Клиент - Собственность* Мастера Или Салона?

[Fuchs`ия]

когда-то и у меня был салон....

мы с подругой делали попытки открыть свой бизнес...но не пошло...финансирование заглохло не успев начаться и мы не вытянули

 

Все Клиенты остались в том же помещении, но с "новой начинкой"(остались только 2 человека работат на новых хозяев)...просто потому, что выбирали салон по территориальному признаку, а своих Клиентов мастера не спешили переводить, да и не всем было удобно ездить..

 

я прекрасно понимаю и владельцев бизнеса и мастеров....тут нужен только тандем!! и если мастер (достойный) уходит, я считаю, он вправе "забрать" своих Клиентов, да и Клиенты если захотят, сами уйдут и найдут контакты))) и в этой ситуации я, как директор, буду думать: что я сделала не так, что позволила мастеру с обширной, очень меня устраивающей клиентской базой, сбежать...

мое мнение, надо уметь делиться и учить своих мастеров тому же )))

[dimaterehov999@rambler.ru]

Вы Светлана разумная и спокойная работодатель.А я работаю в собственном салоне и еще у знакомой.Это для опыта работы...Чтобы знать изнутри так сказать обстановку.И тоже ничего-но не знаю сколько продержусь.Во всяком случае уводить за собой клиентов уходя-не буду.Не хочу превращаться в комарика(кровососа!).

[dimaterehov999@rambler.ru]

Здравствуйте!Я считаю 50%процентов лохотроном.Отсюда высосаные из пальца штрафы.35% это максимум,который дает честный хозяин бизнеса.Потому что есть понятие фонда заработной платы.И если он превышает 45%-предприятие будет терпеть бедствие.Потому что есть повсеместные расходы которые необходимо нести,чтобы парикмахерская не захудалая была.Так что остается бизнесмену 20% от валового дахода.Да вот так!Я хоть и работаю у работодателя-а все знаю.Работодатель парикмахер-сама у кресла стоит в 52 года.Мы в отпуск а она пашет,клиентов нам сохраняет...

[CutWoman]

Ггг...сам полгода назад двух уволил за раздачу личных визиток - в своем салоне разрешаю раздавать визитки только салона.

 

Салон в первую очередь должен заботится о мастерах, не клиенты их хлеб, а хорошие мастера. не будет хорошего мастера -не будет много клиентов. Поэтому в первую очередь надо заботится, чтобы мастеру было хорошо, создавать ему условия, довольный мастер делает хорошую работу и никуда не хочет уходить и его никому не переманить. поэтому запрет визиток эта такая глупость. приводит к слежке, недоверию.

[dimaterehov999@rambler.ru]

Я работник,работаю у знакомой.Что за фикгня медкнижку забирать?Первый раз слышу вообще.Мы сами платим за медосмотр.Выплачиваем налоги с зарплат.Получаем отпускные.Ну хочешь уходить-забирай документы уходи.Просто иди себе и иди-не конфликтуй и если чего-то не попрет.Делай себе предпринимательство.Просто!И никто не виноват.

[O.B.]

Здравствуйте!Я считаю 50%процентов лохотроном.Отсюда высосаные из пальца штрафы.35% это максимум,который дает честный хозяин бизнеса.Потому что есть понятие фонда заработной платы.И если он превышает 45%-предприятие будет терпеть бедствие.Потому что есть повсеместные расходы которые необходимо нести,чтобы парикмахерская не захудалая была.Так что остается бизнесмену 20% от валового дахода.Да вот так!Я хоть и работаю у работодателя-а все знаю.Работодатель парикмахер-сама у кресла стоит в 52 года.Мы в отпуск а она пашет,клиентов нам сохраняет...

Честно, первый раз читаю подобное от мастера. Порадовали. Спасибо. Значит не все так ужасно и есть у нас думающие мастера.

[Чика]

Здравствуйте!Я считаю 50%процентов лохотроном.Отсюда высосаные из пальца штрафы.35% это максимум,который дает честный хозяин бизнеса.Потому что есть понятие фонда заработной платы.И если он превышает 45%-предприятие будет терпеть бедствие.Потому что есть повсеместные расходы которые необходимо нести,чтобы парикмахерская не захудалая была.Так что остается бизнесмену 20% от валового дахода.Да вот так!Я хоть и работаю у работодателя-а все знаю.Работодатель парикмахер-сама у кресла стоит в 52 года.Мы в отпуск а она пашет,клиентов нам сохраняет...

 

В Питере повсеместно дают 50% от услуги. И редко где 40% - это будет или салон бизнесс-класса со своими фенами-расческами, или уж вообще драный эконом, где хозяева жмоты.

