Перейти к содержанию
  • Я ПАРИКМАХЕР В СОЦ. СЕТЯХ

    ПОДПШИСЬ В СОЦ. СЕТЯХ



Zara1110

Помогите!устроилась В Салон, Где Нет Клиентов, Я Просто Целыми Днями Сижу! Что Делать?

Рекомендуемые сообщения

O.B., вот оно, да - отсутствие регламента. Вообще. Если раньше на него хотя бы номинально опирались, называя заведение салоном и расписывая цены на услуги, и принимая мастеров, то теперь желаный гость в салоне - "от одного года стаж". От одного года это не стаж. Это непоколебимая уверенность в том, что ты можешь все и классный мастер. По себе знаю. :lol: Хотя мой первый и единственный разряд - модельер. Ниже у меня и не было. Но опыт. ОПЫТ! Его не было. Здесь тоже важный нюанс при приеме в салоны или парикмахерские.

Недавно тетка зашла в салон ко мне, голова во всклокоченных кудрях, цвет (жалко стало человека) прямо как у собаки под хвостом - самый разный, клоками. Все вылиняло. И спрашивает, нельзя ли подстричься сейчас. Отвечаю, что по записи, у меня в зале тихо сидит клиентка под окраской, тетка иронично смотрит на меня и выходит. Оборачиваясь, через спину уже, спрашивает: а стоимость хоть какая? Называю цену в 3 раза больше, чем в соседней парикмахерской. Хмыкнув, тетка выходит.

В этих случаях у меня постоянно желание подстричь даром. Чтобы тетка, наконец, узнала, что ее кудри сами по себе нормально могут лежать. И укладывать их в стиле попугая нет надобности. И окраски сделать однотонную - чтобы клоки эти уродливые убрать. Но таким теткам неведомо, что парикмахерские разные.

Как раз из-за отсутствия регламента во всем. Расплодившиеся стригальни и красильни "по копейке пучок со скидкой за купон" с полуобученным персоналом, получившим диплом за полгода (и это еще хорошо!) низвели сознание таких теток до уровня плинтуса. В плане того, чтобы поверить - можно выглядеть иначе.

Читаю о курсах "стилистов" и смешно. Честное слово, прямо ради хохмы хочется выдавать такие дипломы. Или еще круче - "стилист высшей пробы", "стилист всех времен и народов", "трижды стилист".

Стилист - это любой из нас. Плохой или хороший. Т.к. создает стиль прически. Дурацкий или классный, но это стиль. Почерк автора, как говорили латиняне. А вот регламентировать, насколько хорош и оригинален почерк, должны компетентные люди. Их нет. Насколько качественно и технологически верно работает этот стилист, должны технологи. Их тоже нет.

Не побоюсь этого слова - у нас, в провинции, нет технологов. Когда я вижу работы технологов марок, мне хочется выть. Когда я их слышу, мне даже выть не хочется. Я просто жду, когда ж они уйдут. Ибо если работаешь 20 лет, уже по аннотации можешь понять многое. Если не все.

Короче - регламент во всем и компетентных людей для соблюдения регламента на хорошей, достойной ЗП. Чтобы было стремление стать таким специалистом, а не стригалем с пулеметных курсов в пафосном салоне с люстрой из муранского стекла на потолке и зеркалах в рамах от картин. Картины в таких рамах слишком часто похожи на портреты Пикассо.

 

abyhh9to.jpg

 

Stylist. вы чего О_о

да я не возражаю. просто это стало мейнстримом) совсем не обязательно кому-то чего-то преподавать. главное об этом громко прокричать. или раз 10 в месяц ролик с тушёвкой в сеть вываливать. причём один. это мы с О.В. про карьерный рост тут общаемся))

 

роман гончаров, это я так поддерживаю. Наболело. И надоело. От меня 2 человека вышли за последние два года с отличной степенью выученности. Хотя я не школа имени себя любимой. Я просто умею обучать. Японцы, кажется, называют этот способ "минараи". Когда обучающий показывает и объясняет. Только дипломов я не даю. Я даю возможность крепкого стабильного заработка.

Изменено пользователем Stylist

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Влезьте сначала в шкуру владельца. потом умничайте.А то деловые такие!

