Перейти к содержанию
Велена

Все хватит!

Рекомендуемые сообщения

Это что-то новенькое.

Во всех салонах девочки делают себе медкнижки сами за свой счет. Никто никому ничего не выплачивает. По крайней мере в Питере. Или вам медкнижку может сделать работодатель (липовую, разумеется). Но что вы будете делать в случае прихода проверяющей организации - это уже ваша головная боль, выкручиваться будте сами. Штраф, впрочем, тоже сами будете платить. За себя и за свою медкнижку.

 

 

У нас в салоне все расходы на мед.осмотры оплачивает работодатель. И никаких проблем))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Это что-то новенькое.

Во всех салонах девочки делают себе медкнижки сами за свой счет. Никто никому ничего не выплачивает. По крайней мере в Питере. Или вам медкнижку может сделать работодатель (липовую, разумеется). Но что вы будете делать в случае прихода проверяющей организации - это уже ваша головная боль, выкручиваться будте сами. Штраф, впрочем, тоже сами будете платить. За себя и за свою медкнижку.

Раньше,я работала в другой сфере и там тоже были нужны медкнижки.Мы проходили легально медкомиссию-за счет работодателя и были официально трудоустроены.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Это что-то новенькое.

Во всех салонах девочки делают себе медкнижки сами за свой счет. Никто никому ничего не выплачивает. По крайней мере в Питере. Или вам медкнижку может сделать работодатель (липовую, разумеется). Но что вы будете делать в случае прихода проверяющей организации - это уже ваша головная боль, выкручиваться будте сами. Штраф, впрочем, тоже сами будете платить. За себя и за свою медкнижку.

 

У нас в салоне все расходы на мед.осмотры оплачивает работодатель. И никаких проблем))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

какя медкнижка? человек не оформлен. хоть там трипак с туберкулёзом. увидел красивую комнетку да и зашёл посмотреть чё там. тёти предложили в парикмахерскую поиграть)) наигрался и пошёл телек домой смотреть и вообще тут всех в первый раз вижу)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Раньше,я работала в другой сфере и там тоже были нужны медкнижки.Мы проходили легально медкомиссию-за счет работодателя и были официально трудоустроены.

Ну я написала про ситуацию, которая не редкость в салонах Петербурга. Говорю это за те салоны, о которых знаю, где работала сама или где работают на данный момент мои друзья-знакомые.

Не исключаю, что где-то по-другому. Но я не видела своими глазами таких чудес.

 

какя медкнижка? человек не оформлен. хоть там трипак с туберкулёзом. увидел красивую комнетку да и зашёл посмотреть чё там. тёти предложили в парикмахерскую поиграть)) наигрался и пошёл телек домой смотреть и вообще тут всех в первый раз вижу)

Мне кажется, что такая ситуация вполне рядовая. Опять же, не кидайте тапками - говорю за Питер.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Не надо недооценивать своих работодателей. Как, впрочем, своих клиентов (своих друзей, врагов и прочее). На этом уже многие погорели.

Не надо считать, что до форума способны додуматься только вы.

Конечно,не спорю да и не люблю это делать,так как некоторых и не переспоришь:)

Много еще чего происходит у нас на работе,что вызывает у нас мастеров дискомфорт и по этому поводу хотим собраться и как говориться высказать работодателю все в лицо.И если обстановка не изменится,то конечно задерживаться я точно не буду.С радостью предоставлю свое место опытному мастеру на все руки,которого все устроит.

Всем тем кто меня понял,большое спасибо:)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ольга Барановская, вы не равняйте салоны в Москве и салоны в Ярославле. Москва-это вообще отдельное государство, жизнь в провинции настолько отличается от столичной, что вы себе даже представить этого не можете. Это в Москве мастеров пруд пруди и никто не держится за работников, в провинции каждый хороший мастер-на вес золота. И не потому, что земля русская бедна талантами. а потому, что мало-мальски способные люди "понаезжают" к вам, на заработки. И потеря одного-двух мастеров смерти подобна. Замену найти практически невозможно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Ольга Барановская, вы не равняйте салоны в Москве и салоны в Ярославле. Москва-это вообще отдельное государство, жизнь в провинции настолько отличается от столичной, что вы себе даже представить этого не можете. Это в Москве мастеров пруд пруди и никто не держится за работников, в провинции каждый хороший мастер-на вес золота. И не потому, что земля русская бедна талантами. а потому, что мало-мальски способные люди "понаезжают" к вам, на заработки. И потеря одного-двух мастеров смерти подобна. Замену найти практически невозможно.

