Перейти к содержанию

  • Я ПАРИКМАХЕР В СОЦ. СЕТЯХ

    ПОДПШИСЬ В СОЦ. СЕТЯХ



Dipak

Как Зарабатывать Больше

Рекомендуемые сообщения

Коллеги,

предлагаю здесь делиться опытом - как мастер может зарабатывать больше.

Ведь все мы к этому стремимся. Понимаю, что у каждого свои секреты и наработки, которые не хочется сдавать.

Но я думаю так: из нескольких десятков тысяч мастеров сюда заходят только самые продвинутые.

И их не так много, чтобы переходить дорогу друг другу. Денег всем хватит. Но мы можем помочь сами себе. йоу!

Одна голова хорошо - а сто лучше.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ну всё-таки как заработать?

Осваивать новинки во всех областях парикмахерского искусства, ну и

Цитата(svetanok @ 7.12.2008, 22:06)

своим мастерством и опытом! :D

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Знаете, если посмотреть вокруг - чем отличаются мастера, зарабатывающие 20 тыс в день от тех кто зарабатывает аналогичные деньги за месяц? По моему опыту, как правило это мастера с высшим образованием - у них совершенно другой подход к работе. Более какой-то академический :)

И О чень важна харизма мастера. Ведь масса мастеров есть, которые все время чему-то учатся. А больше сотки в месяц никогда не заработают. А есть мастера у которых и понтов то никаких нет, а клиенты на них молятся.

И самое, наверное главное - ПАХАТЬ НАДО! Это все понимают, но никто этого делать не хочет. ИМХО

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

...как больше заработать? Более дурацкого вопроса трудно представить. Пахать, пахать и ещё раз пахать, меньше говорить об искусстве, а осваивать в начале ремесло, меньше критиковать чужие работы, а добиваться чистоты исполнения своих собственных и работать, работать и ещё раз работать, больше практики меньше теории........

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Учиться у лучших!!!

От себя добавлю свой опыт - учиться у худших - то есть на чужих ошибках, всегда подмечаю и анализирую, как не надо делать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Очень просто, не желея рук своих ПОХАТЬ как папа КАРЛО!!! И естественно много общатся заводить новые знакомства, узнавать много новшеств и это очень помогает.

 

...... знакомства, связи, способность гармонично влиться в нужную "тусовку" играют ключевую роль в высоких и сверхвысоких заработков, но без высокой трудоспособности, полной отдаче выбранному делу, мастер или менеджер никогда не сможет завести полезных знакомств и связей. Форум создан как коммерческое предприятие, он выполняет и роль лотка с помощью которого старатели моют золото, среди груды простых камней ищут самородки и находят. Не обязательно это должен быть опытный мастер со стажем и опытом, в лоток попадают неограненные драгоценные камни которые надо только грамотно огранить..... но вот парадокс, человек который только хочет иметь много денег, никогда их иметь не будет. Высокие и сверхвысокие заработки имеет лишь тот, кто понимает, что деньги это непреложный эффект к любому правильно и грамотно выполненному делу, а чтобы грамотно выполнить дело надо пахать как папа Карло, трудится как каторжный в забое и учиться, учиться и ещё раз учиться..... по этому поводу есть классический анекдот :

Отец спрашивает сына:

- Пьёшь?

- Да папа, пью бормотуху когда деньги есть.

- Куришь?

- Да курю, что смогу стрельнуть...

- По девкам ходишь?

- Да случается шалаву в подворотне...

Отвёл отец сына в ресторан "Метрополь", заказал дорогой ужин, поставил на стол дорогую выпивку и под конец купил ему на ночь пару дорогих шлюх. Утром спрашивает:

- Ну как сынок?

- О-о-о-о папа, такой кайф.....

- Вот сынок, чтобы так жить, надо учиться, учиться и ещё раз учиться, а потом работать, работать и ещё раз работать, а то так всю жизнь бормотуху пить будешь, сигареты стрелять и дешёвых девок иметь......

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

На личном опыте убедилась что основное правило в нашей профессии НЕТ ПРИДЕЛА СОВЕРШЕНСТВУ! То есть как только начинается звездная болезнь, а она периодически у всех случается, надо идти учится! А потом много и качественно работать, чтобы снова казалось что все знаешь и умеешь, а потом опять идти лечится от звездной болезни. Это все дает устойчивый результат - Вы зарабатываете больше. Главное не зависнуть на одном из этапов. :rolleyes:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ну а если хочеться учиться а денег не хватает на это? :unsure:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
ну а если хочеться учиться а денег не хватает на это? :unsure:

 

....дерьмо вопрос, надо поехать в Питер и учиться на технолога колориста в Эстель, можно организовать бесплатное обучение и проживание, если написать им письмо с просьбой. Будешь учиться и стараться, через годика три станешь технологом экспертом и купишь в кредит свой первый новый автомобиль..... образование и образованность это разные вещи и во все времена образованность ценилась выше образования. Займись самообразованием, больше читай и не зависай на сайтах от безделья, ищи видео-информацию по стрижкам и колористике, смотри и отрабатывай на клиентах. Кто хочет ищет способы, кто не хочет, ищет причины...... например такие - "ну а если хочется учиться а денег не хватает на это?"