У меня нет достаточных средств, чтобы открыть приличный салон, вот я и не открываю свой псевдо-дылдо-салон. А то вы нищеброды понаоткрываете "салоны", а потом считаете себя бизнесменами. Вы думаете, что я не знаю, как взять в аренду место, купить зеркало и дешевую мебель из дсп и разклеивающихся опилков? Или вы думаете, что я не смогу сходить в типографию и заказать картонную вывеску с гордой надписью "недосалон красоты"? Или ремонтно-строительную бригаду я не найду?

 

Каждый салон и даже дешевая парикмахерская должна предоставлять свои пеньюары, а не только зеркало, да, это не обязанность мастера, бигуди, полотенца, лаки, краски, коклюшки, одноразовые пеньюары для окрашивания, кисточки, шейкеры - все это должен иметь салон, а не мастер!!! У вас всего этого нет потому, что вы все - обнаглевшие бомже-работодатели!!!

В один салон, помню, знакомая устроилась, там даже воротничков не было, а вот чаевые почему-то распределялись на всех и салон в том числе. В другом, более менее приличном с виду, мне предложили обучиться стричь, при этом даже не посмотрев как стригу я. Вот такие вот салоны у нас. Но ведь главное плакаты эстелевские повесить и кудахтать "проходное место - проходное место", ведь у нас !салон :lol: , а не какая-то там парикмахерская.

henkwin, пубертат рулит :wacko:

Т.е. если в ваш "ТипаСалон", например, в день приходят 10 человек на трех мастеров, то вас такой расклад будет устраивать, а если у меня какие-то претензии по отсутствию клиентов, то это я малохольный и плохо работаю? :wacko:

Ох, да. Именно студия со своим неповторимым стилем обучения. Стою, работаю, и думаю - ну, не звезда я, явно. Не звезда. Нет у меня пеньюара с написанным на нем названием салона, нет и футболок с логотипом. Может, дураки мы? А? Может, лох на то и лох, чтобы его лошить вот так, по тупому - создавая школы имени себя любимого? Беря за это бабки, и все равно, куда они потом пойдут - эти ученики? Нет, не могу. Чушь все это.

Ну люди не шарят, думают укладка - это стрижка, а рваные концы - это реально рваные. Думают все круто как на глянцевых журналах и по супер технологиям и методам стрижки все будет также выглядеть и научат делать круто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
У меня нет достаточных средств, чтобы открыть приличный салон, вот я и не открываю свой псевдо-дылдо-салон. А то вы нищеброды понаоткрываете "салоны", а потом считаете себя бизнесменами. Вы думаете, что я не знаю, как взять в аренду место, купить зеркало и дешевую мебель из дсп и разклеивающихся опилков? Или вы думаете, что я не смогу сходить в типографию и заказать картонную вывеску с гордой надписью "недосалон красоты"?
Мы не считаем себя бизнесменами, мы таковыми и являемся.Кто в бОльшей степени, кто в меньшей. Кто бОлее удачлив ( в основном удачливее тот, кто работает в большом городе), кто менее. А вы просто завистливый неудачник.

Думаю да, не можете купить даже дешевую мебель и зеркало, пороху не хватает. И работать с вами не захотят. Амбициозность, зависть и злобность- не лучшие черты характера для руководителя.Так что не стать вам даже бомже-работодателем. Кишка тонка.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Мы не считаем себя бизнесменами, мы таковыми и являемся.Кто в бОльшей степени, кто в меньшей. Кто бОлее удачлив ( в основном удачливее тот, кто работает в большом городе), кто менее. А вы просто завистливый неудачник.

Думаю да, не можете купить даже дешевую мебель и зеркало, пороху не хватает. И работать с вами не захотят. Амбициозность, зависть и злобность- не лучшие черты характера для руководителя.Так что не стать вам даже бомже-работодателем. Кишка тонка.

Все так и есть))

 

Мало того, думаю, что и как мастер товарищ не очень актуален. Да, может быть работать может... Но не хочет. Я тоже такое встречала и не раз. Вроде и руки из того места растут, да все применения себе не найдем.

 

Причем, смотри, я даже слова не написала, про качество его работы. Сам раскололся :D

 

..................

