Перейти к содержанию
  • Я ПАРИКМАХЕР В СОЦ. СЕТЯХ

    ПОДПШИСЬ В СОЦ. СЕТЯХ



Река

Стажер, Ученик, Ассистент Начинающий Парикмахер

Рекомендуемые сообщения

Ольга :rolleyes: ну вы писатель :lol:

 

все доходчиво и очень понятно! все правильно! даже добавить нечего ))))


Каждый человек должен преимущественно браться за то, что для него возможно и что для него пристойно.

Аристотель

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Что то подсказывает мне, что она придет обратно. Примите? Она была вполне честна с вами. Ее "хочу зарабатывать деньги" было озвучено изначально. Конечно ее волновали чужие заработки. Это же ее прямая цель. Согласна, что неверная. Но девочка должна это понять сама. Вот сейчас ее этому и научат.

сейчас- не знаю.Она некрасиво повела себя не только с нами.Вряд ли.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Ольга :rolleyes: ну вы писатель :lol:

 

все доходчиво и очень понятно! все правильно! даже добавить нечего ))))

Мерси)0. Тема сложная и щекотливая, я старалась. а то обвинят в садизме по отношению к ассистам)

 

... мне кажется лучше через ассистента прийти в эту профессию, толку больше, чем от курсов которые за короткий промежуток времени

Ой, тут я не совсем согласна... Учить легче тех, у кого есть база хотя бы маленькая, но есть)

Конечно, обучение у опытного мастера много дает. У меня моя паримахерская мама - Ира Мишенина из города Барнаула. Я помню, она со мной возилась даже тогда, когда я из города уехала, а мне после декрета подтянуться надо было)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ольга, Вы забыли озвучить процент, который получают мастера в салонах, где практикуется ученичество. Он в половину ниже привычного. От этого все. Конечно там еще работают арт-директора. А это совсем другой уровень. И мастерства и зарплат. Ведущие стилисты таковыми и являются, а не просто называются. Так что в таком месте есть куда расти. Что же с обычным салоном?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Однаааако... ! :)

Здорово написано! И читать интересно!

 

Особенно, будучи только окончившим курсы, и понимающим, что

тебя лично это в какой-то мере касается :rolleyes:

 

Так как с работой у меня не задалось сразу же после окончания учебы

(отработала 4 дня и отправили меня по-дальше.. смягчив словами - иди-ка ты еще поучись...)

 

но вот жешь проблемка.. работодатели то в большинстве своем

хотят ОПЫТНЫХ мастеров. Оно то и понятно, с их точки зрения - аренда капает,

клиентуру увеличивать надо, расходы покрывать, репутацию салону не испортить..

У них пусть лучше кресло пустует и ждет опытного, чем напрягаться и заниматься учеником

 

И чисто с бизнес-позиции прекрасно понимаю...Дык опытные-то не пропадут и давно все на своих местах.. И лишь некоторая часть их дрейфует по городу, как на нерест..

а новичков - в шею гнать...

 

4 кресла, аренда, центр города, средней ценовой категории, не элит, не эконом..

частенько заходят люди с надеждой на эконом услугу, но от невозможности заплатить уходят..

Пустует одно кресло. Предложили взять ученика. Все мастера по прайсу, а он эконом, т.е. по другому прайсу. Хозяйка салона для увеличения прибыли оставляет рабочими 3 кресла, поднимает стоимость услуг и все.. вуаля! Какой нафикк ученик.. :rolleyes:

Тенденция..

 

В общем, о чем это я... боятся, боятся хозяева своих салонов брать учеников.

 

А куда ж нам деваться?? Всем с опытом от 1 года хотя бы.. а кто и 3, кто 5 требует..

 

И вот просматриваю я газету с объявлениями - месяц прошел, а те телефоны,

что были, так и висят все те же... это что - месяц свободное кресло?? ну.. политика партии..

 

Даже не знаю, как должно проходить обучение в современных экономических отношениях

в России.. А мне таки повезло, нашелся добрый человек... (подобрали, обогрели... главное, чтоб не ободрали :lol: )

 

Мужской мастер. Снимает в аренду помещение. Работает один сам на себя.

Через знакомых о нем я и узнала. Предложил к нему походить поучиться.

 

Как эта учеба должна происходить в частных условиях - понятия не имела.

Опыт обучения - лишь 4-мес.курсы, от которых не в восторге (но во всяком случае

становится понятным, а хочешь ли ты быть парикмахером, что тоже не лишне)

 

Ну вот пришла. Первый день пообщались, говорит - месяц ко мне походишь,

сможешь работать. Ну а словам то сходу не знаешь - верить, не верить.