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
....дерьмо вопрос, надо поехать в Питер и учиться на технолога колориста в Эстель, можно организовать бесплатное обучение и проживание, если написать им письмо с просьбой. Будешь учиться и стараться, через годика три станешь технологом экспертом и купишь в кредит свой первый новый автомобиль..... образование и образованность это разные вещи и во все времена образованность ценилась выше образования. Займись самообразованием, больше читай и не зависай на сайтах от безделья, ищи видео-информацию по стрижкам и колористике, смотри и отрабатывай на клиентах. Кто хочет ищет способы, кто не хочет, ищет причины...... например такие - "ну а если хочется учиться а денег не хватает на это?"

Кстати, про технолога (раз уж зашла тема)! Была на днях на семенаре от Эстель в Донецке - хотела увидеть в работе краситель Делюкс. Проводила технолог, которая вернулась с обучения из Питера.Делали модели смывку : обесцвеченная блондинка решила затемнится и покрасила волосы "Веллатон" (и её рассказа 3 уровень) - 1 раз 3 недели назад. На концах проступила зелень, по длине где-то 5 уровень ( технолог сказала 4). Делали смывку 2 раза - волосы блестят, дейстаительно! НО! После 2-х смывок и сушки волос - всего 6 уроень, только ровный цвет по всей длине. окрашивали по желанию клиентки из возможных вариантов 6 (посоветовали с зала окрасить на тон светлее, чтобы девочка не ушла в затемнение, на что технолог ответила : краска краску не осветляет!), потом все-таки сказала, что можно попробовать и 7. Красили с окислителем 1.5%

Далее были модели с сединой, одна из которых красилась до этого уже не один раз Эссес, цвет 5.75(если не ошибаюсь в глубине тона). Клиентку не устраивал красный отлив. Выбранный тон 5.43. В краску добавили натуральный тон (../00) и по 2 см медного и желтого микстона. В итоге клиентка ушла в затемнение + красный оттенок усилился, седина на корне полностью не закрасилась (краску не экономили). такого же плана были и последующие модели : ни одного попадания в выбранный цвет! Технолог всегда говорила, что ни один мастер никогда не может знать результат окрашивания. И за каждую модель говорила :"Сейчас попробуем, что получится". Так вот, НЕ ПОЛУЧАЛОСЬ!

 

Теперь вопрос для Эстель: проблема в препаратах или в обучении технолога? какие требования вы предъявляете к своим технологам? Отобучения остались недовольны практически все мастера, часть из которых покинули аудиторию задолго до окончания семинара. если нужно имя технолога - сообщу в личку.

Изменено пользователем svetanok

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Кстати, про технолога (раз уж зашла тема)! Была на днях на семенаре от Эстель в Донецке - хотела увидеть в работе краситель Делюкс. Проводила технолог, которая вернулась с обучения из Питера.Делали модели смывку : обесцвеченная блондинка решила затемнится и покрасила волосы "Веллатон" (и её рассказа 3 уровень) - 1 раз 3 недели назад. На концах проступила зелень, по длине где-то 5 уровень ( технолог сказала 4). Делали смывку 2 раза - волосы блестят, дейстаительно! НО! После 2-х смывок и сушки волос - всего 6 уроень, только ровный цвет по всей длине. окрашивали по желанию клиентки из возможных вариантов 6 (посоветовали с зала окрасить на тон светлее, чтобы девочка не ушла в затемнение, на что технолог ответила : краска краску не осветляет!), потом все-таки сказала, что можно попробовать и 7. Красили с окислителем 1.5%

Далее были модели с сединой, одна из которых красилась до этого уже не один раз Эссес, цвет 5.75(если не ошибаюсь в глубине тона). Клиентку не устраивал красный отлив. Выбранный тон 5.43. В краску добавили натуральный тон (../00) и по 2 см медного и желтого микстона. В итоге клиентка ушла в затемнение + красный оттенок усилился, седина на корне полностью не закрасилась (краску не экономили). такого же плана были и последующие модели : ни одного попадания в выбранный цвет! Технолог всегда говорила, что ни один мастер никогда не может знать результат окрашивания. И за каждую модель говорила :"Сейчас попробуем, что получится". Так вот, НЕ ПОЛУЧАЛОСЬ!

