выходные 2 дня(берем стандартный случай 2через2).

 

 

 

"чтобы потом не переходить на другую улицу,при встрече с начальством "

 

О чем ты волнуешься....

[Glukats]

Ггг...сам полгода назад двух уволил за раздачу личных визиток - в своем салоне разрешаю раздавать визитки только салона.

Если не секрет в чем реальная причина ухода? У меня вот оклад идет хороший и % - поэтому по собственному желанию еще никто не обращался...

Понимаю что не все дело в деньгах - поэтому хотелось бы узнать другие причины.

[Omarello]

Ггг...сам полгода назад двух уволил за раздачу личных визиток - в своем салоне разрешаю раздавать визитки только салона.

Если не секрет в чем реальная причина ухода? У меня вот оклад идет хороший и % - поэтому по собственному желанию еще никто не обращался...

Понимаю что не все дело в деньгах - поэтому хотелось бы узнать другие причины.

 

 

Как правило дело в зависти - а не в деньгах

( дело в том что когда остальные едят борщ - на диване ) он тут учится ОНЛАЙН

Дело еще может быть - в договоренастях - -которые наобещают а ПОТОМ не выполняют

А визитки и номера не раздовать - это не выход

( умные клиенты сами дают свои номера мастеру )

[Синоптик]

Ггг...сам полгода назад двух уволил за раздачу личных визиток - в своем салоне разрешаю раздавать визитки только салона.

Если не секрет в чем реальная причина ухода? У меня вот оклад идет хороший и % - поэтому по собственному желанию еще никто не обращался...

Понимаю что не все дело в деньгах - поэтому хотелось бы узнать другие причины.

Деньги, всегда главная причина или же отношения.А тут и то и другое.ППЦ!!!!А на счет визиток (личных), я тоже был бы против это "угон"клиентов из салона себе в личку

[robertaslt]

угон клиентов- это единственный выход , клиент записывающийся к вам по моб - ваш клиент, в салон звонящий ни ваш клиент, все хозяева последнею шкуру с вас снимут так что работвйте на себя и для себя

[Ольга Барановская]

В Питере всегда уходила спокойно-меняю место работы,хочеться расти,-не вопрос,-захочешь-возвращайся. В Москве-все по другому-нужно врать и изворачиваться (чтобы выплатили зарплату,сделали запись в трудовой и т.д.)-здесь твой уход воспринимается,как личное оскорбление...

А клиенты-они чаще идут за мастером,а не за салоном,так что не нужно стесняться,и раздавать свой мобильный-это твоя заслуга,твои наработки,и если клиент перейдет с тобой в другой салон-хорошо,если нет-значит не твой клиент...И ребята здесь все верно написали-раздавать тел(визитки) нужно заранее,либо работать какое то время и там,и там...Удачи!И все будет хорошо!

[Omarello]

В Питере всегда уходила спокойно-меняю место работы,хочеться расти,-не вопрос,-захочешь-возвращайся. В Москве-все по другому-нужно врать и изворачиваться (чтобы выплатили зарплату,сделали запись в трудовой и т.д.)-здесь твой уход воспринимается,как личное оскорбление...

А клиенты-они чаще идут за мастером,а не за салоном,так что не нужно стесняться,и раздавать свой мобильный-это твоя заслуга,твои наработки,и если клиент перейдет с тобой в другой салон-хорошо,если нет-значит не твой клиент...И ребята здесь все верно написали-раздавать тел(визитки) нужно заранее,либо работать какое то время и там,и там...Удачи!И все будет хорошо!

вы умница - клиент не бывает салона

он приходит к нам

и пока это не поймут бизнесс не пойдет

у вас всегда умные изречения

[Stay Rude]

Ггг...сам полгода назад двух уволил за раздачу личных визиток - в своем салоне разрешаю раздавать визитки только салона.

 

Понимаю что не все дело в деньгах - поэтому хотелось бы узнать другие причины.

 

 

Жалкая попытка нажиться на чужом труде. Вызывает лишь недоверие между работниками,начальством и администраторами. Первый клиент приходит в салон,это ваша заслуга. Но за нее вы получаете минимум50%. Потом он возвращается,это заслуга мастера. Клиент,пришедший по рекомендации,это заслуга мастера. Мастер вправе иметь то что заработал. Увольняя его в воруете этих клиентов. Ваше место на Доске Позора. Учитесь работать честно,не придется никого увольнять.

[Синоптик]

Ваше место на Доске Позора.

По-моему грубо сказано.Не обижайте друг друга,господа!

[Nikola-ru]

Ребята, каждый волен уходить или не уходить. Мы парикмахеры вообще люди вольные часто бегаем с салона в салон, тащим клиента на дом. В моём представлении один в поле не воин и в хорошем салоне должна быть команда которая работает не каждый за себя а вместе. В основном мы парикмахеры люди жадные любим считать сколько хозяева на нас трудягах зарабатывают и становимся в позу, хотим 50% потом 75% потом все 100% а кто нибудь задумывался сколько хозяева салона тратят на аренду, ком. услуги, взятки чиновникам и штрафы государству и прочее, прочее. Мы приходим в салон где зарабатываем себе клиентов а потом считаем что вправе их забрать с собой потому что они наши, а то что хозяева салона тратили свои деньги для того чтобы и нам и нашим клиентам было комфортно в салоне мы даже не вспоминаем.