Вы правы, хороший мастер на вес золота в любом месте! И даже в Москве их совсем не много. Но если с измальства давать себя унижать(а иначе прочесть пост Лары я не смогла), то быть тебе на побегушках во веки вечные... А любой город и деревня, где 1 салон и 1 парикмахерская конкуренцию имеет,и не важно, Москва это, или Ярославль, или Питер. Так что мастер для себя решает-хочет он творить, или рубить бабло, или быть обычным парикмахером. И даже обычный парикмахер будет выше халтурщика, все дело в преоритетах

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Друзья,все таки вернусь к своему вопросу..

Составляя договор,работодатель имеет право составлять его от балды,чего вздумалось-то и написала.Или все таки существует законная форма?

Так как состоится беседа с работ.,хочется предоставить все факты,что нельзя нас эксплаутировать по своему хотению как угодно.Иначе разговор будет в пустую.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
ЛАРА, вы устроились туда работать парикмахером, а не уборщицей(подметать и убирать не только свое рабочее место, а и все вокруг), администратором(встречать и записывать клиентов). Мед.книжка-это ваше. Но если вы еще и не официально там работаете-то-оно вам надо?! Благо сегодня рабочих мест много. Ищите, и будет вам все хорошо!)) Удачи!

Ольга, видите ли мы всю эту ситуацию рассматриваем с точки зрения Лары. Объективно судить мы не можем, не выслушав и противоположную сторону. Думаю, было бы любопытно. Не думаю, что хозяйка салона просто придирается к мастеру, возможно на это имеются причины. Кроме того, ну нет у них на данный момент уборщицы. Будут грязью зарастать? Что, толчок до такой степени загадили, что нельзя сполоснуть? И еще одно. Это в больших городах в больших салонах имеются администраторы. В парикмахерской на 2-3 кресла (а таких у нас в стране большое большИнство)))) администратора содержать нерентабельно. Мастера сами себе администраторы. И, поверьте, никто еще не помер. Ну, поищет девушка место получше, так пословица гласит:-лучшее-враг хорошего. Дело не в месте, дело в самом человеке. Как он относится к ситуации. Можно ведь посмеяться,чем только заниматься не приходится- и швец, и жнец, и на дуду игрец.... А можно о том же самом трагично, с надрывом. На мой взгляд, ситуация яйца выеденного не стоит.

 

Друзья,все таки вернусь к своему вопросу..

Составляя договор,работодатель имеет право составлять его от балды,чего вздумалось-то и написала.Или все таки существует законная форма?

Так как состоится беседа с работ.,хочется предоставить все факты,что нельзя нас эксплаутировать по своему хотению как угодно.Иначе разговор будет в пустую.

Если вы поведете разговор в таком ключе, дальше собеседования дело не пойдет.Останетесь безработной. Никто не любит качателей прав.Хотите, чтобы было все по -вашему, открывайте свой салон и рулите на здоровье.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Если вы поведете разговор в таком ключе, дальше собеседования дело не пойдет.Останетесь безработной. Никто не любит качателей прав.Хотите, чтобы было все по -вашему, открывайте свой салон и рулите на здоровье.

 

Уже был опыт??

К сожалению что бы меня уволили,мне нужно очень постораться.(Я имею ввиду именно то место,где сейчас работаю)А уйти желают все сотрудники поголовно.Так что нам бояться разговора нечего))

Ладно,я эту тему закрываю и больше не возвращаемся,все бессмысленно.Так как всю эту ситуацию нужно видеть своими глазами и потом делать выводы:)

Встретимся через время в других темах,где у меня уже не будет повода жаловаться на работодателя,так как я найду самое лучшее рабочее место,которое будет мне по душе:)Всем желаю удачки;)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Друзья,все таки вернусь к своему вопросу..

