Это для меня сейчас проблема номер один.Я понимаю,что этому сразу не научишься,но уже так хочеться.Тем более у некоторых,которые учаться рядом уже неплохо получается.Да инекоторые после окончания курсов П.Б сразу устроились в "Персону" и работают!Я тоже так хочу.А заветного щелчка в сознании что ты это можешь так еще и не наступило.Когда уж!В метро стала замечать плохо и хорошо постриженых людей.И вообще стала неприлично откровенно рассматривать людей везде-некоторые даже косятся.Придумала для себя игру-как стригли эту стрижку.Некоторые люди пострижены откровенно криво или как то непонятно и дико.А что вы думаете по этому поводу?Есть ли у вас такая же проблема ?

Многие ли задают вопрос - сколько?))) Каждый первый! Как будто не в курсе, что все зависит от работоспособности. Но даже в этом случае я озвучиваю минимальную сумму с которой ВСЕ(!) начинают. Но этого, понятно, мало. А обещать заработки как у ведущих мастеров грех. Ведь они тоже начинали с малого и наработали себе возможности. Ну а что касается стажеров и учеников, то и им у нас обязательно выплачивается зарплата, обеспечиваем и работой, и учебой. Но что то никто пока не пришел, радостно виляя хвостом, что его берут на хорошее место в ученики. Ну никто! Мастера приходят. И очень интересно, что же эти начинашки предпочитают. Или бояться начинать с хорошего? Загадка....

 

И все же я склоняюсь к мысли, что это не начинающие мастера, а агенты по трудоустройству. Нормальный бы человек уже прозвонился бы.

 

Это как рынок недвижимости перегревают риэлторы, так и рынок труда агенства по трудоустойству. Наверно с салонов брать не получилось, продают информацию начинающим.

Вот буквально вчера хозяйка приняла нового мастера.С мамой пришла=)Не знаю,что с нее получится, слышала часть диалога.Тот же вопрос - сколько я буду иметь.У нас в городе принята немного другая политика - мастера дают план,четко фиксированная сумма за день,где то больше, где то меньше.На проценты уже мало кто работает,а чтобы работать за зарплату - нема дурных,налоги кошмарные.Ей, как начинающему мастеру в застойный период(у нас зимой начинается затишье) было предложено пока что на проценты(50\50 на косметике мастера) пока не наработает клиентуру.Я когда пришла в марте тоже пару недель поработала на проценты,чисто для того,чтобы посмотреть потяну ли я план.

Так что когда я искала работу никогда не спрашивала что я буду с этого иметь.И ежу понятно, что без своей клиентуры,или при перемене места многие отсеются, все зависит от мастера.Меня больше волновал вопрос - смогу ли я на первых порах не уйти в минус.Наверное этим и подкупила,потому что была по большей части мужским мастером,в колористике знала только азы,пришлось учиться на месте.Потом уже, когда наблюдала за приемом мастеров, хозяйка практически не брала таких, кто спрашивал.Да и какой смысл брать человека, который не отдает себе отчет о том, что своих клиентов ему никто дарить не будет, всех придется завоевывать самой.И от того, как ты работаешь зависит будут ли тебя советовать твои клиенты.

PS.Условия и правда у вас привлекательные,на украине такое мало кто практикует,может это у вас слегка зажрались?

Не думаю, что зажрались. Скорее все дело в том, что местных, практически, не осталось в этой профессии. В основном ловцы московского счастья приезжают из дальних областей России или ближнего зарубежья. Им просто надо где то жить. А цены в Москве на жилье очень дорогие. И проезд дорогой. И еще много чего хочется. Не сидеть же всю жизнь на работе. А еще представить себе ситуацию с обманом на каждом шагу. Приходишь, тебе все красиво расписывают - и 50% на материалах салона, и оплаченный пустой день, и вообще тут будет город-сад. Ведутся. Потом начинается. Тут мы уже обсуждали эту тему. Халявы нет. Если много обещают, то следует задуматься где отберут. Думать начинают не многие. Гораздо больший процент решает для себя, что если с ними так, то и они этим же платить будут. Только не тем, кто их кинул, а следующим. И следующие в свою очередь, натолкнувшись на беспредел сотрудников уже тоже не стремяться к созданию пушистых условий. Замкнутый круг. Вывод - не стоит всех равнять под одну гребенку и необходимо оформлять трудовые отношения по ТК и не вестись на нереальные предложения.

Я на такое отношение, как на сказку смотрю - у нас такого почти нет.Найти грамотного руководителя,который не будет тебя на деньги выставлять очень сложно.Среди многих хозяев практикуется выставить работника на долг.Хотя, это больше в магазинах или ресторанах подобное практикуют - цопнуть бутылку коньячку за пару к гривен,но и мастера можно выставить на счет.

Приезжим стимул больше должен быть - если приехал в неродной город, где ты никому не нужен - неужели есть смысл идти продавцом?Продавцом можно быть и дома,а на чужом месте лучше начинать с профессии.И делать правильно,чтобы доход был стабилен через год, а не урывками прыгать по местам где обещают больше.Даже с учетом приезжих не понимаю подобного.

Ну вот. А я на такое отношение как у Вас смотрю как на сказку. Именно что начинают прыгать с места на место, искать приключений. Не все, конечно, но основная масса.

 

P.S. Мне так и не позвонили.