Особенно после тех курсов.. Договорились, через день к нему буду

ходить. На каких условиях - грит, пока так ходи (т.е. бесплатно). Тут кресло есть

свободное, можешь своих клиентов приводить, начнешь стричь, будет получаться - там посмотрим (что это значит пока только догадываюсь, вариантов несколько).

Клиентов у него много. Работает очень давно. Один за другим идут..

Я сижу - смотрю, он пол метет.. клиент один ушел, второй ждет, мне и самой не в жилу стало.

За следующим клиентом сама подмела (с одной стороны и амбиции и вся шелуха

- 27 лет, не девочка (хотя выгляжу намного моложе), прошлая работа вспоминается,

статусность... а потом - СТОП!! Человек не берет деньги за обучение,

индивидуально с тобой возится, объясняет, показывает, разговаривает уважительно..

настоящий бартер - а это всего лишь волосы! Что тут такого? К тому же меня к этому

не принуждают (хитрый трюк придумала - пока клиент в мойке - ну не видит - я бытренько раз - и подмела, и мастеру хорошо и меня не смущает - эт все внутренние комплексы - есть повод побороться с ними :lol: )

В общем после 1 дня, проведенного у него, как-то я духом воспряла

и РЕАЛЬНО почувствовала, что у него есть возможность поучиться.

 

Ну а на второй день пришла, готовься говорит, щас клиент придет - голову ему мыть будешь.

Шутки-шутками - а ведь если руки дрожат - так голов 10 помоешь и забудешь о своей неуверенности. А то нам, начинающим эта тема знакома..

 

На третий под его руководством стричь своего клиента доверил! Говорит, давай,

стриги - посмотрю, чему вас там на ваших курсах научили.

(Не каждый мастер на это способен - понятно, что и не каждого клиента, он то их

хорошо всех знает). Ну, постригла )) он подправил. Потом 20 минут свободных до следующего

клиента было, так говорит - давай меня стриги! Офигеть!! Я говорю - а не страшно? А он - а ты стриги так, чтоб послезавтра когда пришла, могла снова меня подстричь.

суть в том, чтоб отрабатывать захваты да тушовочку, а не сразу прическу кардинально менять..

 

Короче, ребята! Я в восторге! Человек, который "вправил" мне мозги.

Хочется к нему ходить и уму разуму набираться! И наверное я сейчас как раз тот самый асистент парикмахера! Ну и что? Если мне знания дают и именно на практике!

Это вам не курсы для галочки! И я работать точно пока не могу! Просто не умею!!!

 

Желаю всем ученикам и асистентам, действительно желающим стать парикмахером

или стилистом (как хотите, так и называйте), найти такого учителя!

У такого учителя я готова и волосы подметать за клиентом и головы помыть!

 

:rolleyes:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Мерси)0. Тема сложная и щекотливая, я старалась. а то обвинят в садизме по отношению к ассистам)

 

 

Ой, тут я не совсем согласна... Учить легче тех, у кого есть база хотя бы маленькая, но есть)

Конечно, обучение у опытного мастера много дает. У меня моя паримахерская мама - Ира Мишенина из города Барнаула. Я помню, она со мной возилась даже тогда, когда я из города уехала, а мне после декрета подтянуться надо было)

Я имела ввиду, что було бы гораздо проще и лучше начинать работать в салоне именно с такого ученичества! То есть получив базовые знания, добирать навыки и умения уже у кресла, помогая мастеру... это обучение с погружением. На мой взгляд более эффективно, чем просо надомная практика, ведь когда стрижешь друзей - подруг никто не смотрит со стороны и не поправляет-направляет... Если бы в самом начале моего творческого пути была возможность побыть ассистентом, я бы шла не раздумывая :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
. работодатели то в большинстве своем

хотят ОПЫТНЫХ мастеров. Оно то и понятно, с их точки зрения - аренда капает,

клиентуру увеличивать надо, расходы покрывать, репутацию салону не испортить..

У них пусть лучше кресло пустует и ждет опытного, чем напрягаться и заниматься учеником

 

Даже не знаю, как должно проходить обучение в современных экономических отношениях

в России..

 

Человек не берет деньги за обучение,

индивидуально с тобой возится, объясняет, показывает, разговаривает уважительно..

настоящий бартер - а это всего лишь волосы!

У такого учителя я готова и волосы подметать за клиентом и головы помыть!