Составляя договор,работодатель имеет право составлять его от балды,чего вздумалось-то и написала.Или все таки существует законная форма?

Так как состоится беседа с работ.,хочется предоставить все факты,что нельзя нас эксплаутировать по своему хотению как угодно.Иначе разговор будет в пустую.

Существует Трудовой Кодекс. Даже если договор составлен и работник его подписал, то при трудовом споре всегда будет учитываться прежде всего ТК. Даже если пункты договора имеют с ним расхождения. Это раз.

Второе - никогда не следует переводить трудовые отношения в разряд эмоций. Ничего не стоит копить, чтобы потом выплеснуть в лицо и красиво удалиться. Следует изначально оговаривать условия сотрудничества и придерживаться их. Как со стороны работодателя, так и со стороны сотрудника. Как только возникает трудовой спор, то его надо сразу на месте прояснять. Только тогда, когда все поймут, что являются участниками трудового процесса, а не пикника, только тогда из-за ерунды не придется менять место работы.

 

Это в Москве мастеров пруд пруди и никто не держится за работников, в провинции каждый хороший мастер-на вес золота.

henkwin, Вы меня простите, но это полная ерунда. По всем параметрам салон собирает коллектив в течении года. Это просто установка для развития бизнеса. А уж сколько собирается РЕАЛЬНЫЙ коллектив, сколько он обучается и сплачивается, думаю, понятно всем. И так же понятно всем, что удержать его не просто. Так что не надо тут про Москву и видимую простоту ее работы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

когда возникают конфликты с боссом, хочется все бросить, но потом берешь себя в руки и стараешься абстрагироваться от внешних раздражителей

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
когда возникают конфликты с боссом, хочется все бросить, но потом берешь себя в руки и стараешься абстрагироваться от внешних раздражителей

и как? получается?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
:blush: Гм,гм)) можно к вашей беседе присоединиться!

 

Во первых, обращусь к Чике)) (можно на ты?) Идеальный салон будет только тот, который ты создашь сама! Никогда, ни при каких условиях, твои права, которые бы хотела, чтобы соблюдали , соблюдаться не будут. Одеяло будет всегда перетягиваться в сторону хозяина. Он будет тащить все лишь в одни, свои ворота. Аргументируя свои действия тем, что да, ИП, налоги и т.п. Хочу заметить, что это касается не только салонного бизнеса. Пока предприятие новое, раскручивается, развивается (читай открылся новый салон и тебя туда позвали) для тебя представляют идеальные условия - чистый салон, приятный рабочий график, уступки, большой процент, косметика салона, но пока мало клиентов. Как только предприятие пришло к стабильности - начинается закручивание гаек.

А именно уменьшение проценты, расходники за твой счет (полотенца, воротнички и т.п.), косметика опять же вся твоя. Казалось бы почему такая несправедливость, ты ж вроде как год отпахал (иной раз занимаясь и альтруизмом и просиживанием штанов в пустые смены), наработал клиентуру салону, у него увеличилась прибыль.. казалось бы спасибо вроде как должны тебе сказать. Но тут, как в сказке. Ты оказываешься алчным и зажравшимся (но опять же, изначально, когда тебя приглашали, ты шел на одни условия, которые устраивали обе стороны) а тут ты остаешься ни с чем. Уходя из такого салона ты остаешься без клиентов (т.к. никогда твой телефон не дается никому). Вот и приходится мириться с тем, что условия меняются и опять же меняются, не в твою пользу.