 

Т.е. если в ваш "ТипаСалон", например, в день приходят 10 человек на трех мастеров, то вас такой расклад будет устраивать, а если у меня какие-то претензии по отсутствию клиентов, то это я малохольный и плохо работаю? :wacko:

 

......................

 

Ну найди себе уже супер салон и работай там на здоровье. Что мешает?

Изменено пользователем O.B.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Волосяной ты че, Ольга и henkwin таких единицы в Москве и области это большие профи)

 

А по сути вопроса ты прав в Москве и у тебя там оказывается бардак такой.

Я вот ща администратором разруливаю один салон - это жесть, вот думаю сколько денег надо мне доплачивать к зарплате)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

O.B. ну иметь что-то ещё не бизнес. цель жи продажа результатов труда ремесленника. а владеть чем-то можно и в сервант поставить и пыль тряпочкой протирать. у кого-то что-то появилось неважно каким путём. но у одних работает, у других содержится. сам факт наличия здесь этой темы на пяти страницах уже как-бе намекает) и пока будут разговоры типа "а вот ты сперва попробуй и добейся" толку никакого не будет. любому ремесленнику нужен рынок сбыта. для большинства нереально заниматься и производством и продажей. человек вместо стабильной реализации своей продукции получает вместо денег только ежедневную порцию информации о том какое он го...но под руководством грамотного и успешного бизнесмена. ну комуж это понравится)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ром, ты не забывай, что я тоже не с пляжа на свое сегодняшнее место забрела. Поэтому, извини, могу говорить как человек прошедший школу жизни.

Давно известно, что только тот, кто умеет подчиняться сможет вырасти в руководителя. Начну с себя - я всегда была хорошим сотрудником. Мне никогда не приходило в голову критиковать начальство. Просто если меня не устраивало место работы, я находила другое. Но меня редко что либо не устраивало. Потому что живу по правилу - хорошо там, где я есть. На этот счет даже пословица есть в русском языке - "не место красит человека". Поэтому моментально обрастала клиентурой, налаживала процесс работы, настраивала руководство на сотрудничество. А как иначе? Они видели, что у меня получается. Почему бы не подключиться? А ныть и рассказывать всем какое унылое ##### вокруг, так ничего не добьешся. Ну разве что очередной смены места работы.

Да, дерьма хватает. Но это не значит, что в него надо обязательно влезать. Что мешает подойти к выбору места работы серьезно? Ну если мы такие умные, то надо уметь распознавать те заведения, которые реально работают (блин, чуть ли не каждый день об этом). Пора, уважаемые коллеги, понять, что заманухи рассчитаны на простаков. На кого обижаться, если сам повелся на внешний блеск? Салоны задыхаются от нехватки кадров, клиенты мечутся в поисках Мастеров. А мы ковыряемся в носу, образно говоря. Пожалеть нас и дать леденец, чтобы не плакали.

Воротнички нужны вашим клиентам, а их нет? Добивайся, чтобы были. Чувствуешь себя при этом хозяином положения? Остынь. Хозяином будешь, когда соберешь весь цикл, а не воротнички поставишь на стол. Кстати, следить за обеспечением своего рабочего места, эта обязанность мастера, а не одолжение. Никто кроме него не увидит те нюансы, которые создают комфорт прибывания клиента в кресле. В кресле, а не в салоне в целом. И сообщить о недостатках администратору мастер просто обязан. А уж администрация обязана вовремя среагировать. Нет реакции? Есть начальство. Начальство спит? Смотри пункт первый - либо меняй место, либо начинай что-то из себя представлять, чтобы тебя слышали. По жизни пригодиться.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Волосяной ты че, Ольга и henkwin таких единицы в Москве и области это большие профи)

 

А по сути вопроса ты прав в Москве и у тебя там оказывается бардак такой.

Я вот ща администратором разруливаю один салон - это жесть, вот думаю сколько денег надо мне доплачивать к зарплате)

Спасибо за оценку)) Приятно получать такое от коллег.