 

:rolleyes:

Спасибо за теплые слова :rolleyes:

По поводу "бояться брать" и "заниматься учеником". Законы в Рогссии таковыы, что заниматься учеником НЕ ВОЗМОЖНО (это тема отделного поста)

А репутация салона иногда важнее пустого кресла (хотя ваше предложение очень дельное и во многих случаях вполне воплощаемое в жизнь)

 

И "про сама пошла и подмела" и "человек не берет денег за обучение" - Вы меня простите, я не в праве давать Вам оценку, но, мне кажется, Вы не только приличный и открытый человек, но еще и умный)))))

Пусть у вас все сложиться. Не застаивайтесь в мужском зале, обязательно освойте женский. Учителю Вашему - респект))) :rolleyes:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Ольга, Вы забыли озвучить процент, который получают мастера в салонах, где практикуется ученичество. Он в половину ниже привычного. От этого все. Конечно там еще работают арт-директора. А это совсем другой уровень. И мастерства и зарплат. Ведущие стилисты таковыми и являются, а не просто называются. Так что в таком месте есть куда расти. Что же с обычным салоном?

 

Вы знаете, мне кажется, это не так важно :rolleyes: ... Если стрижка стоит 2500 -3000- 4500, а окрашивание 6-8-10000, то 28 или 20% равны 30% при стижке в 800-1000 или 50% при стрижке за 200 рублей. Я работала выездным консультантом-технологом, и видела мастеров которые в экономе получали 50000 и в люксе - 50000.Ну и опять же - и там, и там есть з/п по 20000...

До обычного салоа я еще доберусь, если не скисну по дороге)))

 

 

Ой, я тут еще путаюсь и отредактировать запись не смогла. :mellow: Я имею в виду не 28%, а 18% :blush:

 

Я имела ввиду, что було бы гораздо проще и лучше начинать работать в салоне именно с такого ученичества! То есть получив базовые знания, добирать навыки и умения уже у кресла, помогая мастеру... это обучение с погружением. На мой взгляд более эффективно, чем просо надомная практика, ведь когда стрижешь друзей - подруг никто не смотрит со стороны и не поправляет-направляет... Если бы в самом начале моего творческого пути была возможность побыть ассистентом, я бы шла не раздумывая :)

Да, Аня, согласна)). Это не всегда возможно - мастера не хотят вкладывать силы в конкурентов. Да и вообще - много всяких причин)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Спасибо за теплые слова :rolleyes:

По поводу "бояться брать" и "заниматься учеником". Законы в Рогссии таковыы, что заниматься учеником НЕ ВОЗМОЖНО (это тема отделного поста)

А репутация салона иногда важнее пустого кресла (хотя ваше предложение очень дельное и во многих случаях вполне воплощаемое в жизнь)

 

И "про сама пошла и подмела" и "человек не берет денег за обучение" - Вы меня простите, я не в праве давать Вам оценку, но, мне кажется, Вы не только приличный и открытый человек, но еще и умный)))))

Пусть у вас все сложиться. Не застаивайтесь в мужском зале, обязательно освойте женский. Учителю Вашему - респект))) :rolleyes:

 

:blush: Спасибо за пожелания!

Конечно следующим этапом по плану "женская стихия".

Где бы наставника найти..

Щас вот чуть - чуть... "поднатаскаюсь" с мужчинами!

 

:lol:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вы знаете, мне кажется, это не так важно :rolleyes: ... Если стрижка стоит 2500 -3000- 4500, а окрашивание 6-8-10000, то 18 или 20% равны 30% при стижке в 800-1000 или 50% при стрижке за 200 рублей.

Вы меня не совсем правильно поняли. Дело не в том сколько получает мастер, а сколько остается хозяину на развитие салона, содержание учеников. Только в этом. Ведь, если я не ошибаюсь, все наши крупные салоны, берущие на себя выращивание мастера с ассистента, работают именно так. И когда я озвучила процент, который зачастую платят мастерам(45%), нашим партнерам из Германии, реакция была однозначна - ГРАБЕЖ! В смысле мастера грабят хозяина. На что хозяину содеражать ученика, если у него все съедает мастер? Так что доберитесь уже быстрее до салонов, которые платят мастерам 45% (при цене за стрижку 2000(!)) и проанализируйте ситуацию. Я ее для себя уже давно разобрала. Хотелось бы прочитать мнение коллеги.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Я за наставничество у хорошего мастера! Не все ВИПы могут реально что-то дать, как наставники, а среди обычных парикмахеров тоже не каждый научит как правильно что-то делать. Но асиистирование вещь очень важная и безусловно нужная! Если есть выбор после курсов пойти работать парикмахером или ассистеном к хорошему мастеру, то лучше выбрать второе! Да, это дольше по времени, но насколько эффективнее! Постоять у кресла полезно даже мастеру со стажем (конечно стоять нужно у кресла более опытного мастера), поучиться-корона не упадет!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вы меня не совсем правильно поняли. Так что доберитесь уже быстрее до салонов, которые платят мастерам 45% (при цене за стрижку 2000(!)) и проанализируйте ситуацию. Я ее для себя уже давно разобрала. Хотелось бы прочитать мнение коллеги.