 

Теперь вопрос для Эстель: проблема в препаратах или в обучении технолога? какие требования вы предъявляете к своим технологам? Отобучения остались недовольны практически все мастера, часть из которых покинули аудиторию задолго до окончания семинара. если нужно имя технолога - сообщу в личку.

 

 

....Света, проблема в бестолковом технологе. Если не нарушать технологий, использовать весь ряд препаратов в строгой последовательности, любые сбои исключены. Мне конечно проще, толковый технолог и менеджер Женя всегда готовы помочь и дать совет, поэтому краской доволен. Да ты сама махни на недельку в Питер, не только семинар пройдешь, отдохнешь и город на Неве посмотришь. Ты сколько лет мастером собираешься работать? Что по вопросу варикоза думаешь? С головой ты дружишь, так вперёд, учись на технолога Эстель и сама уже будешь семинары проводить, а не слушать человека, который не уверен что он делает. Подобные технологи многие бренды дискредитировали..... Здесь вина не Эстель, вина дилеров которые не умеют подобрать профессиональный коллектив и не желающих работать на сервис. Имя технолога назови на форуме, пусть другие увидят и подумают, стоит ли работать спустя рукава...........

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
....Света, проблема в бестолковом технологе. Если не нарушать технологий, использовать весь ряд препаратов в строгой последовательности, любые сбои исключены. Мне конечно проще, толковый технолог и менеджер Женя всегда готовы помочь и дать совет, поэтому краской доволен. Да ты сама махни на недельку в Питер, не только семинар пройдешь, отдохнешь и город на Неве посмотришь. Ты сколько лет мастером собираешься работать? Что по вопросу варикоза думаешь? С головой ты дружишь, так вперёд, учись на технолога Эстель и сама уже будешь семинары проводить, а не слушать человека, который не уверен что он делает. Подобные технологи многие бренды дискредитировали..... Здесь вина не Эстель, вина дилеров которые не умеют подобрать профессиональный коллектив и не желающих работать на сервис. Имя технолога назови на форуме, пусть другие увидят и подумают, стоит ли работать спустя рукава...........

Вартан, предложения быть технологом поступали с 2000 года ( и по сей день) от нескольких бредов, с которыми работала. Начала созревать к этому только в этом году - младший сын пошел в садик и есть возможность полностью погрузиться в работу. Всегда считала это большой ответственностью, после семинара по Эстель - разочарование: неужели любой желающий без опыта и знаний может им стать??? Всегда к технологам относилась с уважением, поэтому, по молодости, боялась взять на себя такую ответственность. А тут была в ужасе: как можно преподавать, если понятия о красителе не имеешь и и знания в колористике заключаются в цветовом круге и смешивании оксидантов (причем все записывали как смешать 6% с 12%, чтобы получить 9% :lol: и т.д.) оказывается, мастера наши и с этим не знакомы! Правда, после того, как я начала говорить, вопросы уже посыпались в мой адрес, а не к технологу :lol: (все думали, что я работаю с продукцией Эстель, хотя, я её в глаза не видела. Все мои познания были взяты с этого форума! За что, ребята, большое вам спасибо!) Было смешно смотреть, что мастер, взявший информацию с инета, на много глубже знает о работе препаратов, чем технолог! Вот и подумаешь после этого о серьезности компании, если технологи не обучены своему делу! Просто опускаю Эстель по полной неучи-технологи! А преподает в Донецкой обл. одна единственная девушка - других нет.Просто не хочется её позорить при всех. Если она прочитает - сама поймет свои ошибки ( хотя, на семинаре, уже было видно её волнение после конкретных вопросов, на которые она не знала ответ), а опускать её в глазах других, кто её уважает - просто не хочется. Возможно, она со временем это поймет и исправит свои ошибки !

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вартан, предложения быть технологом поступали с 2000 года ( и по сей день) от нескольких бредов, с которыми работала. Начала созревать к этому только в этом году - младший сын пошел в садик и есть возможность полностью погрузиться в работу. Всегда считала это большой ответственностью, после семинара по Эстель - разочарование: неужели любой желающий без опыта и знаний может им стать??? Всегда к технологам относилась с уважением, поэтому, по молодости, боялась взять на себя такую ответственность. А тут была в ужасе: как можно преподавать, если понятия о красителе не имеешь и и знания в колористике заключаются в цветовом круге и смешивании оксидантов (причем все записывали как смешать 6% с 12%, чтобы получить 9% :lol: и т.д.) оказывается, мастера наши и с этим не знакомы! Правда, после того, как я начала говорить, вопросы уже посыпались в мой адрес, а не к технологу :lol: (все думали, что я работаю с продукцией Эстель, хотя, я её в глаза не видела. Все мои познания были взяты с этого форума! За что, ребята, большое вам спасибо!) Было смешно смотреть, что мастер, взявший информацию с инета, на много глубже знает о работе препаратов, чем технолог! Вот и подумаешь после этого о серьезности компании, если технологи не обучены своему делу! Просто опускаю Эстель по полной неучи-технологи! А преподает в Донецкой обл. одна единственная девушка - других нет.Просто не хочется её позорить при всех. Если она прочитает - сама поймет свои ошибки ( хотя, на семинаре, уже было видно её волнение после конкретных вопросов, на которые она не знала ответ), а опускать её в глазах других, кто её уважает - просто не хочется. Возможно, она со временем это поймет и исправит свои ошибки !