 

По поводу повсеместного бардака - главное не допускать его в своем окружении и мир будет другим. И еще - мне лично всегда интересно работать со сложными случаями. Наградой за такую работу всегда является Победа. Тут же опыт приходит и самооценка поднимается. А это уже дает возможность в следующий раз на берегу договариваться о необходимой оплате труда, понимая с чем можно столкнуться и сколько сил это займет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

O.B. назовите мне салон который задыхается от нехватки кадров. а я схожу, не поленюсь. и сюда отпишусь о результате этого увлекательного похода)

Оля. так выж и пишете про те заманухи которые расчитаны на простаков. как-то начни с себя и карьерный рост и неконфликтность и будет всё только надо насидеть и кому щас легко и кризис-хринизис и ты часть команды. на них ведутся тысячи парикмахеров ежедневно. пока не начинают понимать что гдето тут чет не так. по постам на форуме видно же. парикмахеры хотят работать, им нравится, учатся, готовы к требованиям руководства и дисциплине, салонному этикету, самоотдаче в возможностях настоящего момента. ну подавляющее большинство. по идее идиллия должна быть. так чегож салоны-то задыхаются?

у меня нет кст знакомых которые работают на дому. все восновном по каким-то диким графикам прыгают на 3-4 места и чет по каким-то халтурам типа съёмок-свадеб либо в аренде. это как раз и есть те мастера, которые могли бы с нормальным графиком работать в задыхающихся салонах. этож не один-два чтоб сказать вот они бестолковые и конфликтные и звёзды с короной и им больше всех надо. всеж сразу не могут такими плохими быть)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Рома, многие салоны, очень многие ищут и не могут найти персонал. Потому что в основном это либо безграмотные неумехи, либо "корифеи" с запросами небожителей. У мастеров выбор есть. Но опять же у тех, кто МОЖЕТ работать. Я уже все на эту тему написала.

 

Заманухи обычные. Про них тоже уже все написано. Высокий процент, выход под клиента, возможность работы на своих материалах - то, что ищут те, кто не сильно понимает в чем собственно состоит организация работы салона. Бежать надо от таких предложений, а многие ведутся.

 

То, что многие мастера хотят нормально работать в салоне для меня тоже не новость. Если ты относишь себя к таковым, то нам тут спорить не о чем. Почему проблемы? Тут надо разбираться индивидуально. В твоем случае, как я уже писала, есть момент того, что ты уже перерос категорию простого мастера. По всей вероятности тебе пора брать на себя больше ответственности. Ты видишь, что и как можно и нужно делать. Но у тебя другие планы.

 

По поводу двух-трех работ - могу тебя "обрадовать", этим занимаются абсолютно все категории трудящихся. Да, экономическое положение страны таково, что работать на одном месте и хорошо жить могут себе позволить, по моему, только банкиры и службы безопасности страны. Остальные крутятся как могут.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Оля. ну этож паранойа видеть либо сырых неумех, либо небожителей. так удобно салонам оправдывать свою несостоятельность. "сам дурак" этож крайние варианты. между ними стоит действительно основная прослойка мастеров способных здесь и сейчас решить тактическую задачу в конкретно взятом кресле.

мой случай не уникален. просто я подписываясь своими настоящими именем и фамилией и оттестировав на себе множество вариантов и ситуаций могу спокойно в сорок лет об этом писать не шифруясь. другие планы это не планы, а пути отхода. это нормально если кроме ламинирования и размазывания всякой х"иты по волосам человек научился делать что-то ещё.

ну что вообще это за фигня.. простой мастер и непростой. если вы бизнесмен, вы всегда должны найти применение любому варианту и вытянуть из характеристик всё на что он способен, соблюдая обоюдный интерес. это у заторможенных сейчас самая хитовая фраза "а у нас вот так". клиенты в айпадах а им макулатуру с баянами прошлых лет полистать дают.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Рома, что значит должен найти применение любому варианту? Это же не школа, где должны развиваться таланты. Это уже работа. Человек вкладывает деньги и хочет их возвратить и приумножить. Это нормально. Кстати, не только со стороны бизнесмена. Думаю, что мастер изначально тоже настроен конвертировать свои знания в твердую валюту.

 

Мастер не хочет развивать своего работодателя. Это правильно. Но и работодатель тоже хочет видеть уже готовую базу, а не прорываться в зарослях креативных дебрей. Тоже правильно. Вот и все. Не надо не из кого ничего вытягивать. Что за странность такая! Пришел в то место, где от тебя ждут работу, будь любезен сам выкладываться. Это, опять же, одинаково применимо как к одной, так и к другой стороне. И если человек не готов к таким трудовым отношениям, то зачем он ждет от других этого? Ведь общеизвестно, что подобное тянется к подобному. Окружение как нельзя лучше демонстрирует человеку его собственные проблемы. Если это для кого-то новость, то хотя бы вдумайтесь.