Девушки, вы все время забываете, что все то время(год-два, как повезет), пока салон раскручивался, пока клиентов было очень мало, хозяин оплачивал аренду, коммуналку, СЭС, пожарникам, покупал материалы, расходники, возможно платил по кредиту за оборудование и пр. и пр. Вы, если не зарабатывали, то хоть должны не оставались, а у хозяина никто не спрашивает, есть у него деньги на оплату хоть той же аренды, или нет. Т.е., грубо говоря, пока раскручивался салон и вы имели хоть какой-то заработок(учтите о вас он подумал, у вас были "идеальные" по вашим же словам, условия,он все это время был в глубокой финансовой ж....И, когда ему надоело глубоко сидеть в этой ж..., принял решение выбираться ближе к выходу. Т.е. закрутить гайки. Салон нужно развивать? Нужно. То ремонт сделать, то оборудование поломалось, нужно менять, то тратить СВОИ деньги на ВАШЕ обучение. Вот и приходится ужесточать условия.Иначе салону не выжить.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Девушки, вы все время забываете, что все то время(год-два, как повезет), пока салон раскручивался, пока клиентов было очень мало, хозяин оплачивал аренду, коммуналку, СЭС, пожарникам, покупал материалы, расходники, возможно платил по кредиту за оборудование и пр. и пр. Вы, если не зарабатывали, то хоть должны не оставались, а у хозяина никто не спрашивает, есть у него деньги на оплату хоть той же аренды, или нет. Т.е., грубо говоря, пока раскручивался салон и вы имели хоть какой-то заработок(учтите о вас он подумал, у вас были "идеальные" по вашим же словам, условия,он все это время был в глубокой финансовой ж....И, когда ему надоело глубоко сидеть в этой ж..., принял решение выбираться ближе к выходу. Т.е. закрутить гайки. Салон нужно развивать? Нужно. То ремонт сделать, то оборудование поломалось, нужно менять, то тратить СВОИ деньги на ВАШЕ обучение. Вот и приходится ужесточать условия.Иначе салону не выжить.

 

Ну так тут никто не спорит. У каждого своя правда. Кто то открывает свой салон, кто то продолжает мириться)) Все по честному.

 

п.с. вот только в обучение не помню, чтобы из хозяев в мое кто то вкладывался)))

 

...Салон может и нужно развивать. Просто зачастую хозяева начинают считать зарплаты (после наработки клиентуры) и решают для себя, что ты оказывается дофига зарабатываешь (ну по их мнению) А мастер все таки не должен быть ущемлен. Если все делается в приемлемых рамках для обеих сторон - в выигрыше все. Хозяин бизнеса доволен - мастера есть, а следовательно есть и клиенты, что означает - есть прибыль у салона.

А если эта состыковочка не происходит - происходит что - катастрофа - мастера уходят - и начинается непрекращаемая текучка кадров.

Салоны пустуют. И тогда вот действительно начинается .. опа для всех.

Грамотный руководитель может предложить приемлемые условия мастерам, чтобы им хотелось работать именно у него. Но зачастую многие относятся к мастерам как к своим рабам. И это недопустимо.

 

Кстати, я вот тоже ушла с предыдущего закручивания гаек. На аренду. Тут тоже свои нюансы, но сейчас не об этом.

 

Я лишь говорила о том, что идеальный салон может получиться лишь в случае, когда ты его создаешь сам, по своему восприятию и пониманию как и что должно быть. В остальных вариантах всегда будет что то да не устраивать. Это закономерность.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

henkwin, нормальный предприниматель рассчитает свои вложения до, а не после. Зарплаты сотрудников, аренда, закупы и пр. содержание бизнеса до начала окупаемости входят в расходы по организации бизнеса. Кто это не понимает, тот вылетает. И не стоит ставить в заслугу то, что хозяин содержал мастеров пока салон раскручивался.

 

mouse-trap, не всегда собственноручно созданный салон получается идеальным. Зато приходит понимание процесса. Пока не начнешь, не поймешь. Это все очень сложно. И я вас уверяю, что все благие намерения в отношении коллег проходят моментально. Те, кто считал, что хозяин от балды создает правила работы в салоне, махом перестраиваются. Оказывается, что отсутствие дисциплины ведет к потери клиента, что мастеру ну никак нельзя заплатить требуемые 50%, потому что банально не хватит денег на рекламу, аренду, закупы и пр. удовольствия. Пока мастер нанятый работник, он не несет ответственности за существование бизнеса и не может понимать всех его внутренних течений. Да и ни к чему. А по поводу рабства - простите, сами виноваты. Сто раз скажешь как надо вести себя на собеседовании, на что обратить внимание и на сто первый получишь - "хочу 50% и в задницу поцелуй". Ок! Пожалуйста, все, конечно, будет. Только для вас. Аттракцион невиданной щедрости. Ведь перед тобой идиот, который не понимает, что делает. Именно так и надо относится к будущему хозяину. Ты же мастер и, конечно же, понимаешь в его бизнесе больше. Щас как встанем к креслу, как начнем рубить капусту. Вот только что-то с клиентами туговато. Мало рекламы? Ага. Ее вообще нет. Зачем? Тебя же взяли на 50%. Валяй, отрабатывай деньги, которые должны были идти на рекламу.