 

Да, неправильно, простите)

Но.... к сожалению, я не могу добраться до салонов, где платят 45%. Я просто не знаю, как такие салоны выживают)

Вообще, если мастер приходит на 45% - 50% со своей клиентурой - он, как правило, не получает новых клиентов (хотя исключения есть, лично знаю). Просто владельцу салона выгоднее новых клиентов записывать к тем, у кого разумный процент.

Есть другой вариант - в салонах устанавливают прогрессивный процент - выполнил план, держишь высокую планку - вот тебе 40. Но молодежь начинает с 20%.

Вы все это знаете, я думаю, лучше меня, просто такая вилка дает много возможностей. :rolleyes:

 

 

 

Я за наставничество у хорошего мастера! Не все ВИПы могут реально что-то дать, как наставники, а среди обычных парикмахеров тоже не каждый научит как правильно что-то делать. Но асиистирование вещь очень важная и безусловно нужная! Если есть выбор после курсов пойти работать парикмахером или ассистеном к хорошему мастеру, то лучше выбрать второе! Да, это дольше по времени, но насколько эффективнее! Постоять у кресла полезно даже мастеру со стажем (конечно стоять нужно у кресла более опытного мастера), поучиться-корона не упадет!

Ну да, не поспоришь)))

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вы меня не совсем правильно поняли. Дело не в том сколько получает мастер, а сколько остается хозяину на развитие салона, содержание учеников. Только в этом. Ведь, если я не ошибаюсь, все наши крупные салоны, берущие на себя выращивание мастера с ассистента, работают именно так. И когда я озвучила процент, который зачастую платят мастерам(45%), нашим партнерам из Германии, реакция была однозначна - ГРАБЕЖ! В смысле мастера грабят хозяина. На что хозяину содеражать ученика, если у него все съедает мастер? Так что доберитесь уже быстрее до салонов, которые платят мастерам 45% (при цене за стрижку 2000(!)) и проанализируйте ситуацию. Я ее для себя уже давно разобрала. Хотелось бы прочитать мнение коллеги.

У меня в салоне все мастера получают 50%, за вычетом тех средств (краска, окислитель, шампунь, уход и проч.), которые берут с мини-склада в салоне. Конечно, "партнерам из Германии" это покажется вообще жутью, но именно такой процент целесообразем, чтобы мастер был заинтересован в работе в конкретном салоне, в обучении дальнейшем. Учеников-ассистентов берем только после училища/коллежда (после колледжа сейчас "целина" приходит, надо начинать заново). Отношение к ассистентам ровное, они плавно в команду вливаются - видя, что и мастера друг другу помогают, если кто-то "зашпарился". Ассистентам разрешено стричь, окрашивать волосы своих клиентов в салоне, т.к. собственно салонные постоянные клиенты к ним не садятся.

В зале есть манекен-головка, она у нас постоянно в витринное окно выставлена, когда на ней прическа есть, на имитации греческой колонны в пометра высотой))). Выставляем и ученические работы на длинных волосах, и работы мастеров. Клиенты, зная этот обычай, разглядывают прическу и спрашивают, чья работа. Ассистенты в свободное время прически учатся делать.

Мне не вполне понятно выражение "содержать ассистента". Многие салоны берут с ассистентов деньги за "обучение", не обучая ничему. Наши получают 100 рублей с клиента, которого помогали обслужить. За 12-часовой р-день выходит около 800-1400 р. Разумеется, это черный нал.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
У меня в салоне все мастера получают 50%, за вычетом тех средств (краска, окислитель, шампунь, уход и проч.), которые берут с мини-склада в салоне. Конечно, "партнерам из Германии" это покажется вообще жутью, но именно такой процент целесообразем, чтобы мастер был заинтересован в работе в конкретном салоне, в обучении дальнейшем.