 

Оля. ну этож паранойа видеть либо сырых неумех, либо небожителей.

Ром, конечно же, не все так ужасно. Но последнее время количество означенных уровней работников как-то впечатляет))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

я про развитие до уровня будды уже писал. ну конечно же работа это не школа. вот всё поразвивать вам кого-то хочется. ну не смотрите вы на мастера как на тёлочку соперницу. мастер существо без пола возраста и сисек. мастер это набор функций и он знает каким набором он обладает. если какая-то приобретённая функция не работает в данном месте он не успокоится. он всегда будет искать где она заработает и принесёт некоторое количество дениг. если вам кажется что всё нормально. с вашей стороны. то поверьте это не так. мастера не успокоятся пока все скилы которыми они обладают не заработают. и если бизнесмен не нашёл применение этим умелкам и понятия не имеет как это конвертировать в деньги это холостой ход. это сраное ламинирование по купонам за еду. будете продолжать стонать от нехватки мастеров. и на истериках постить телеги "сначала открой добейся и сам дурак"

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
по постам на форуме видно же. парикмахеры хотят работать, им нравится, учатся,
Ром, я щас, наверное, буду ворчать, уж простите. Не согласная я. По тем же постам на форуме видно, что большое большИнство))) не хотят учиться. Сколько тем "помогите!!!!!!" , а чем можно помочь, если так накосячено, что уже и помочь-то , как правило, нельзя. До Этого нельзя было на форуме подучиться, если знаешь, что есть пробелы в знаниях? Можно. А зачем? И так хорошо.Клиенты же не в курсе, что над ними проводят эксперименты. Результат, вроде, ничего так, а то , что потом волосы в паклю превращаются... Так это ж потом, не сейчас. А потом горе-мастер себе найдет оправдание. И виноватым окажется клиент. По разным причинам. Тут уж мы на отмазки мастера. И заметьте, это лучшие из зеленых-необученных. Остальные либо не знают и не хотят знать, либо злостно нарушают законы колористики и этим гордятся. Попробуйте поправьте, укажите на ошибку, и все.... Новая поросль жАлают работать по-новому, инструкции не для нас,мы работаем по своим технологиям.А то, понимаешь, поучают, поучают.... Поучайте лучше ваших паучат! Какие там у вас знания! Не знания-псевдознания.И вообще вы устарели, злобная фурия, старая клюшка, как вы смеете!!! и вам пора на покой. Желательно вечный.Дорогу молодым!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

henkwin да эт больше клиенты под мастеров косят. либо молодые ребята, которые вообще не знают с какого краю подойти. но они уже задались вопросом. и это нормально, а моглиб и положоить на это. просто я больше обращаю внимание не на разделы технологии и колористики-хринистике, а на осмысление ребятами себя в существующей на данной момент системе. правда эти разделы уже заполнены и добавлять там уже нечего.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

роман гончаров, нет. я имею ввиду мастеров. Они выставляют свои работы с рецептами окрашивания.С дикими рецептами. Такое впечатление. что смешивают наугад все, что имеется под рукой. Лишь бы намешать. Типа того, что (было где-то на форуме) для получения яркой меди в основную краску с пепельным направлением добавляют медный микстон, или, например смешивают 2-3 краски 12 ряда+8 ряд+10 ряд+ 4 ряд.+9% ????Это что?То 7 н.б. обесцвечивают порошком+9%. А там 2см у корней. То смывку делают на порошком +9% в пропорции 1:2. Это у них смывка! То тонируют спецблондами. А сегодня девушка написала, что щетинистая смесь это краска+окислитель 1:1. "Поправила" коллегу.) При чем так работают люди с 7-10 летним стажем. Вот что страшно! И ведь не признают ошибок, считают, законы писаны не для них.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

henkwin. их не за что ругать. школа чья? это как раз школа успешных бизнесменов. мешать всё подряд чтоб склад разгрузить по величайшей мудрости и конкурентоспособности затоваренный)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