 

......Света, я всё понял, эта двушка никакой не технолог, во всяком случае пока. Она съездила на недельный семинар в Питер, сейчас осваивает на практике знания которые там получила. Всего в Эстель 38 технологов экспертов, в Донецкой области точно нет ни одного. Чтобы стать технологом экспертом надо иметь стаж работы мастером и учится в Питере, приезжая туда периодически в течении как минимум трёх лет и ещё не вопрос, что получишь сертификат. Света, вопрос стоит о дискредитации бренда, задай вопрос представителю Эстель, есть ли у них технолог эксперт в Донецкой области с таким то именем и фамилией. Может она и в Питере никогда не была.......

 

ПРЕДСТАВИТЕЛИ ЭСТЕЛЬ, ЕСТЬ У ВАС ТЕХНОЛОГ ЭКСПЕРТ В ДОНЕЦКОЙ ОБЛАСТИ? ЖДЁМ ОФИЦИАЛЬНОГО ОТВЕТА.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вартан, предложения быть технологом поступали с 2000 года ( и по сей день) от нескольких бредов, с которыми работала. Начала созревать к этому только в этом году - младший сын пошел в садик и есть возможность полностью погрузиться в работу.

Светик,ты серьезно?Хочешь работать без выходных и мотаться по командировкам?А детей будет воспитывать папа? :blink::D

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Светик,ты серьезно?Хочешь работать без выходных и мотаться по командировкам?А детей будет воспитывать папа? :blink::D

Было бы желание и любовь к семье и работе, а время уж найдется тогда - главное, все распланировать правильно!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Светик,ты серьезно?Хочешь работать без выходных и мотаться по командировкам?А детей будет воспитывать папа? :blink::D

 

...Оля твой опыт и квалификация ещё вчера без всякого обучения позволяют тебе проводить семинары и мастер классы по многим дисциплинам. Нет, мне конечно комфортно получать у тебя консультации по многим вопросам, не заморачиваясь анализом, твоё мнение и мнение Валентины для меня ключевые..... как то не так, я один за бесплатно у вас на шее сижу и думать перестал.... Обрати внимание какой конкурс провела Валя по хим. завивке, песня, зашёл к ней сегодня на сайт.... обещала выложить фотографии в теме Украина или хим. завивка..... надеюсь ты тоже скоро созреешь до конца, чтобы начать подготовительную работу по проведению твоих семинаров и мастер классов..... подругу твою чемпиона Европы надо подключить к совместному Российско-Украинскому проекту, руки к неё золотые судя по твоей стрижке..... Оля надо......

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Если в Донецке это единственный технолог то публично его опускать не надо,его надо научить, но если есть граматный мастер который знает фоны осветления, который понимает что профессиональная краска для волос не смешивается путем "тыка" и считать умеет хотя-бы на пальцах, то все это можно объяснить и понять. Но я понял из выше написанного что технолог не знает фоны осветления, а еще и расказывает как оксиды смешивать.

Позваните просто в Питер и назовите там фамилию технолога каторый не корректно дает Вам информацию по данной продукции!

по моему, за этим должны следить те, кто обучает технологов, а не мастера, посещающие семинар. Я просто сделала свои выводы! и такой же вывод сделали многие, кто посетил семинар: просто не работатть с этой продукцией. Многие по той причине, что ни одной из моделей не попали в цвет и смывка за 2 раза подняла на 1 уровень - после такого задумаешься о качестве продукции. Я же, зная о ней из отзывов мастеров, отказалась из-за неграмотного технолога. Зачем работать с теми, кто даже не может правильно преподнести свою продукцию?!

Я это написала для того, чтобы руководство понимало, что, возможно, по ближнему зарубежью выпущен не один такой горе-технолог, из-за которого успешно раскрученная в России проф.косметика теряет репутацию в других, не менее важных для своего развития, регионах и государствах.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Великолепная тема! Не был бы форум российским - тема была самой топовой!

Только не понятно, почему она превратилась в фан клуб какого-то юродивого технолога косметической марки эконом-класса. давайте вернемся к теме!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти



×