[Синоптик]

Ребята, каждый волен уходить или не уходить. Мы парикмахеры вообще люди вольные часто бегаем с салона в салон, тащим клиента на дом. В моём представлении один в поле не воин и в хорошем салоне должна быть команда которая работает не каждый за себя а вместе. В основном мы парикмахеры люди жадные любим считать сколько хозяева на нас трудягах зарабатывают и становимся в позу, хотим 50% потом 75% потом все 100% а кто нибудь задумывался сколько хозяева салона тратят на аренду, ком. услуги, взятки чиновникам и штрафы государству и прочее, прочее. Мы приходим в салон где зарабатываем себе клиентов а потом считаем что вправе их забрать с собой потому что они наши, а то что хозяева салона тратили свои деньги для того чтобы и нам и нашим клиентам было комфортно в салоне мы даже не вспоминаем.

Nikola,respect !!!Готов подписаться под каждым словом!!!

[Omarello]

Ребята, каждый волен уходить или не уходить. Мы парикмахеры вообще люди вольные часто бегаем с салона в салон, тащим клиента на дом. В моём представлении один в поле не воин и в хорошем салоне должна быть команда которая работает не каждый за себя а вместе. В основном мы парикмахеры люди жадные любим считать сколько хозяева на нас трудягах зарабатывают и становимся в позу, хотим 50% потом 75% потом все 100% а кто нибудь задумывался сколько хозяева салона тратят на аренду, ком. услуги, взятки чиновникам и штрафы государству и прочее, прочее. Мы приходим в салон где зарабатываем себе клиентов а потом считаем что вправе их забрать с собой потому что они наши, а то что хозяева салона тратили свои деньги для того чтобы и нам и нашим клиентам было комфортно в салоне мы даже не вспоминаем.

все то оно так - респект Николе

тока у меня личные клиенты без всяуих салонов - и как раз таки салонам нада лакомный кусочек от меня

я пашу пашу а им сначала 25% потом 50 % а потом и 80% нада

не будь тут форум я немного иначе сказал - салоны должны открывать парикмахеры и создавать там условия

[Nikola-ru]

все то оно так - респект Николе

тока у меня личные клиенты без всяуих салонов - и как раз таки салонам нада лакомный кусочек от меня

я пашу пашу а им сначала 25% потом 50 % а потом и 80% нада

не будь тут форум я немного иначе сказал - салоны должны открывать парикмахеры и создавать там условия

13 лет работаю парикмахером, прошёл от эконом класса до салона, теперь вот раскручиваю свой салон. Главное для меня - это команда, которая будет друг за друга и я заинтересован чтоб каждый хорошо зарабатывал, но не в ущерб салону, который должен существовать чтобы моя команда могла хорошо зарабатывать.

[Настя Илюшина]

Слушайте, у меня как раз сегодня очень неприятная история вышла. До сих пор осадок остался. Я всегда уходила с места работы очень спокойно, могу и сейчас придти, все будут рады. Но там другая профессия была. Короче, я ушла из парикмахерской в другую, где условия лучше. На месте, где работала раньше, получали 40 процентов. Это учитывая, что по будням были пенсионерские стрижки по 100 рублей, а их десятки приходили. В общем, я месяц совмещала, сегодня сказала, что все, больше не выйду. Хозяйка на меня разоралась, что совести у меня нет, что пришла я после курсов, всему научилась и теперь сваливаю. К слову, никто меня там не учил, все по ходу сама осваивала. И многому научилась благодаря тому, что читала книжки, здесь общалась с людьми, советовалась с профи и ходила на семинары. А на новом месте я получаю уже более менее приличную зарплату, плюс бесплатный солярий и реально готовы оплачивать обучение. Ну и вообще уровень выше намного. Но первый раз у меня такой негатив остался после ухода.

[Ольга Барановская]

Слушайте, у меня как раз сегодня очень неприятная история вышла. До сих пор осадок остался. Я всегда уходила с места работы очень спокойно, могу и сейчас придти, все будут рады. Но там другая профессия была. Короче, я ушла из парикмахерской в другую, где условия лучше. На месте, где работала раньше, получали 40 процентов. Это учитывая, что по будням были пенсионерские стрижки по 100 рублей, а их десятки приходили. В общем, я месяц совмещала, сегодня сказала, что все, больше не выйду. Хозяйка на меня разоралась, что совести у меня нет, что пришла я после курсов, всему научилась и теперь сваливаю. К слову, никто меня там не учил, все по ходу сама осваивала. И многому научилась благодаря тому, что читала книжки, здесь общалась с людьми, советовалась с профи и ходила на семинары. А на новом месте я получаю уже более менее приличную зарплату, плюс бесплатный солярий и реально готовы оплачивать обучение. Ну и вообще уровень выше намного. Но первый раз у меня такой негатив остался после ухода.

Жизнь прожить-не поле перейти!

Но,по сравнению с мировой революцией -это все такая мелочь!Забудь!

[robertaslt]

ну вы странные, теперь столько салонов сдаются в аренду - бери- нехочу, собрались дружиной и все рады , и ето в 100 раз лутше чем всю жизнь пахать за спасибо

[Omarello]

13 лет работаю парикмахером, прошёл от эконом класса до салона, теперь вот раскручиваю свой салон. Главное для меня - это команда, которая будет друг за друга и я заинтересован чтоб каждый хорошо зарабатывал, но не в ущерб салону, который должен существовать чтобы моя команда могла хорошо зарабатывать.

я это тоже понимаю

и стремлюсь к тому что ты создал - так как я уже просто физически с трудом успеваю делсть все сам

(но пока не увидел и не встретил тех людей кого надв учить чему то )

а там у меня есть еденомышленики и так называемая команда тока там визаж , ногти , тату и косметолог

Просто пока нет места куда мне их всех собрать -

работаем над этим