роман гончаров, девушки по большей части надомницы. Никто над ними не стоит. Сами себе хозяева.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
я про развитие до уровня будды уже писал. ну конечно же работа это не школа. вот всё поразвивать вам кого-то хочется. ну не смотрите вы на мастера как на тёлочку соперницу. мастер существо без пола возраста и сисек. мастер это набор функций и он знает каким набором он обладает. если какая-то приобретённая функция не работает в данном месте он не успокоится. он всегда будет искать где она заработает и принесёт некоторое количество дениг. если вам кажется что всё нормально. с вашей стороны. то поверьте это не так. мастера не успокоятся пока все скилы которыми они обладают не заработают. и если бизнесмен не нашёл применение этим умелкам и понятия не имеет как это конвертировать в деньги это холостой ход. это сраное ламинирование по купонам за еду. будете продолжать стонать от нехватки мастеров. и на истериках постить телеги "сначала открой добейся и сам дурак"

Рома, я, когда консультирую владельцев бизнеса, то всегда обозначаю им в первых строках один принцип - все зависит от посыла хозяина. Это априори. Владелец, начиная свои телодвижения просто обязан знать, что только от того, что он будет выдавать в эфир, то и придет к нему в качестве окружения. Я могу эту тему развивать долго. Но мы не на форуме владельцев. А мастера тоже кое что могут. Но только со своей стороны, а не со стороны хозяина. Этого не изменить, пока мастер сам не станет хозяином. Это тоже правда. Поэтому пока мы работаем как мастера, то и мысли наши должны работать именно в этом направлении. Ни в каком другом. Тут тоже есть где развернуться.

 

henkwin да эт больше клиенты под мастеров косят. либо молодые ребята, которые вообще не знают с какого краю подойти. но они уже задались вопросом. и это нормально, а моглиб и положоить на это. просто я больше обращаю внимание не на разделы технологии и колористики-хринистике, а на осмысление ребятами себя в существующей на данной момент системе. правда эти разделы уже заполнены и добавлять там уже нечего.

 

Почему нечего? Вон сколько надобавляли))

 

Молодые подтягиваются постоянно. Проблемы не убавляются. С развитием рынка возникают новые. И здесь ты абсолютно прав, когда пишешь об осмыслении. Когда станут понятны принципы работы, тогда все трудности отступят. И не будут уже новички заморачиваться хотя бы на дежурных разводках. Тут мы кое что можем им рассказать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Все так и есть))

 

Мало того, думаю, что и как мастер товарищ не очень актуален. Да, может быть работать может... Но не хочет. Я тоже такое встречала и не раз. Вроде и руки из того места растут, да все применения себе не найдем.

 

Причем, смотри, я даже слова не написала, про качество его работы. Сам раскололся :D

 

Ну найди себе уже супер салон и работай там на здоровье. Что мешает?

Я написал, что нельзя завести себе клиентуру, когда в салоне в день 2-3 человека на мастера - это норма и когда владелец особо не заморачивается притоком клиентов, при этом мне удавалось оставлять людей довольными и они были рады вернуться, про качество своей работы я ничего не говорил=)

И у нас все салоны такие...

Но вы видимо очки забыли, либо замечаете только лестные отзывы о себе :rolleyes: ибо остальной текст вы, судя по-всему, не читали или не удосужились вникнуть в суть написанного

 

Не знаю как у вас в Кремлевсих застенках, но у нас в недорогих парикмахерских работать намного выгоднее, чем в среднеценовых и дорогих, но там требования к стажу намного выше. А обучать у нас вообще не обучают нигде, даже там, где по 5 лет учатся и получают диплом - комната 5х4 и пара манекенов, остальное книжки и теория, что уж говорить про курсы, которых как грязи...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

O.B. так я примерно о том же. посыл. как может человек с психологией потребителя заниматься бизнесом? он как потребитель получил например салон. каким макаром не важно. и продолжает движения как потребитель. он ничего не несёт и не выдаёт. народ ходит по этим тренингам как потребитель и выносит от туда только то что ему как потребителю интересно. отсюда эти шизовые интерьеры с позолотой и "команда" с приятной внешностью непонятной ориентацией. и склад как еслиб у себя дома на полочке. никогда не будет толку при совместном сотрудничестве ремесленника и потребителя. мы не едим колбасу которую производим. там возможны только отношения мастер-клиент. а кто-то считает, что раз у меня что-то есть то это бизнес.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Я написал, что нельзя завести себе клиентуру, когда в салоне в день 2-3 человека на мастера - это норма и когда владелец особо не заморачивается притоком клиентов, при этом мне удавалось оставлять людей довольными и они были рады вернуться, про качество своей работы я ничего не говорил=)

И у нас все салоны такие...

