Друзья,коллеги,я собрался уйти из салона,но вот не знаю,как бы это грамотно сделать(чтобы потом не переходить на другую улицу,при встрече с начальством :angry: )Вроде и друзьями остаться надо,но и на уговоры давать резкий и решительный отказ.Да и с клиентами-делема,у меня их номеров нет,зато у администрации в базе забиты ВСЕ и ВСЁ. Как же быть.Может у кого какие были случаи-расказывайте- КАК ВЫ МЕНЯЛИ МЕСТО РАБОТЫ?

Налог с дохода платит сам мастер. Остальное салон. Сейчас налоги выросли. Что еще сказать? Мы работаем официально.

 

 

Да можно и все 70% отдать. Вопрос в том надолго ли? Устала уже объяснять - заработок не в высоких процентах, а в качественном ассортименте и отличном владении профессией. Ну что Вам это процент он нулевого оборота?

 

Ну дак отдайте 70%,и сами скоро на дому окажетесь...

Все правильно-кто хочет больше 35%-должен сам взять предпринимательство и попробовать поработать.Таких алчьных мастеров только так и учат.Идите и работайте вот все ваши 100% распределяйте по алчущим и страждущим проверяющим и карающим...Супер!Мне нравится когда мастера примеряют на себя шкуру ИПешника или ОООшника.

Ну дак отдайте 70%,и сами скоро на дому окажетесь...

Все правильно-кто хочет больше 35%-должен сам взять предпринимательство и попробовать поработать.Таких алчьных мастеров только так и учат.Идите и работайте вот все ваши 100% распределяйте по алчущим и страждущим проверяющим и карающим...Супер!Мне нравится когда мастера примеряют на себя шкуру ИПешника или ОООшника.

 

При чем тут алчных? Ну я же расписала двумя постами выше про арифметику у нас... Ну да, алчность тоже присутствует.

Но тут скорее совокупность факторов: жадность мастеров, недостаток клиентов, неумение их привлечь работодателем, неумение удержать тех, кто пока еще с вами (ценами, услугами, мастерством ли), обилие салонов разных мастей.

На мой взгляд, тут несколько причин во всем этом. Ну и культура: открыл салон - теперь можно грусти деньги лопатой и ничего не делать. Или - пришел работать мастером, теперь можно раздавать свои телефоны направо и налево и тоже грести деньги лопатой. Только где клиенты...? Ладно, бросаем салон, бежим в другой, может, там клиентов будет больше? В другом салоне - та же ерунда.

Не так давно звонила работодателю, мужчина, так он так и сказал: ну а мне какое дело, работает салон сам - и работает. Я туда заезжаю раз в неделю. И все само работает (что удивительно, так само работает уже тоже около 8-ми лет, ничего не лопается, клиенты у староработающих мастеров есть, получают тоже 50%, ходят куда-то на семинары, чего-то там учат, развиваются для себя. А хозяин снимает 50%, и все довольны))))))

В первую очередь с посещаемостью.

2 минуты назад звонили из салона на пл.Александра Невского (центр города, рядом - невский проспект), приглашали на работу. Спрашиваю про посещаемость, отвечают - 1-2 человека в день, но если базы нет, то лучше уж сидите у себя в Купчино.

Вы совершенно правильно говорите, никто не гарантирует вам заработков. Совершенно верно. Все хотят работников, и чтоб работники закончили не курсы (или курсы типа Мая или РР), но чтоб умели делать стрижки, окраски, прически, дреды, плетения, наращивание, еще черт знает чего!!! но при этом все хотят со своей базой, а иначе - никто ничего вам не гарантирует. Меня это всегда умиляло - все хотят готового мастера, со своими клиентами, чтоб он всенасветеумел, при этом чтоб сидел в салоне... Как хорошо - пришел готовый мастер и привел своих клиентов!

А потом все удивляются, куда уходят клиенты, почему мастера уводят клиентов с собой на дом. А что сделали работодатели в данном случае, чтоб этих клиентов привлечь? Ну да, рекламка в газетке... на которую всем пофиг... таких рекламок в газетках - как грязи.

В общем, полностью с вами, Ольга, солидарна.

 

Да, и мало кто будет вас трудоустраивать. Т.к. это никому не нужно. 80% мастеров в городе работают без оформления. Просто вот так - сегодня пришел, завтра захотел - ушел. Человека ничего не держит, только личная порядочность. Платить налоги за мастера никому не нужно, это не выгодно, как мне тут сообщили в салоне.

