Условия оплаты 50/50

[Natalinda]

Добрый вечер уважаемые мастера!

Хотела у Вас спросить про условия работы в салоне 50/50.

Я ходила на собеседование и мне так объяснила так: что я работаю, в конце смены меня считаю от получившейся суммы отнимают расходные материалы( полотенца и т.д.) и краску, затем делят по полам, получается то, что я заработала.

Вопрос вот в чем: по какой цене считают краску( при таких условиях работы), я сама обязательно спрошу, просто сегодня уже поздно звонить. Хотела с вами посоветоваться.

Буду признательна за ваши мнения по этому поводу.

[Anestezia7]

Добрый вечер уважаемые мастера!

Хотела у Вас спросить про условия работы в салоне 50/50.

Я ходила на собеседование и мне так объяснила так: что я работаю, в конце смены меня считаю от получившейся суммы отнимают расходные материалы( полотенца и т.д.) и краску, затем делят по полам, получается то, что я заработала.

Вопрос вот в чем: по какой цене считают краску( при таких условиях работы), я сама обязательно спрошу, просто сегодня уже поздно звонить. Хотела с вами посоветоваться.

Буду признательна за ваши мнения по этому поводу.

Доброго времени суток!У нас краску просто считают отдельно)))А если вычитают из работы,то (по идеи) должны по себестоимости вычитать)))

[lyubochka]

Добрый вечер уважаемые мастера!

Хотела у Вас спросить про условия работы в салоне 50/50.

Я ходила на собеседование и мне так объяснила так: что я работаю, в конце смены меня считаю от получившейся суммы отнимают расходные материалы( полотенца и т.д.) и краску, затем делят по полам, получается то, что я заработала.

Вопрос вот в чем: по какой цене считают краску( при таких условиях работы), я сама обязательно спрошу, просто сегодня уже поздно звонить. Хотела с вами посоветоваться.

Буду признательна за ваши мнения по этому поводу.

 

 

 

Вычитают ту стоимость, сколько взяли за эту краску с клиента.....например:- работа по окраске стоит 500 р. плюс стоимость краски 180 руб. за 60 гр. плюс пеньюар 10 руб., плюс полотенце 10 руб., в результате клиент платит за покраску 700 руб. С вас вычтут 180 за краску, 10 за полотенце, 10 за пеньюар, а 500 разделят по полам. Итого Вы получите 250 руб.

 

Вычитают ту стоимость, сколько взяли за эту краску с клиента.....например:- работа по окраске стоит 500 р. плюс стоимость краски 180 руб. за 60 гр. плюс пеньюар 10 руб., плюс полотенце 10 руб., в результате клиент платит за покраску 700 руб. С вас вычтут 180 за краску, 10 за полотенце, 10 за пеньюар, а 500 разделят по полам. Итого Вы получите 250 руб.

 

 

вычитают не по себестоимости, а со всеми накрутками

[Natalinda]

Вычитают ту стоимость, сколько взяли за эту краску с клиента.....например:- работа по окраске стоит 500 р. плюс стоимость краски 180 руб. за 60 гр. плюс пеньюар 10 руб., плюс полотенце 10 руб., в результате клиент платит за покраску 700 руб. С вас вычтут 180 за краску, 10 за полотенце, 10 за пеньюар, а 500 разделят по полам. Итого Вы получите 250 руб.

 

 

 

 

вычитают не по себестоимости, а со всеми накрутками

 

Спасибо! Все доходчево!!!!!

[Marigate]

Всем привет. Недавно меня попросила знакомая подменить ее. Поработала я там 2 дня и ужаснулась. Вот уж где 50 на 50! У них оказывается красители и все остальные припараты девченки закупают сами, если нужно кого-то покрасить или химию сделать и т.д. Но они полностью всю сумму, которую берут с клиента, делят напополам. А поскольку цены там итак не высокие, то все процедуры, кроме стрижки невыгодны, а иногда даже в убыток! Хозяйка их говорит, что она итак оплачивает помещение. Девченки же попросту отказываются от окрасок и хим.процедур. Неужели хозяйка не понимает, что отказывается от своего дохода?

[marinaaa11]

здравствуйте! я начинающий мастер. Работала в парикмахерской 50% на 50%, та же ситуация --краска покупается за свой счет. Грубо говоря 200руб. краска, 200руб--работа. В итоге я не зарабатываю ничего, а хозяика 200 рублей)))))). Тоже отказывалась от окрашиваний. Хозяйка нервничала))))

[cosheen]

я работаю 50 на 50: стрижка и окраска. А ваша хазяйка, Марина, прощелыга и жадюга. Поговорите с ней о том, что вам невыгодно так работать

[Анько]

На проценты выгодно работать в нескольких случаях-в "мертвый сезон" или в первые пару месяцев на новом месте.

Зимой-когда у людей падают доходы,и они начинают экономить на окрашиваниях и стрижке, типа "под шапкой все равно не видно".А вам план надо класть.А на новом месте я стараюсь договориться сама о процентах в первый месяц-чтобы посмотреть проходимость места, и собрать старую клиентуру-пока подтянутся,пока найдут...

Постоянно- просто донорство.Даже хозяева это понимают,поэтому важно найти директора который не только требует-но и понимает нужды работников.