В основном всегда вижу - 50%.

[dimaterehov999@rambler.ru]

Спасибо-я думающий мастер и не алчный...Поэтому и трудовая есть и клиетов полно.

[dimaterehov999@rambler.ru]

О.В.-вы еще забыли сказать,что с зарплаты налоги должны перечисляться.А их не много ни мало-с 13 000 почти 5 000.И отпускные примерно 20000 с такого заработка.И опять с них налоги.А прочие налоги с предпринимателя.А создание условий для работы и снабжение.

А ведь парикмахеры хотят процент повыше а обязательств никаких.Так что 50% зарплата -просто нереально.Может на первых порах-когда хотят переманить мастеров откуда-то и без трудоустройства.Но не надолго-поймут что просчитались(работодатели-рабы парикмахеров).

[svetanok]

Салон в первую очередь должен заботится о мастерах, не клиенты их хлеб, а хорошие мастера. не будет хорошего мастера -не будет много клиентов. Поэтому в первую очередь надо заботится, чтобы мастеру было хорошо, создавать ему условия, довольный мастер делает хорошую работу и никуда не хочет уходить и его никому не переманить. поэтому запрет визиток эта такая глупость. приводит к слежке, недоверию.

хорошие мастера работают на себя, арендуя салон или рабочее место. А нашему народу никогда хорошим не будешь, хоть 100% им отдай! Все равно будут лезть в твой карман и считать твои деньги. Здравомыслящий мастер реально понимает, какие растраты у руководителя, относительно налогооблажения, закупки материалов, комунальных услуг и т.д. Поэтому, когда он вырастает из этих процентов, он просто начинает работать самостоятельно!

[svetanok]

Салон в первую очередь должен заботится о мастерах, не клиенты их хлеб, а хорошие мастера. не будет хорошего мастера -не будет много клиентов. Поэтому в первую очередь надо заботится, чтобы мастеру было хорошо, создавать ему условия, довольный мастер делает хорошую работу и никуда не хочет уходить и его никому не переманить. поэтому запрет визиток эта такая глупость. приводит к слежке, недоверию.

хорошие мастера работают на себя, арендуя салон или рабочее место. А нашему народу никогда хорошим не будешь, хоть 100% им отдай! Все равно будут лезть в твой карман и считать твои деньги. Здравомыслящий мастер реально понимает, какие растраты у руководителя, относительно налогооблажения, закупки материалов, комунальных услуг и т.д. Поэтому, когда он вырастает из этих процентов, он просто начинает работать самостоятельно!

[dimaterehov999@rambler.ru]

хорошие мастера работают на себя, арендуя салон или рабочее место. А нашему народу никогда хорошим не будешь, хоть 100% им отдай! Все равно будут лезть в твой карман и считать твои деньги. Здравомыслящий мастер реально понимает, какие растраты у руководителя, относительно налогооблажения, закупки материалов, комунальных услуг и т.д. Поэтому, когда он вырастает из этих процентов, он просто начинает работать самостоятельно!

 

 

Так мне никто и не ответил...Ау! Предприниматели-вы вообще мастеров трудоустраиваете,и налоги перечисляете с зарплат?

Или нет...Мне просто интересно!Почему никто не желает работать официально?Домушники плодятся как плесень!!!

[Николь Мовчан]

В Питере повсеместно дают 50% от услуги. И редко где 40% - это будет или салон бизнесс-класса со своими фенами-расческами, или уж вообще драный эконом, где хозяева жмоты.

В основном всегда вижу - 50%.

Что-то как-то очень сомнительно, что в немаленьком городке СПб повсеместно 50% или максимум 40% Бизнес может дать 40% исключительно когда дела из рук вон плохи, чтобы хоть как-то удержать мастеров, при условии, что аренда вообще не платится, но это единичные (!) случаи,иначе это убыточное предприятие. Я никогда не видела салонов, работающих на дорогой продукции, с ценой стрижки, к примеру, от 1000р, которые платят 40%, это прямой путь к закрытию.

[O.B.]

Так мне никто и не ответил...Ау! Предприниматели-вы вообще мастеров трудоустраиваете,и налоги перечисляете с зарплат?

Или нет...Мне просто интересно!Почему никто не желает работать официально?Домушники плодятся как плесень!!!

Налог с дохода платит сам мастер. Остальное салон. Сейчас налоги выросли. Что еще сказать? Мы работаем официально.