 

Это плохая ситуация в городе.Мы обязательно трудоустраиваем.Причем через 3 месяца,мало ли,человек не приработался,чтобы с документами тусования не было.А то поработают месяц,а отчеты весь год сдавай.Но на 35%-у нас косметика итальянская две линии.Сами и стажируем молодежь.

Ну если его устраивает тотальное воровство в салоне, почему бы и нет. Хозяин - барин. Но что то слабо вериться в подобную благодать. Скорее всего есть там некто, кому и правда надо, что бы салон работал и давал деньги. Вот этот некто и ведет все дела, а заодно и обогащается. А есть ли реально 50% в выделенной хозяину сумме, еще вопрос.)))

 

Это плохая ситуация в городе.Мы обязательно трудоустраиваем.Причем через 3 месяца,мало ли,человек не приработался,чтобы с документами тусования не было.А то поработают месяц,а отчеты весь год сдавай.Но на 35%-у нас косметика итальянская две линии.Сами и стажируем молодежь.

Короче, работаете. Оно и понятно тогда, почему не более 35%.

Когда полтора года назад первый раз сам искал работу в Питере, то 45% встречались всего пару раз, а переговоров была уйма, и собеседовений по три штуки в день. Ехал куда успевал доехать. Рассматривал варианты только 50% и только с ежедневной зарплатой (чтобы не обманули). К счастью, это самые типичные питерские условия. Цена мужской стрижки случалась от 250 до 950 руб. Правда кое-кто норовил из каждой стрижки ещё что-нибудь ужержать, а потом отсчитать псевдо-проценты, но при таких случах забирал вечером деньги и прощался на совсем.

 

P.S. Сразу оговорюсь, что при моей ситуации оформлене по ТК дело десятое -- у меня даже гражданства РФ нет. А уж как будет, то заведут мне рос. трудовую и проч. -- за прошедшее время какой-никакой клиентской базой обзавёлся, и авторитет у директора заработал.

Правда кое-кто норовил из каждой стрижки ещё что-нибудь ужержать, а потом отсчитать псевдо-проценты

 

Не могу не поделиться)))) Бывает, из твоих (!!!) процентов могут удержать стоимость шампуня и бальзама (как будто голову ты мыл себе, а не клиенту), полотенца, воротнички, укладочные. В общем, бывает действительно, по-разному.

По первости, помню, стажировалась в салоне, так из общей стоимости стрижки (читай - услуги) вычитали стоимость бальзама, шампуня и воротников, а затем уже считали мои 40%. Естественно, после всего этого выходило 30%.

Не могу не поделиться)))) Бывает, из твоих (!!!) процентов могут удержать стоимость шампуня и бальзама (как будто голову ты мыл себе, а не клиенту), полотенца, воротнички, укладочные. В общем, бывает действительно, по-разному.

По первости, помню, стажировалась в салоне, так из общей стоимости стрижки (читай - услуги) вычитали стоимость бальзама, шампуня и воротников, а затем уже считали мои 40%. Естественно, после всего этого выходило 30%.

Это всё, Чика, только с опытом приходит. И с профессиональныим и вообще с жизненным. Вычитание за шампунь и воротничёк дело типичное. Штрафы за опоздания и проч. И в Питере и в Минске и, думаю, много где ещё. Обман при рассчёте тоже. Как быть? Я, простой гастарбайтер, могу только затребовать ежедневную зарплату (это несложно) и этим себя обезопасить. И менять работу до тех пор пока меня не устроит. Методом проб и ошибок нашёл. Хорошо отношусь к директору и коллегам. Всегда мир, покой, творчество и гармония.

P.S. Как-то исходил пешком всё Купчино. Какой-то там район парикмахерский -- по три в доме! И такие малюсенькие, что даже простого места для ожидания и чаепития нет -- сразу рабочие кресла. Колхоз какой-то!

При чем тут алчных? Ну я же расписала двумя постами выше про арифметику у нас... Ну да, алчность тоже присутствует.

Но тут скорее совокупность факторов: жадность мастеров, недостаток клиентов, неумение их привлечь работодателем, неумение удержать тех, кто пока еще с вами (ценами, услугами, мастерством ли), обилие салонов разных мастей.

На мой взгляд, тут несколько причин во всем этом. Ну и культура: открыл салон - теперь можно грусти деньги лопатой и ничего не делать. Или - пришел работать мастером, теперь можно раздавать свои телефоны направо и налево и тоже грести деньги лопатой. Только где клиенты...? Ладно, бросаем салон, бежим в другой, может, там клиентов будет больше? В другом салоне - та же ерунда.