Заранее прошу прощение за возможную резкозть, но такой процент это оправдание бездействия хозяина. Это подачка, которая слегка компенсирует мастеру отсутствие новейших технологий и материалов, на которых можно реально зарабатывать. В тех салонах и даже целых сетях, где постоянно присутствует развитие, это не вопрос. Мастера стремятся туда, потому что знают, заработки там, где ассортимент и новинки. А заодно и профессиональное развитие. Сегодня столько возможностей, а салон сидит на материалах и технологиях прошлого века и не поймет, как ему выиграть конкуренцию с частником, предлагающим более низкие цены. И, по правде говоря, мастеров то уже давно отучили, что можно работать нормально. Все с каким то вывертом. То шампуньки на мойке подмутим, то проигнорируем ассортимент для продаж. Зато процент 50! Я сейчас не про Вас. Не знаю как у Вас, но так работают многие. Нет понимания возможностей заработка.

 

Я, кстати, тут посчитала немного. Взяла средний салон со средним доходом парикмахерского зала порядка 300000 рублей в месяц. За вычетом всего получилось, что три мастера, которые там работают имеют равную долю с хозяином при условии выплаты 35%. Не 50, а 35! Доколе будем проявлять экономическую безграмотность?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вообще, если мастер приходит на 45% - 50% со своей клиентурой - он, как правило, не получает новых клиентов (хотя исключения есть, лично знаю).  

Да со своей клиентурой к Вам придут на все 60% или даже 70%))).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
..... И, по правде говоря, мастеров то уже давно отучили, что можно работать нормально. Все с каким то вывертом. То шампуньки на мойке подмутим....

 

Сразу видно деловую хватку ;) Желаю Вам дальнейшего процветания!!

а что касается цитаты :D вспомнилось, как под новый год лет 6 назад в одном дружественном салоне мастера рассказывали хохму, которая явилась чистой правдой, что повергло меня в шок :o

под 31 число салон зашивался....и как назло кончился шампунь прям на клиентке в мойке ....кто-то дал клич - несите "фэри" с кухни :lol::wacko: и так продержались до вечера))

через некоторое время, когда уже все забыли, приходит одна из тех клиенток и спрашивает: чем вы мне голову мыли 31го числа??? :lol: все в шоке...сразу испугались....нашлась администратор, выяснила с улыбкой....оказалось, клиентка пришла купить такой же шампунь :lol: говорит, перхоть пропала :lol: ну тут её раскрутили на пордукцию по полной .....

вот так бывает)))

 

PS: я после этого случая сама долго принюхивалась к шампуню, оказавшись в чей-нибудь мойке :lol: зачастую бывало стоят бутыли Шварцкопф, а в них "ромашка" ))))


Каждый человек должен преимущественно браться за то, что для него возможно и что для него пристойно.

Аристотель

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Сразу видно деловую хватку ;) Желаю Вам дальнейшего процветания!!

а что касается цитаты :D вспомнилось, как под новый год лет 6 назад в одном дружественном салоне мастера рассказывали хохму, которая явилась чистой правдой, что повергло меня в шок :o

под 31 число салон зашивался....и как назло кончился шампунь прям на клиентке в мойке ....кто-то дал клич - несите "фэри" с кухни :lol::wacko: и так продержались до вечера))

через некоторое время, когда уже все забыли, приходит одна из тех клиенток и спрашивает: чем вы мне голову мыли 31го числа??? :lol: все в шоке...сразу испугались....нашлась администратор, выяснила с улыбкой....оказалось, клиентка пришла купить такой же шампунь :lol: говорит, перхоть пропала :lol: ну тут её раскрутили на пордукцию по полной .....

вот так бывает)))

 

PS: я после этого случая сама долго принюхивалась к шампуню, оказавшись в чей-нибудь мойке :lol: зачастую бывало стоят бутыли Шварцкопф, а в них "ромашка" ))))

Мерси за реакцию))). Действительно смешно. Аврал, порой, провоцирует на подвиги. А если без аврала, ежедневно в мойке даже не "Ромашка"... И даже не в экономе, а в люксе, где то на Арбате))). Тогда как?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
а в люксе, где то на Арбате))). Тогда как?

 

к сожалению, это то, о чем я говорю и не только в этой теме.... <_<

это, простите за грубость, тупо желание срубить бабла на морже....это тоже самое, почему у нас засилие китайских дешевых товаров!!! не потому, что люди покупают...а потому, что выгодно везти, - прибыль сумасшедшая :wacko:

это животрепещущий вопрос экономического развития в России будет вставать не один год, я думаю,....и в большей степени потому, что - отвечу цитатой профессора Преображенского - "разруха не в клозетах, разруха в умах!"(с) ....