 

В Питере повсеместно дают 50% от услуги. И редко где 40% - это будет или салон бизнесс-класса со своими фенами-расческами, или уж вообще драный эконом, где хозяева жмоты.

В основном всегда вижу - 50%.

Да можно и все 70% отдать. Вопрос в том надолго ли? Устала уже объяснять - заработок не в высоких процентах, а в качественном ассортименте и отличном владении профессией. Ну что Вам это процент он нулевого оборота?

[Николь Мовчан]

"...Домушники плодятся как плесень..."

Грубо, молодой человек... Не там причины ищите кошмарного неофициального оформления или неоформления, если угодно. Вполне закономерна тенденция всякого человека зарабатывать больше, только при существующей в нашем государстве системе, это проблематично, любая попытка человека заработать, пресекается на корню, при этом хоть частного мастера бери, хоть хозяина салона, хоть какого-угодно предпринимателя. Бесчисленные узаконенные поборы, СЭС, травля Роспотребнадзором и прочими есть хотящими службами. Да триста раз у вас в салоне будет все чисто и по правилам, пока вы не отслюнявите кому-то определённую таксу, будете прыгать как уж на сковородке. Ещё скажите, что это не так) Вы сами сказали про налоги 5000 из заработанных 13000!!! Кому-то нужны комментарии? Все красиво об этом молчат, все красиво и правильно рассуждают про налоги, трудовые книжки, белую зарплату, пенсии и прочую хрень. Хозяева обвиняют мастеров в домушничестве, мастера хозяев в жлобстве, но если вы все хоть немного поднимите голову выше, поймёте в чём и где искать ответы на вопросы! Никто не вправе осуждать человека в его стремлении работать на самого себя. Если к мастеру идут за услугой домой, значит он этого стоит. Кому-то хватает заработанного в салоне (как правило, это салоны высокого уровня), кому-то нет, это Личное дело каждого мастера, ибо никто не позаботится о тебе, кроме тебя самого!

[Чика]

Что-то как-то очень сомнительно, что в немаленьком городке СПб повсеместно 50% или максимум 40% Бизнес может дать 40% исключительно когда дела из рук вон плохи, чтобы хоть как-то удержать мастеров, при условии, что аренда вообще не платится, но это единичные (!) случаи,иначе это убыточное предприятие. Я никогда не видела салонов, работающих на дорогой продукции, с ценой стрижки, к примеру, от 1000р, которые платят 40%, это прямой путь к закрытию.

 

Ну какие сложности? Откройте интернет на любом сайте с работой, наберите необходимые параметры и сможете сами удостовериться.

Другое дело, что у нас салоны со стрижками от 1000 рублей сидят на попе ровно и ждут своих клиентов неделями. И редко где в таких салонах директор может грамотно наладить "поставку" клиентов своим мастерам. Чаще говорят: "Приходите со своей базой, иначе умрете с голоду" (в пятницу обзванивала салоны, не однократно слышала подобное).

 

Да можно и все 70% отдать. Вопрос в том надолго ли? Устала уже объяснять - заработок не в высоких процентах, а в качественном ассортименте и отличном владении профессией. Ну что Вам это процент он нулевого оборота?

 

Да вот, только увидела Ваш пост. Пишу про то же самое.

Честно признаться, нашла только один салон с 40 процентами. Работает, правда, долго - более 8-ми лет существует. Но у них там прекрасные условия, инструменты все свои, ничего таскать не нужно. Клиентов тоже сами ищут (дирекция).

Обещали, что через 3 года буду зарабатывать 30 тысяч в месяц стабильно. А раньше - уж извините... раньше не получится.

В первый месяц, говорят, всего 5 тысяч, дай бог, получите. Но там и коллектив - все сплошь модельеры и колористы (судя по словам директора).

[O.B.]

До 30000 заработок? Зато 40%! Чего добиваемся то? Чика, мастера, что малые дети, ведуться даже не на конфетку, а уже на обертку. Шелестящая бумажка привлекает больше чем начинка. Рентабельность бизнеса 20%. Откуда мастерам то 40? Значит начинаем в какие нибудь нужды не докладывать. Что страдает быстрее всего? Правильно - развитие. Недоумки-владельцы посчитали, что однажды вложившись, можно уже деньгу заколачивать. И страшно удивляются, что клиентов нет и мастера не удерживаются. Все же ведь есть. Кресла там и краски какие то. Чо не хватает? И мастерам отстегиваем солидно, но дело не идет. А то, что из этих 40% 13 это фонд развития должен потребить, им недоумкам невдомек. А мастерам так и вовсе ни к чему. Посидят, подумают и на дом. Хорошо если последнего клиента не уведут.