Не так давно звонила работодателю, мужчина, так он так и сказал: ну а мне какое дело, работает салон сам - и работает. Я туда заезжаю раз в неделю. И все само работает (что удивительно, так само работает уже тоже около 8-ми лет, ничего не лопается, клиенты у староработающих мастеров есть, получают тоже 50%, ходят куда-то на семинары, чего-то там учат, развиваются для себя. А хозяин снимает 50%, и все довольны))))))

Так это хозяин просто сдал места в аренду-и не делает ничего больше.Наверное у него никакой больше и нет заботы-как денежки собрать раз в неделю.А все остальное мастера сами тянут.Да это самое лучшее что только можно придумать имея нежилой фонд в собственности.

 

Ну если его устраивает тотальное воровство в салоне, почему бы и нет. Хозяин - барин. Но что то слабо вериться в подобную благодать. Скорее всего есть там некто, кому и правда надо, что бы салон работал и давал деньги. Вот этот некто и ведет все дела, а заодно и обогащается. А есть ли реально 50% в выделенной хозяину сумме, еще вопрос.)))

 

 

Короче, работаете. Оно и понятно тогда, почему не более 35%.

 

Да,работаем.И руководим и сами стоим у кресла,Н мастере одна забота обслужить клиента хорошо.Мастера у нас не знают больших забот.А все отчеты снабжение проверки и обучение на мне и бухгалтере.На 13 мастеров у нас 6 чел обслуживающего персонала.Их тоже кормить надо.Чтобы мастера ни в чем не нуждались.

P.S. Как-то исходил пешком всё Купчино. Какой-то там район парикмахерский -- по три в доме! И такие малюсенькие, что даже простого места для ожидания и чаепития нет -- сразу рабочие кресла. Колхоз какой-то!

Да, такое сплошь и рядом. Люди выкупают квартирки, колясочные, арендуют углы в торговом зале. Заходишь - сразу кресла (пишу про большинство салонов, т.к. в сове время исходила больше половины салонов в Купчино в поисках работы), тут же сидят люди, ждут своей очереди. Мастер им попой чуть ли не по лицу елозит (бывает и такое, что не удивительно - просто от тесноты, когда один стоит, а другой сидит и ждет). Тут же маникюрка или педикюрка, там пятки откуда-то торчат.

Маленьких салончиков - тьма. И некоторые работают не один год, где мастера на 50%, и некоторые имеют вполне значительную клиентуру.

Я сама работала в таком салончике, где все мы (парикмахер и маникюрист) располагались на 3-х метрах. Салончик очень чистенький, вполне уютный, клиенты его очень любили. Единственное - душно, когда много народу.

Не всегда просто есть возможность устроить полноценный Салон.

Другое дело, что сейчас все - салоны. Даже самая бомжарня, снимающая угол в магазине какого-нибудь универсамчика - все равно салон. Грязь, низкие цены, но все равно - Салон красоты)))))

 

 

А по три в доме, так это сейчас сплошь и рядом. Тоже ничего удивительного. Районы Купчино, Московская метро, Комендантский проспект (перечисляю спальные районы) - по три в каждом доме, совершенно верно.

Да что там, у нас недавно два дома новых сдали, прямо рядом с тем местом, где я живу. Фасады выходят на безлюдный проспект, где никто никогда не ходит, только если до метро добежать, да и то по другой стороне дороги. Так вот, идем и читаем: на одной стороне фасада "Салон красоты Орхидея", потом идет магазинчик продуктовый, потом сразу же "Салон красоты Диана", проходим мимо этого дома, поворачиваем голову и видим сбоку, буквально за углом этой Дианы ступеньки, над ними вывеска "Студия красоты Белла". Подходим к рядом стоящему дому, который в 15-ти метрах, и уже издалека читается надпись "Салон красоты Владлена".

И везде цены не бросовые, не эконом. А если зайти вглубь этого нового квартальчика, состоящего из 7-10 новых домов, то там ситуация не лучше. И рядом - парикмахерская-эконом, куда валят все желающие, про которую я тут создавала тему "Как я сходила в эконом...". Т.е. при наличии далеко неплохого жилья (может я и ошибаюсь, простите) и наличия массы презентабельных салонов в экономе всегда очередь. Всегда!!!