Изменено пользователем Fuchs`ия

Каждый человек должен преимущественно браться за то, что для него возможно и что для него пристойно.

Аристотель

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
к сожалению, это то, о чем я говорю и не только в этой теме.... <_<

это, простите за грубость, тупо желание срубить бабла на морже....это тоже самое, почему у нас засилие китайских дешевых товаров!!! не потому, что люди покупают...а потому, что выгодно везти, - прибыль сумасшедшая :wacko:

это животрепещущий вопрос экономического развития в России будет вставать не один год, я думаю,....и в большей степени потому, что - отвечу цитатой профессора Преображенского - "разруха не в клозетах, разруха в умах!"(с) ....

Браво!!!

И теперь от нас только прямые доказательства того, что работать и, главное, зарабатывать, можно не только путем мошенничества. Капля камень точит.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Браво!!!

И теперь от нас только прямые доказательства того, что работать и, главное, зарабатывать, можно не только путем мошенничества. Капля камень точит.

Ну какое мошенничество!

1000 рублей в месяц сэкономишь, репутацию потеряешь)))))))))))

В приличном салоне очень внимательно следят даже за сроком годности продуктов, не говоря уж о подлинности) :rolleyes: .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Ну какое мошенничество!

1000 рублей в месяц сэкономишь, репутацию потеряешь)))))))))))

В приличном салоне очень внимательно следят даже за сроком годности продуктов, не говоря уж о подлинности) :rolleyes: .

Об этом мошенникам не ведомо. Репутация это не их конек.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Ну какое мошенничество!

1000 рублей в месяц сэкономишь, репутацию потеряешь)))))))))))

 

ну не 1000 порой, и не только на шампунях ))))))))

да мы о том и говорим, что культура бизнеса хромает у нас .....и очень...очень много таких салонов...стоит лишь спуститься на несколько ступенек ниже ;)

 

PS:Ольга, это Вы экспериментируете с никами? :lol: )))) с Вашей фоткой было лучше ;)


Каждый человек должен преимущественно браться за то, что для него возможно и что для него пристойно.

Аристотель

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
ну не 1000 порой, и не только на шампунях ))))))))

да мы о том и говорим, что культура бизнеса хромает у нас .....и очень...очень много таких салонов...стоит лишь спуститься на несколько ступенек ниже ;)

 

PS:Ольга, это Вы экспериментируете с никами? :lol: )))) с Вашей фоткой было лучше ;)

Это я! Я не экпериментирую, просто на этом форуме я отношусь к разряду "лох обыкновенный")

У меня есть аккаунт академии, который я тоже веду, я просто не перелогинилась.

Сижу и думаю - то ли вести все сообщения от себя (и программы, и фото, и отчеты о семинарах, и о выставках), то ли вести два аккаунта?

Подскажите, товарищ!! И можно ли к Вам обращаться по имени?)))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ольга, тоже Ольга :lol:

 

Лучше от себя лично пишите, так приятнее имхо :)


Каждый человек должен преимущественно браться за то, что для него возможно и что для него пристойно.

Аристотель

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
да мы о том и говорим, что культура бизнеса хромает у нас .....и очень...очень много таких салонов...стоит лишь спуститься на несколько ступенек ниже ;)

Вот! Культура бизнеса. Видимо, исходит из общей культуры. Сложно, конечно, но добиться можно. Я еще помню то время, когда клиенты из меня выколачивали химическую завивку на Локон. Всего то десять лет назад. Потом была "прививка" качественного окрашивания и лечения волос. Короче, сделала для себя вывод, что все со временем возможно. Только надо об этом говорить вслух!

 

Ольга, тоже Ольга :lol:

Ну конечно Ольга. Кто ж еще? Меня тоже зовут Ольга.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти





МЫ 11 ЛЕТ ПРИВЛЕКАЕМ ВНИМАНИЕ ЛЮДЕЙ КАЧЕСТВЕННЫМ КОНТЕНТОМ НА ТЕМУ ПАРИКМАХЕРСКОГО ИСКУССТВА
У нас есть возможность поделиться вниманием аудитории с Вашей компанией
Сотрудничество с проектом ЯПАРИКМАХЕР
ПРАЙС-ЛИСТ и ПРЕЗЕНТАЦИЯ

×
×
  • Создать...