Перейти к содержанию
View in the app

A better way to browse. Learn more.

Я ПАРИКМАХЕР - форум парикмахеров отзывы

A full-screen app on your home screen with push notifications, badges and more.

To install this app on iOS and iPadOS
  1. Tap the Share icon in Safari
  2. Scroll the menu and tap Add to Home Screen.
  3. Tap Add in the top-right corner.
To install this app on Android
  1. Tap the 3-dot menu (⋮) in the top-right corner of the browser.
  2. Tap Add to Home screen or Install app.
  3. Confirm by tapping Install.
Опубликовано

Дам маленькую информацию для размышления.

 

В тех салонах, где мастеров парикмахеров, тем более со своей клиентурой, заманивают на работу с заработной платой от выработки 50 – 60% - разводят!

 

Задумайтесь, рассматривая такие убыточные для владельца салона условия! Элементарно владельцем преследуется одна цель – замкнуть Вашу (имеющуюся или будущую) клиентуру на свой салон, через параллельные услуги (косметолог, маникюр/педикюр, солярий, а то и вашему коллеге по цеху – другому парикмахеру). После чего свою убыточность от Ваших 50% ЗП, владелец салона откорректирует новыми условиями по % и не в Вашу пользу – иначе разорится. Вы же получите всё то, от чего ушли из других салонов, если не хуже. Разочароваться и уйти Вы сможете, а вот клиентов всех увести повторно, не получится – часть прикипит к салону.

Для производства (салона красоты), что бы ни обанкротилось, смерти подобно превышать % заработной платы мастерам выше 35! Сомневающиеся могут взять калькулятор и вспомнить математику средних классов, посчитав какие расходы и кому, висят на салоне красоты.

  • Ответов 27
  • Просмотры 44.1 тыс
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано
Добрый вечер уважаемые мастера!

Хотела у Вас спросить про условия работы в салоне 50/50.

Я ходила на собеседование и мне так объяснила так: что я работаю, в конце смены меня считаю от получившейся суммы отнимают расходные материалы( полотенца и т.д.) и краску, затем делят по полам, получается то, что я заработала.

Вопрос вот в чем: по какой цене считают краску( при таких условиях работы), я сама обязательно спрошу, просто сегодня уже поздно звонить. Хотела с вами посоветоваться.

Буду признательна за ваши мнения по этому поводу.

Доброго времени суток!У нас краску просто считают отдельно)))А если вычитают из работы,то (по идеи) должны по себестоимости вычитать)))

Опубликовано
Добрый вечер уважаемые мастера!

Хотела у Вас спросить про условия работы в салоне 50/50.

Я ходила на собеседование и мне так объяснила так: что я работаю, в конце смены меня считаю от получившейся суммы отнимают расходные материалы( полотенца и т.д.) и краску, затем делят по полам, получается то, что я заработала.

Вопрос вот в чем: по какой цене считают краску( при таких условиях работы), я сама обязательно спрошу, просто сегодня уже поздно звонить. Хотела с вами посоветоваться.

Буду признательна за ваши мнения по этому поводу.

 

 

 

Вычитают ту стоимость, сколько взяли за эту краску с клиента.....например:- работа по окраске стоит 500 р. плюс стоимость краски 180 руб. за 60 гр. плюс пеньюар 10 руб., плюс полотенце 10 руб., в результате клиент платит за покраску 700 руб. С вас вычтут 180 за краску, 10 за полотенце, 10 за пеньюар, а 500 разделят по полам. Итого Вы получите 250 руб.

 

Вычитают ту стоимость, сколько взяли за эту краску с клиента.....например:- работа по окраске стоит 500 р. плюс стоимость краски 180 руб. за 60 гр. плюс пеньюар 10 руб., плюс полотенце 10 руб., в результате клиент платит за покраску 700 руб. С вас вычтут 180 за краску, 10 за полотенце, 10 за пеньюар, а 500 разделят по полам. Итого Вы получите 250 руб.

 

 

вычитают не по себестоимости, а со всеми накрутками

Опубликовано
Вычитают ту стоимость, сколько взяли за эту краску с клиента.....например:- работа по окраске стоит 500 р. плюс стоимость краски 180 руб. за 60 гр. плюс пеньюар 10 руб., плюс полотенце 10 руб., в результате клиент платит за покраску 700 руб. С вас вычтут 180 за краску, 10 за полотенце, 10 за пеньюар, а 500 разделят по полам. Итого Вы получите 250 руб.

 

 

 

 

вычитают не по себестоимости, а со всеми накрутками

 

Спасибо! Все доходчево!!!!! :rolleyes:

Чтобы быть счастливым, нужно постоянно стремиться к этому счастью и понимать его. Оно зависит не от обстоятельств, а от тебя. (Лев Толстой)

  • 2 недели спустя...
Опубликовано

Всем привет. Недавно меня попросила знакомая подменить ее. Поработала я там 2 дня и ужаснулась. Вот уж где 50 на 50! У них оказывается красители и все остальные припараты девченки закупают сами, если нужно кого-то покрасить или химию сделать и т.д. Но они полностью всю сумму, которую берут с клиента, делят напополам. А поскольку цены там итак не высокие, то все процедуры, кроме стрижки невыгодны, а иногда даже в убыток! Хозяйка их говорит, что она итак оплачивает помещение. Девченки же попросту отказываются от окрасок и хим.процедур. Неужели хозяйка не понимает, что отказывается от своего дохода? :blink:

Многие женские проблемы, перед которыми пасуют лучшие психиатры, часто решает парикмахер второй категории. (Мэри Маккарти)

  • 4 недели спустя...
Опубликовано

здравствуйте! я начинающий мастер. Работала в парикмахерской 50% на 50%, та же ситуация --краска покупается за свой счет. Грубо говоря 200руб. краска, 200руб--работа. В итоге я не зарабатываю ничего, а хозяика 200 рублей)))))). Тоже отказывалась от окрашиваний. Хозяйка нервничала))))

  • 2 недели спустя...
Опубликовано

я работаю 50 на 50: стрижка и окраска. А ваша хазяйка, Марина, прощелыга и жадюга. Поговорите с ней о том, что вам невыгодно так работать

  • 3 недели спустя...
Опубликовано

На проценты выгодно работать в нескольких случаях-в "мертвый сезон" или в первые пару месяцев на новом месте.

Зимой-когда у людей падают доходы,и они начинают экономить на окрашиваниях и стрижке, типа "под шапкой все равно не видно".А вам план надо класть.А на новом месте я стараюсь договориться сама о процентах в первый месяц-чтобы посмотреть проходимость места, и собрать старую клиентуру-пока подтянутся,пока найдут...

Постоянно- просто донорство.Даже хозяева это понимают,поэтому важно найти директора который не только требует-но и понимает нужды работников.

дело не в том, что, мол, я не люблю Бога...но его фан-клуб не выношу - это фааакт!

Я не боялся казаться смешным.Это не каждый может себе позволить.

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.