Вот такая вот, блин, музыка....

По моему разумению - 50% платить - нереально (но если все проводить официально), а официально по ТК... чаще всего назначают МРОТ с них уже и налоги и проч. выплаты государству, доходы фактически занижаются, больше половины сотрудников либо не оформлены никак (а выплаты лишь с оформленных общим валом), остальные не числятся , просто "рядом стояла" или клиентка. Так же полтос могут озвучить только тем у кого база реальная есть. Посудите сами - пришла девочка после курсов, клиентов раз-два и обчелся.. ну заработала она 1000 в день (в лучшем случае), 500 забрала а 500 хозяину, ну что он с них заплатит?? Так что хозяева салона, лукавят, не верю, что в нашей стране кто-то работает абсолютно честно и не обходит государство!! Схем обмана - полно! И самое веселое, что все об этом знают, как хозяева, так это самое государство.. кому там лапку греют??? Конечно же надо быть грамотным руководителем, и салон быстрее закроется не от недостатка клиентов и мастеров, а от неумения вести бухгалтерию и неумения "общаться" с властями и проверяющими органами.

Еще до сих пор практикуют с планом. План назначили, на личное усмотрение, а все что сверху - мастеру. Каждый сам рассчитывает - устраивают такие условия, либо же нет.

 

А к теме твой клиент-свой клиент...уже ни раз тема обсуждалась. У мастера своя правда, у хозяина своя. Цели у обоих похожи, но как с тем одеялом в разные стороны. Пока мастер - мастер - клиентов считает своими, но как только он станет хозяином, в его понимании почти ничего не изменится, как прежде будет считать клиентов своими, но уже с точки зрения хозяина... ой.. замудрила..

 

подведу итог, всему выше сказанному - лучший салон - это тот, где все всем более менее довольны, дружественный коллектив, вовремя выплаченная з.п., налоги, много довольных клиентов... и много всего положительного, но эта общая заслуга вкупе и в тесной связке - хороший мастер+ грамотный работодатель, без этой связки предприятию - крах!

 

Хороший мастер от хорошего руководителя просто так не уйдет, подлянок делать не будет, так же, как и хороший работодатель не будет преследовать уволившегося сотрудника, угрожать ему и портить жизнь.

Да, такое сплошь и рядом. Люди выкупают квартирки, колясочные, арендуют углы в торговом зале. Заходишь - сразу кресла (пишу про большинство салонов, т.к. в сове время исходила больше половины салонов в Купчино в поисках работы), тут же сидят люди, ждут своей очереди. Мастер им попой чуть ли не по лицу елозит (бывает и такое, что не удивительно - просто от тесноты, когда один стоит, а другой сидит и ждет). Тут же маникюрка или педикюрка, там пятки откуда-то торчат.

Маленьких салончиков - тьма. И некоторые работают не один год, где мастера на 50%, и некоторые имеют вполне значительную клиентуру.

... ... ... ... ... ... ... ... ...

 

ну, видать, просто в центре домА не такие и помещения иные, потому именно в Купчино мне эта "уплотнённость" парикмахерских кресел так бросилась в глаза. Все мы, конечно (ну почти) во всяких подвалах начинали, но как можно работать, если тебя буквально задевает открывающейся уличной дверью!?

На меня одного вообще целый зал для некурящих приходится.(это тот, что ближе к диванчику) Так что я, оказывается, чувак с большими понтами! 8-)))))))))

По моему разумению - 50% платить - нереально (но если все проводить официально), ... ... ... ... ... ...

 

Сразу верно оценили ситуацию! 8-)

Я, когда в Минске работал, то там стандартные условия 28-32%. О большем и думать нечего. Как-то у меня было 35%, но дутых -- вычетов по полной. Естественно официально никто всё не проводил.

В Питере стандарт 50%. Ну, может 45. Но ниже просто нельзя опускать -- работников вообще не будет. Так рынок устроен. При чём и там и там устроиться официально -- целое дело!

Вот и дурим друг друга и сами выживаем кто как сможет.

Ну наконец то хоть кто то сказал правду. А то 40, 50. Кто больше? Реальность то на самом деле такова, что так или иначе, но вымутят. Я уже не раз тут писала и буду писать - предлагают не глядя больше тридцати процентов только желая обманным путем завладеть вниманием мастера. Но мастерам не нужны обстоятельные владельцы, готовые обсуждать только реальные цифры. Ведетесь, уважаемые, на фантики.