Или еще лучше - пообещали 50%, но не дали. Оказывается там всякие вычеты существуют. Почему? Потому что ни один владелец не станет работать себе в убыток. А если и станет, то не долго.

Так зачем все время искать грабли? Объясните мне дуре неразумной.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

mouse-trap, не всегда собственноручно созданный салон получается идеальным. Зато приходит понимание процесса. Пока не начнешь, не поймешь

 

Именно это я и имела ввиду

 

А по поводу обещаний - очень часто на собеседованиях и предлагают определенные условия сами хозяева, лишь бы мастер задержался. Сначала все так, как и обещалось, но постепенно все меняется. Я ни на что не жалуюсь лично. Так констатация фактов. Ну и то что в вашем салоне принято платить не 50 % я уже давно в курсе. Суть вопроса изначально была не в этом.

 

Спасибо ))

 

Я ушла от рабства и меня лично эта тема никак не касается)) Просто вспоминаю былое))

 

Строю идеальный салон))) Идеальный в смысле не все уже готово как мечтается, а идеальный именно есть возможность все это делать , в соответствии с твоим внутренним миром. Знаете ли.. гармония))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

mouse-trap, да я, вообще-то, не столько Вам лично, сколько для всех заинтересованных.

 

В нашем салоне принято платить зарплату, а не 50%. Это не всегда одно и то же. К сожалению. Очень хочется, чтобы наконец начали включать голову и не делали вид на собеседованиях, что кроме 50% ничего не интересует.

 

Коллеги, чтобы собеседование не прошло даром, составьте заранее список вопросов к работодателю и спрашивайте попунктно. Ответы записывайте.

 

mouse-trap, я правильно Вас поняла - Вы открываете свой бизнес? Если это так, надеюсь, Вы включили полугодовую зарплату мастеров во вложения?)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Я в индустрии красоты уже более 12 лет . Хочу уйти , серьезно об этом задумалась и конечно принимаю решение . Оно дается не легко . , но я понимаю что его принять надо. В первую очередь - это опасность нашей работы , очень много заразных людей , болеющих страшными заразными болезнями , врачи в условиях стационара прикасаются к людям - в перчатках , имеют спец средства для дезинфекции , автоклав для стерилизации инструментов , а мы что ?? мы голыми руками в головах и руках (((( только задумайтесь , стоит ли за эти деньги , которые мы зарабатываем потом гнить ? Услуги дешевеют , жизнь изменилась , сейчас намного опаснее стало все в отношении именно инфекций всякого рода .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

И я тоже ухожу, точнее ушла. Последняя капля. Просто собрала вещи посреди рабочего дня и ушла, после 5 лет.

Всем, кто решил круто поменять свою жизнь в разумном возрасте, могу посоветовать только одно -хорошенько подумать. Сама профессия оч. нравилась, все вроде получалось, много училась, клиентов не мало.

Но столько уродов стало появляться, жизнь довольно сложная сейчас, понимаю, у людей много стрессов, но еще год назад я такой агрессии не встречала. Сломалась, пришлось телефон поменять, устала отказывать и объяснять, не могу взять ножницы в руки. НЕНАВИЖУ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
И я тоже ухожу, точнее ушла. Последняя капля. Просто собрала вещи посреди рабочего дня и ушла, после 5 лет.

Всем, кто решил круто поменять свою жизнь в разумном возрасте, могу посоветовать только одно -хорошенько подумать. Сама профессия оч. нравилась, все вроде получалось, много училась, клиентов не мало.

Но столько уродов стало появляться, жизнь довольно сложная сейчас, понимаю, у людей много стрессов, но еще год назад я такой агрессии не встречала. Сломалась, пришлось телефон поменять, устала отказывать и объяснять, не могу взять ножницы в руки. НЕНАВИЖУ.