[elenamigo@mail.ru]

Что-то как-то очень сомнительно, что в немаленьком городке СПб повсеместно 50% или максимум 40% Бизнес может дать 40% исключительно когда дела из рук вон плохи, чтобы хоть как-то удержать мастеров, при условии, что аренда вообще не платится, но это единичные (!) случаи,иначе это убыточное предприятие. Я никогда не видела салонов, работающих на дорогой продукции, с ценой стрижки, к примеру, от 1000р, которые платят 40%, это прямой путь к закрытию.

 

Ну слава богу...А то я уже думала, везде такой высокий процент платят,40%-50%.А на что же владельци бизнеса содержат свои салоны!Я скорее ответы получала от парикмахеров ,которые прижали своих работодателей (неумеющих определить зарплатный фонд от прибыли)- донельзя.И приведут к раззорению.У нас тут вообщем-то понаоткрывались скороспелые парикмахерские на аренде.И сманивают высоким процентом мастеров с насижиных мест.Понятно,что везде так же...Ну держаться надо господа профессионалы!Не работали мы Эстелью и не заманите-все равно,дешовка качественной не бывает.

[Чика]

До 30000 заработок? Зато 40%! Чего добиваемся то? Чика, мастера, что малые дети, ведуться даже не на конфетку, а уже на обертку. Шелестящая бумажка привлекает больше чем начинка. Рентабельность бизнеса 20%. Откуда мастерам то 40? Значит начинаем в какие нибудь нужды не докладывать. Что страдает быстрее всего? Правильно - развитие. Недоумки-владельцы посчитали, что однажды вложившись, можно уже деньгу заколачивать. И страшно удивляются, что клиентов нет и мастера не удерживаются. Все же ведь есть. Кресла там и краски какие то. Чо не хватает? И мастерам отстегиваем солидно, но дело не идет. А то, что из этих 40% 13 это фонд развития должен потребить, им недоумкам невдомек. А мастерам так и вовсе ни к чему. Посидят, подумают и на дом. Хорошо если последнего клиента не уведут.

 

Вот, Ольга, за что купила, за то и продаю)))) Что услышала, то и пишу))))

Говорят, у них там мастера работают по 8-10 лет. 30 тыр - это уже на руки. Не знаю, что там у них про оформление. На семинары и развитие дают порядка 20 тысяч в год на каждого человека, семинары, говорят, тем более со скидками.

 

Но пишу то, с чем сталкиваюсь каждый раз - у нас в городе стабильно дают 50% мастеру. Ниже 40% не видела. На 35% никто не идет, да таких и процентов-то нету. Ну я и могу понять, почему.

Простая арифметика. Берем эконом, где наибольшая посещаемость народа, где стрижка стоит в среднем 300 рублей. Предположим, за день через вас прошло 10 человек, все стрижки 350 рублей, ну пусть там еще будут окраски, ну пусть не только короткие волосы, но и длинные... Ну, грубо говоря, в в салон принесли 4000 рублей. Мастеру отслюнявливается 50% - это 2000 в день. Мастера в среднем работаю по графику 2/2, т.е. 15 дней в месяц. Умножаем: 2000 х 15 = 30 тысяч. При благоприятном раскладе, если у вас стабильно народ, и вы не сидите без дела (не будет брать нехлебные дни).

А если мастеру пойдет 35% от 4000, то это уже будет в месяц 21 тысяча. Ну а про 20 процентов даже говорить смешно - это 12 тысяч в месяц, за такие деньги даже работать мало кто будет с такой интенсивностью (800 рублей в день за 10 человек - смешно).

 

Ребят, не претендую на истину, но я думаю вот так, Если не права - поправьте, пожалуйста.

 

 

 

Ребят, как пример ссылки на салоны, где в объявлениях указан процент (в качестве примера, были найдены за пару минут):

 

http://spb-beauty.ru/vacancy.html?id=5769

 

http://spb-beauty.ru/vacancy.html?id=5856

 

http://spb-beauty.ru/vacancy.html?id=5647

 

http://spb-beauty.ru/vacancy.html?id=5564

 

http://spb-beauty.ru/vacancy.html?id=5620

[O.B.]

Ну и что? Дают 50 потому что больше дать нечего. Сколько они на этих пятидесяти зарабатывают? Думаю тоже не больше тридцатки. Это не заработки. Я о том, что 50% заработков не гарантирует. Вернее, его гарантированно не будет. А будут проблемы с поставками, рекламой, посещаемостью салона, дисциплиной, плохой администрацией и т.д. Проверять будем?