И не стоит думать, что у мастеров своя правда, а у владельцев своя. Это только в случае, когда стороны желают выставить друг друга. Но я знаю массу мест, где ответственные владельцы развивают и свой бизнес, и мастеров, и клиентов. Да. И клиентов тоже. Вот тут у всех одна правда. Да она вообще одна. Просто она либо есть, либо нет. И не надо пенять на владельцев, если сами ищем не пути развития, а способы урвать побольше. Подобное к подобному. Этого закона никто не отменял.

 

 

Тогда объясните мне, пожалуйста, как при стоимости стрижки 400 рублей на 20% мастеру удается прилично зарабатывать, не глядя в сторону надомной работы?

У меня не было подобных примеров, поэтому я даже не представляю, что в итоге имеет мастер в виде зарплаты...

Я уже приводила арифметику питерских мастеров выше.

Укажите, где я ошибаюсь? И расскажите пожалуйста, как у вас строится работа, если мастера сидят на таком низком проценте, при этом никуда не уходят и полностью заинтересованы в работе... Или просто в вашем салоны цены выше, чем 400 рублей стрижка?

Я понять не могу...

Тогда объясните мне, пожалуйста, как при стоимости стрижки 400 рублей на 20% мастеру удается прилично зарабатывать, не глядя в сторону надомной работы?

У меня не было подобных примеров, поэтому я даже не представляю, что в итоге имеет мастер в виде зарплаты...

Я уже приводила арифметику питерских мастеров выше.

Укажите, где я ошибаюсь? И расскажите пожалуйста, как у вас строится работа, если мастера сидят на таком низком проценте, при этом никуда не уходят и полностью заинтересованы в работе... Или просто в вашем салоны цены выше, чем 400 рублей стрижка?

Я понять не могу...

Да, у нас цены намного выше. Но при 400 рублях за стрижку 20% никто и не дает. Даже я))). Вы, Чика, не складывайте все в одну кучу. Но и не 40 или 50. Либо только на первые три месяца для раскрутки салона. В работающем салоне не выше 35%. 20% там, где стрижка стоит от 1000 рублей. Но даже 35 для Вас, как я понимаю, мало. Это потому что Вы не работали с нормальным владельцем. У которого в салоне не только стрижки по 400 рублей делают. Поймите, что чем больше услуг введено в салоне, тем интереснее мастеру и клиенту. Что мы прицепились к стрижке?))) Других работ не выполняем что ли? И продаж нет? Хотя я согласна с тем, что при выплате мастеру 50% не разбежишься с поддержанием ассортимента в зале и на витрине. А о новинках и вовсе забыть надо. Так то, Чика. Все закономерно.

Что мы прицепились к стрижке?))) Других работ не выполняем что ли? И продаж нет?

 

Стрижки, окраски, химическая завивка, карвинг)))) Основной набор)))) Иногда вечерние прически, хорошо бы еще, чтоб мастер умел делать наращивание, лечение волос, массаж головы... но только пусть уж он учится сам, на свои деньги. Хозяин салона редко говорит про развитие своего мастера. Когда задаешь вопрос про курсы и семинары, то обычно делают озадаченное лицо: в салонах попроще говорят: "Ну и ходите на свои курсы, кто вас держит-то. Мы сами заинтересованы в специалисте. Только ходите на свои деньги, нам на вас выделять нечего, у вас есть зарплата, вот и учитесь".

В салонах побогаче говорят: "Ну мы, конечно, оплатим, вероятно, вам 50% от стоимости семинара по краске, на которой мы работаем. Но вообще-то вы должны уже все уметь сами" или "ну какие семинары... будут клиенты, будут и семинары... как раскрутимся... или ходите сами за свои деньги" (при 1-2 клиентах в день, и то такие дни считаются хлебными в таких салонах, где стрижка стоит более 1000 руб).

Про продажи: да, была я в салонах, где есть продажи (стажировалась, тысызыть, чтоб посмотреть, что за салон и стоит ли в таком салоне стажироваться). Ну вы же не будете спорить с тем, что продавать нужно уметь. Чаще происходит так: вот тебе стеллаж, вот и продавай; в твоих интересах продать побольше.