Но вы видимо очки забыли, либо замечаете только лестные отзывы о себе :rolleyes: ибо остальной текст вы, судя по-всему, не читали или не удосужились вникнуть в суть написанного

 

Не знаю как у вас в Кремлевсих застенках, но у нас в недорогих парикмахерских работать намного выгоднее, чем в среднеценовых и дорогих, но там требования к стажу намного выше. А обучать у нас вообще не обучают нигде, даже там, где по 5 лет учатся и получают диплом - комната 5х4 и пара манекенов, остальное книжки и теория, что уж говорить про курсы, которых как грязи...

Чем больше напишешь, тем сильнее подтвердишь мою мысль о том, что под лежачий камень вода не течет.

 

Не нравится, что хозяин индеферентен? А чем ты лично его заинтересовал? Нытьем ничего не добьешься в жизни. Я, как управляющий, всегда делю сотрудников на теплых и холодных. Многие, наверно, замечали, что за одним мастером клиенты в салон заходят, а другой целыми днями сидит и никто к нему не заходит. И для "холодных" мастеров все салоны будут одинаковые. Впрочем как и для "теплых"))

 

В кремлевских застенках не была. Комментировать не могу. У нас в Москве выгодно работать тем, у кого есть любовь к профессии. Требования разные в разных заведениях. Вон Дессанж разместил объявления о наборе стажеров. Можно почитать. В простых парикмахерских требования ниже. Это и понятно. Обучают у нас тоже только тех, кто хочет обучаться. Найти варианты всегда можно. Весь мир открыт. Многие проходят обучение за рубежом. Ездят на стажировки. Я знала одного мастера, который ухитрился в Лондон добраться на перекладных, паромами. Очень хотел парень получить там опыт работы. Получил. А если ждать, что придут и потащут в светлую жизнь, то, сам понимаешь, чем закончишь.

 

 

 

O.B. так я примерно о том же. посыл. как может человек с психологией потребителя заниматься бизнесом? он как потребитель получил например салон. каким макаром не важно. и продолжает движения как потребитель. он ничего не несёт и не выдаёт. народ ходит по этим тренингам как потребитель и выносит от туда только то что ему как потребителю интересно. отсюда эти шизовые интерьеры с позолотой и "команда" с приятной внешностью непонятной ориентацией. и склад как еслиб у себя дома на полочке. никогда не будет толку при совместном сотрудничестве ремесленника и потребителя. мы не едим колбасу которую производим. там возможны только отношения мастер-клиент. а кто-то считает, что раз у меня что-то есть то это бизнес.

 

Так психология потребителя никого еще на качественный уровень не вывела. Ни хозяев, ни сотрудников.

 

В нашем бизнесе существует такая связка - хозяин+мастер+клиент. Посыл всегда от хозяина. Он генерирует идею. На ее основе строится концепция бизнеса. Под эту концепцию подбираются сотрудники. Сотрудники подбирают клиентуру. И никак иначе. Будет качественная идея - будет качественный клиент. Во всех умных книгах по организации бизнеса всегда пишут, что для начала надо понять, что ты хочешь дать людям начав свое дело, какую миссию оно будет нести. А не сколько денег ты хочешь заработать. Жаль только, что мало кто это читает.

 

А тренинги это один из честных способ отъема денег у населения)) Это несистемная подача информации. Только запутывает еще больше.

Изменено пользователем O.B.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Оля. нет никакого вашего бизнеса. у вас нет уютненького. ты мне симпатична. остальные фколодец. ну ещё может в 15-ти миллионном городе ещё есть какие-то движухи. остывают.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Рома, спасибо, конечно. Но бизнес есть. Пытается быть. Может не удавят в конец. Людям надо. Тут все таки отбили профобразование. Парикмахеров оставили в покое.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти




×
×
  • Создать...