 

 

Удивительно просто. Раньше все писали как любят работу. Еще два года назад я говорила, что смена профессии - из журналистики в парикмахерскую сферу - самое правильно решение в жизни. Но последний год меня одолевают сомнение. А после того, как однажды парень клиентки прибежал с машинкой для стрижки, орал матом и обещал меня побрить, у меня непроходящий шок до сих пор. Причем стриглась девочка не первый раз, была довольна. Но новый парень её вроде как наркоман и бывает неадекватен... Люди стали часто свои эмоции переносить на мастеров... Вот тоже думаю, как это всё пережить, очень много сомнений по поводу дальнейшего...


Есть особые люди, которые не изменяются в силу обстоятельств - они изменяют сами обстоятельства и превращают их в нечто новое и прекрасное, извлекая пользу и знания из ситуации...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Девочки, я с вами солидарна)

 

Сейчас с кризисом запускают рекламу разных курсов - типо парикмахер всегда заработает на хлеб с маслом

и востребован.

Это СТЕРЕОТИП!!!!

 

Люди кто хочет прийти в этот бизнес и сделать мир прекраснее - выкиньте эти иллюзии на помойку - им там самое место.

Как сказала Гузеева "Стилисты - это адов труд".

Несоразмерность вложенного труда, нервов, вложений и отдачи, в том числе материальной.

 

Салоны пересдаются от одних неудачников другим.

На этом форуме это видно уже годами. Открыты вакансии - мы даем вам работу, про зарплату молчек,

потом снимите хоть кто то кресло.

И так по кругу пони бегают, сначала с гордым видом, потом поникшие и грустные все в убытках)

 

На своем месте только те кто давно уже и знает все про эту профессию десятилетиями.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ну и человеческое хамство конечно зашкаливает

и во многом от того что для незнаики открывшей салон - клиент всегда прав

такие танцы с бубнами вокруг клиентов устраивают, что прям стыдобень от такой клоунады,

а мастерам потом расхлебывать, фу

 

вот год уже как выбыла, вспоминаю и реально тошно и противно

 

вот зовут, должна дать ответ, а я прям в ступоре

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Удивительно просто. Раньше все писали как любят работу. Еще два года назад я говорила, что смена профессии - из журналистики в парикмахерскую сферу - самое правильно решение в жизни. Но последний год меня одолевают сомнение. А после того, как однажды парень клиентки прибежал с машинкой для стрижки, орал матом и обещал меня побрить, у меня непроходящий шок до сих пор. Причем стриглась девочка не первый раз, была довольна. Но новый парень её вроде как наркоман и бывает неадекватен... Люди стали часто свои эмоции переносить на мастеров... Вот тоже думаю, как это всё пережить, очень много сомнений по поводу дальнейшего...

Что-то мое сообщение куда-то делось.((

Очень часто от коллег слышу подобные истории. Меня пока Бог миловал. Всегда считала тех, кто ведет себя по хамски с персоналом сервиса, никчемными, ничего не добившимися самостоятельно особями, которые самореализовываются через унижение и оскорбление других. С внушением ложных ценностей, таких непреспособышей стало огромное количество. СМИ тоже преуспевают, объясняя таким, как нужно качать "права", выбивая халяву. О смене профессии нет мыслей. Но думаю, что нужно иметь распечатанные формы, которые обезопасят от желаний неопределившихся клиентов, не представляющих результат конечной работы, либо толкающие мастера на ненужный риск. Дожили, блин, доамериканизировались. Скоро в каждой семье нужен будет свой юрист.


Многие женские проблемы, перед которыми пасуют лучшие психиатры, часто решает парикмахер второй категории. (Мэри Маккарти)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти





МЫ 11 ЛЕТ ПРИВЛЕКАЕМ ВНИМАНИЕ ЛЮДЕЙ КАЧЕСТВЕННЫМ КОНТЕНТОМ НА ТЕМУ ПАРИКМАХЕРСКОГО ИСКУССТВА
У нас есть возможность поделиться вниманием аудитории с Вашей компанией
Сотрудничество с проектом ЯПАРИКМАХЕР
ПРАЙС-ЛИСТ и ПРЕЗЕНТАЦИЯ

×
×
  • Создать...