Мне эта ситуация весь день покоя не давала.У меня родители в Москве, устроились по специальности,так же прошли обучение и тренинги и вполне потянули и квартиру и проживание.При том, что откладывали деньги на поддержание дома тут.Это просто лень какая то, я просто не хочу писать, какие тут условия для работы.Нормальная работа - та, что предполагает оформление на минимальную зарплату(налоги на пенсионный платят всегда сотрудник,а не хозяин),Отпуск взять можешь, но держать такого работника мало желающих и очень хорошо, если хозяин не сильно повышает план.Или на проценты - 50\50 примерно,но все материалы работника.Кроме разве что красок - это покупает владелец и они оплачиваются вместе с планом.Почему зарплата минимальная?Потому что из 1400 гривен около 530 идут на налоги.Чем больше зарплата - тем соответственно платишь.Невыгодно ставить больше.При том, что работаешь 15 дней из 30-ти.Мед страховки, или больничный- ха ха два раза.Многие хозяева даже беременных сотрудников предпочитают увольнять.Невыгодно платить за них налоги.

Для меня шок - что некоторые борзеют до требования у хозяина инструмента.Весь инструмент свой.Хозяин может купить только самые дорогие, или громоздкие тех. приборы - стационарный фен, ванночку для парафинотерапии и для педикюра, массажное кресло и хлебницы для стерилизации.Ну, климазон и весы для краски.Горячие ножницы предпочитают приобретать сотрудники - это все же личный инструмент.Нужный набор для стерилизации по большей части проблема хозяина.Кроме стерилизаторов для ножниц - его берут сотрудники.Кулер и автомат для кофе нам купила хозяйка - воду берем по очереди,смены и хозяйка по очереди покупаем.

Оплата семинаров за свой счет,все обучение полностью оплачивают работники.

Вот так и живем=)

Ура. Мне позвонила Марина. Снимаю все подозрения. Но в отношении ее их у меня и не было. Просто интересует ситуация в целом.

Может они просто трусят?Многим до икоты страшно пойти в приличное место,все думают что их там раскусят и веником погонят,стыд то какой и все в таком духе.А потом просто привыкают работать абы как и уже вроде как и незачем.

Может и так. Значит просто не наши люди)).

Может и так. Значит просто не наши люди)).

Почему так?Страх, это отпугивающий фактор для владельца?Но некоторые трусят не из за квалификации,а просто фобии ну примерно как советские такие пережитки прошлого, когда боишься зайти в красивый салон,отпугивает интерьер или страх что то сломать и попасть на бабки=)Ну не знаю, я обычно каждый поступок или ситуацию стараюсь примерить на себя.Пройтись в чужих туфлях так сказать.

Сколько не читаю этот форум, всегда кто то чего то боится,но многие при этом толковые мастера,сопереживание или переживание по поводу своей работы это же нормально=)

Ну и пусть пугаются себе дальше.

Приезжай те к нам в салон красоты в Нахабино тел 89099193311

Привет всем)))Я закончила курсы летом...и пора бы уже выйти на работу,но страшно оочень.Мне кажется что я многого не знаю и облажаюсь((((И еще вдруг коллектив окажется плохой где мне даже не помогут(....короче,я оч волнуюсь,да и салонов почти нет,где возьмут без опыта,а в эконом ну вообще не хочется,мне кажется если делать дело-то делать его на 100%........Посоветуйте что-нибудь)

Привет всем)))Я закончила курсы летом...и пора бы уже выйти на работу,но страшно оочень.Мне кажется что я многого не знаю и облажаюсь((((И еще вдруг коллектив окажется плохой где мне даже не помогут(....короче,я оч волнуюсь,да и салонов почти нет,где возьмут без опыта,а в эконом ну вообще не хочется,мне кажется если делать дело-то делать его на 100%........Посоветуйте что-нибудь)

А содержат родители...чего парится и радеть о куске хлеба...

Привет всем)))Я закончила курсы летом...и пора бы уже выйти на работу,но страшно оочень.Мне кажется что я многого не знаю и облажаюсь((((И еще вдруг коллектив окажется плохой где мне даже не помогут(....короче,я оч волнуюсь,да и салонов почти нет,где возьмут без опыта,а в эконом ну вообще не хочется,мне кажется если делать дело-то делать его на 100%........Посоветуйте что-нибудь)

волков бояться... в лес не ходить...., здесь на форуме уже имется подобная тема -полистайте ее, многое поймете))))))))))

сидя дома - опыта не прибавится))))))))

Автор,а как вы хотите? без опыта и сразу в Бизнес-класс? И что вы там можете дать людям?

Опыт получают как раз в эконом-классе.Набейте руку сначала на простых вещах,а через год-два можно уже смотреть в сторону бизнес-салонов

Автор,а как вы хотите? без опыта и сразу в Бизнес-класс? И что вы там можете дать людям?

Опыт получают как раз в эконом-классе.Набейте руку сначала на простых вещах,а через год-два можно уже смотреть в сторону бизнес-салонов

 

я не имела ввиду бизнес класс,а какой-нибудь салон-парикмахерская.....что среднее между экономом и обычным салоном красоты........просто все говорят что в экономе руку не набьешь,а только технику всю сломаешь..

 

 

А содержат родители...чего парится и радеть о куске хлеба...

 

 

я вас не поняла

" какой-нибудь салон-парикмахерская.....что среднее между экономом и обычным салоном "

Вы себе представляете такой салон?))

Я - нет.

Чем это вы собьете технику в экономе? Туда тоже люди ходят)

Вот приглашаю, приглашаю к нам на стажировку и что? Приходят, покрутят носом и ку-ку, только их и видели. А ведь не просто салон и не просто стажировка. Что происходит не понимаю. То ли реально не понимают выгоду, то ли ищут чего то небывалого. Время стажировки оплачивается, есть возможность привыкнуть к коллективу и к работе. Обучение за счет салона. В попку целовать не будем и так всего достаточно))).

Добрый вечер! А можно по-подробней про стажировку?! Что вот так всех желающих? Или так, какие предпочтения к желающим у Вас стажироваться?

Спасибо!