Я была когда-то торговым агентом в далекой юности, прекрасно понимаю, что почти никто не учит основам продаж. А ведь это же целове искусство - продать товар так, чтоб клиент думал, что ему не втюхали, а чтоб он думал, что это его идея - купить шампунь или маску той или иной фирмы. А у нас никто этому не учат, поэтому мастера начинают продавать, а выглядит это топорно, клиентов начинает это раздражать, бесить, вызывает недовольство. Как следствие - часть клиентов вообще не приходят обратно в салон, где чего-то втюхивают в довесок со стрижкой. Почитать непарикмахерские форумы, а те же женские, какой-нибудь приводимый тут ранее кем-то из форумчан www.woman.ru (не сочтите за рекламу, форум не тематический, а обычная болталка для всехнасвете, кому нечем заняться на работе. Там про работу нашего брата-парикмахера темы на 50 листов накатаны...).

 

P.S. Для тех форумчан, которые посчитают, что я что-то тут доказываю... Я ничего никому не доказываю, я высказываю лично свое субъективное мнение, как обстоят дела в тех салонах, где я когда-либо была на собеседовании за последние 2 года.

 

Но даже 35 для Вас, как я понимаю, мало.

 

Да, 35% для меня мало. Потому что я, заходя сейчас в разные салоны, вижу, что никто никакой гарантии в том, что у меня будут клиенты, не дает (а я вроде как не дегенерат, и обращаться с клиентами умею), даже никто не даст гарантии, что клиенты вообще сюда зайдут. Все сидят и пассивно ждут.

35% для меня мало еще и потому, что при стрижке в 700-900 рублей при 1-2 человеках в день я умру с голодухи. Про стрижки в более 1000 рублей говорить не приходится - работодатели так и говорят в нашем городе: ждите, ищите своих клиентов.

 

В общем, я все прекрасно понимаю. Видимо, мастера не понимают, как можно работать на 20-35 процентах, а работодатели не хотят нормально вести дела, это слишком энерго- и трудозатратно.

 

Наша беседа начинает идти по спирали, поэтому, думаю, можно ее закончить)) В любом случае, было интересно узнать мнение работодателя.

 

Да, к стрижке я прицепилась именно потому, что это - самая ходовая, на мой взгляд, услуга. И еще по стоимости короткой стрижки легче всего понять, какой салон перед тобой: эконом, бизнес или премиум. Мы ведь не видим друг друга по интернету или по телефону. Поэтому в качестве примера мне и было удобнее всего говорить про салоны, опираясь на стоимость стрижки в них.

Стрижки, окраски, химическая завивка, карвинг)))) Основной набор)))) ... ... ... ... ... ... ... ... ...

В общем, я все прекрасно понимаю. Видимо, мастера не понимают, как можно работать на 20-35 процентах, а работодатели не хотят нормально вести дела, это слишком энерго- и трудозатратно.

 

Наша беседа начинает идти по спирали, поэтому, думаю, можно ее закончить)) В любом случае, было интересно узнать мнение работодателя.

 

Да, к стрижке я прицепилась именно потому, что это - самая ходовая, на мой взгляд, услуга. И еще по стоимости короткой стрижки легче всего понять, какой салон перед тобой: эконом, бизнес или премиум.

Верняк. Так и есть. Что бы мне не пообещали, я на 35-40% даже и не взгляну. Печальный опыт белорусского прошлого. 8-( Ежу понятно, что при нынешнем насыщении рынка очереди бывают только в экономах, да и то не в каждом, а если цены чуть повыше, то надо эту очередь вокруг себя создавать и создавать! Долго я насоздаю на 35%??? Месяц-другой, потом всё равно уйду к соседям на 50/50, благо таких полно. А уж куда девать финансы -- на ножницы, семинары или джинсы я предпочитаю решать сам.

 

P.S. 50/50 forever! И ни копейкой меньше! Но лучше, конечно, все 100% и никакого директора. Надеюсь, к этому вскоре придти.

40-50% в экономах и среднего класса,30-40(потолок)% в бизнес-классах и выше.А заработок, на самом деле ,зависит от месторасположения,организаторских способностей руководителя и желания мастеров работать и учиться.

30-40(потолок)% в бизнес-классах и выше

 

К слову. Звонила сегодня подружка, обзванивала в Питере салоны премиум-класса. Та же картина - своя клиентская и 50% у вас в кармане. Она великолепный парикмахер от бога, естественно, имеется своя клиентская база, которую она обслуживает на дому у самих клиентов. Стрижет быстро и качественно.

На предложение притащить свою базу в салон та долго смеялась)))

Но лучше, конечно, все 100% и никакого директора. Надеюсь, к этому вскоре придти.

Придите уже скорее)))